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管理制度
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1、置造宜保存和利用档案的专用库房、装具等必要设施。2、指导具体部门和人员负责文字
材料
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的收集、整理工作，保证应立卷归档的文字材料齐全完整。3、按
规定
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文件材料立卷后交本单位档案工作人员集中管理，任何人不得将应当立卷归档的文字材料据为已有。4、档案的保密，档案等级的变更和解密必须严格执行国家相关规定。5、对国家和社会具有保存价值或应当保密的档案，档案所有者必须妥善保管。6、凡是需要归档的文字材料都应当做到书写材料优良、字迹工整、图样清晰、有利于长久保存。7、对接收的鉴定档案，应当进行分类、编目、登记、统计和必要的加工整理。8、借阅和复制鉴定档案要有一定的批准手续，建立借阅档案的统计
制度
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。9、要销毁的鉴定档案，必须造具清册，经单位领导审定，报送上级主管机关备案。10、培训鉴定的档案管理部门对重要的鉴定档案应当复制副本，分别保存，以保证在非常情况下鉴定档案的安全，市场服务中心2009年1月职业技能鉴定考务人员工作守则1、考务人员上指职业技能鉴定所从事考场、考核业务的工作人员。2、考务人员由鉴定所推荐经职业技能鉴定指导中心审查同意，由鉴定所所长聘任。3、考务人员的主要职责上：负责接待报名、审查申报资格、检查证件、核发准考证、安排考场考位、编排考号、提取试
题
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、印刷试卷、制备试件、发卷监考、核分、登记成绩、填写证书、填报鉴定人员名单、填写成绩单等工作。4、在实施考试、考核前，考务人员要对考场、设备、能源、仪器进行认真检查，准备就绪后，向所长报告。5、考务人员要尽职进责，廉洁奉公，严防冒名顶替、调换试卷（件）、打小抄、传纸条、交头接耳等违反考场纪律的现象发生。6、考务人员要严格准守保密制度和工作纪律，不准向参加鉴定人员泄露考评员身份，开卷前不准向任何人泄露试题，不准向考评员介绍参加鉴定人员身份，不准参与考评意见，不准接受参加鉴定人员的钱物。职业技能鉴定站职责范围职业技能鉴定站具体承担职业技能鉴定，对劳动者职业技能资格进行鉴定的执行机构。基本职责是：1、规定职种、级别的职业技能鉴定，面相社会提供服务。执行劳动行政部门和职业技能鉴定指导中心有关规定和实施办法，保证鉴定质量。2、负责职业技能鉴定的各项具体工作：（1）受理职业技能鉴定报名申请；（2）对申请职业技能鉴定人员进行资格审查，符合条件者发给准考证；（3）取得职业技能鉴定考评员资格的人员中，按《化学工业职业技能鉴定考评组组成原则》的有关规定组成职业技能鉴定考评组，并颁发聘书；（4）组织实施理论和操作技能考核；（5）填写职业技能鉴定成绩通知单，并报化学工业职业技能鉴定指导中心办理核发证书手续；（6）每次考核鉴定完毕，向化学工业职业技能鉴定中心作出考核鉴定的书面报告，接受监督、检查。3、职业技能鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。市场服务中心2009年1月职业技能鉴定所财务制度1、认真贯彻《会计法》，严格执行财经纪律，管好资金，保证以职业技能鉴定为中心的各项工作的开展。2、严格执行会计制度，做好计帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确。3、根据国家有关方针、政策，正确进行会计监督，保护资金、财产和物品的安全。4、根据上级有关规定，结合鉴定站具体情况，制订适合本所财务工作办法，加强学习，不断提高财会人员的政策水平和业务能力。5、建立健全财产的物品帐，监督鉴定站的物品管理，掌握清查情况，出现问题及时处理。市场服务中心2009年1月
浙公网安备 33021202002483