离职补偿
协议
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书甲方:乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动
合同
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法》及相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的前提下,就解除劳动合同自愿达成如下补偿协议:1、甲乙双方劳动合同关系于年月日正式终止,乙方应立即正式辞职。2、乙方辞职后,甲方应向乙方支付一次性赔偿金人民币元(大写:),乙方同意甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的税款。(补偿金额包括依法应向乙方支付的所有补偿,包括经济补偿、双倍工资差(如有)、代通知、加班费(如有),但不限于上述补偿。)3、本协议签订后,甲方将在乙方正式辞职之日起次月日前支付上述报酬。4、甲方支付本协议约定的全部款项后,乙方承诺不以任何理由和方式向甲方主张权利。否则,乙方不仅应无条件退还甲方已支付的全部款项,还应向甲方承担50%的违约责任,乙方不得以本协议为依据主张其权利。5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未发生损害甲方权益的行为。乙方有损害甲方权益或严重违反甲方规章
制度
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的行为,造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径追究乙方责任。6、乙方应在正式离职日期内完成离职交接相关手续。7、乙方离开公司后,不得有损害甲方声誉或利益的行为,否则应向甲方承担责任。8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。甲方代表人:(签字或盖章)乙方:(签字或签章)年月日年月日