这些职场技能有点“黑”
理论上这类跟本身技能相关的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
都有个唯一解，那就是自身的牛逼，牛逼了，工作就来了。
先说宽泛的，再具体聊一下这两年经历。
一、简历篇
首先简历这货，一定要重视.简历就是相亲前给对方看的照片，素面朝天刚起床挂着眼屎那肯定会被姑娘拒绝的。
各类网站下载下来的一般来讲是很坑的，尤其有的同学的简历竟然带着招聘网站的logo，这分明是有砸场子的嫌疑。
那你说用Word或者竟然有用Excel做一个行不行，我说这也只是下策。
想想如果是走社招群面这种渠道，HR清一色的看到同样的排版同样的自号同样的字体，累不累?
这时候你掏出一份高端大气排版合理布局优美字体和谐的简历，PDF版竟然还是带颜色的，我靠两栏布局还有分割线?#DDD的注解#666的正文，明显HR会高看你一眼是不?
就好像高考作文，一手好字也可以加上点分数，何况简历这种东西，起初是HR建立第一印象的唯一渠道啊。
花点时间，准备一份“好“的简历，至于什么简历算好，我的意见是这样：
很少的废话，工作学习经历说该说的，必要的
信息完整，别看到最后不知道怎么联系你
突出重点，能了解到你的能力，参与过的项目，团队合作如何
篇幅不宜太长，相信我没人会一个字一个字读的，所以言简意赅的把自己介绍明白就好了
是否党员可写可不写，分单位
零零碎碎的小项目，可以忽略，有价值或者有技术含量的可以写上去
诚实的看待自己，不会的，不懂的，千万不要为了“显得“如何如何就写上去，你要相信一个事实，那就是你的人要远远比你牛逼，单从你的简历就能看出来你几斤几两
最后也是最重要的，当然也是最难搞的——那就是如果有了面试机会，要让你的简历有的聊、有的问。
解释一下就是，这简历不只是一份你的个人介绍，更要在获得面试机会的时候，起到一个
大纲
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的作用，面试官会根据你的简历来选择考察点，选择问题，如果能在你所擅长的地方多聊一聊，深聊一下，远远要比扯一些天马行空的东西要来的重要。
所以不管是从层次感来说，还是经历的事情来讲，不求多，但求质，就算写的东西再多，每一条都是聊两句就完了，也没什么用你说是不是?
二、面试篇
抱歉我没有走过正常的校招，只是凑热闹去了一次微软和某公司的宣讲会and笔试，所以这类给不了任何建设性意见。
社会招聘的话，面试过程因公司而异，遇到过见一次就拿offer的，也遇到过拖了两个月的。
我觉得这段还是举例子好点，那举两个栗子先：
严格意义上第一份工作是在某个做哪行火哪行然后自己死掉的感觉很牛逼的创业者建立的被封杀过的轻社交网站。
嗯我当时情况是这样的，本来学的技术和互联网毛关系都没有，不知道怎么精虫上脑就自学了一个月全世界最牛逼的编程语言：拍黄片(PHP)。
然后就投了简历去面试了，然后竟然收到了回复，那边技术的leader表示小伙子你简历太苍白了不过如果两天内你把个人博客挂到网上那就过来我们聊一手你看如何。
于是接下来熬了一天一夜加一天也就是两天一夜，把那个搞上去了，得到了面试机会。
到了这个神往已久的某个做哪行火哪行然后自己死掉的感觉很牛逼的创业者建立的被封杀过的轻社交网站的楼下，心情无比的激动，因为之前几次各种面试都是无情的被拒绝，包括某个微软谷歌前副总裁创立的新公司下属的类似轻博客的一个网站。
上楼做到会议室开始聊天，拿着苍白无比的简历，自然不能聊技术，因为我才自学了一个月，所以通过努力，把话题重点转移到了我对于技术的热情，和对于技术的掌握速度上，强烈表达了我自学一个月一行代码没抄写出了一个完整的博客这件事，并且用的是拍黄片(PHP)这个全世界最牛逼的语言。
(其实那个时候不知道，多数公司对于应届生的态度是这样的：这帮孩子吹牛逼比十好几年的大牛都狠，真干活都是完犊子所以找一个能学能培养的比啥都重要)
于是就这样我过了初面，并且按照原
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
成功的将自己认学/耐操/有团队精神/低调/自律只求工作不求工资的心态完整的展现了出来。
过了一周收到了HR妹子的邮件，表示我要再去一次见一下CEO，恩别奇怪，因为公司小，CEO只比普通员工高一级所以上级领导只有一个CEO而已。
CEO出差了所以没见到，于是又见到上次的技术leader，只问了我两个问题，第一你想做拍黄片还是前端，我一想这种世界最牛逼的编程语言我肯定是搞不定的，那还是前端吧.第二个是你要多少钱，HR补了一句，月薪或者年薪都行，我想，好吧少要点，于是说了个挺低的数字，没成想对面三个人一拍桌子，就你了(其实当时就反应过来我要的太少了)
不过不重要，第一份工作拿到手了：
一方面是运气，投简历的邮箱难找到反人类，被我找到了;
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