华山医院住院医师规范化
培训
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学员考勤
制度
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为保证住院医师规范化培训工作正常开展，保证轮转科室的排班正常有序，依据《复旦大学附属华山医院员工手册》(以下简称《员工手册》)第六章“休假与考勤”，实行以下住院医师规范化培训学员考勤
管理制度
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一(总则
住院医师日常考勤由轮转科室的住院医师管理老师负责，教育处定期抽查住院医师的考勤情况并结合听取上级医师的反馈，将结果与出科考评及奖金挂钩，并记入培训档案。
二(请假
各类假期(包括年休假、婚假、产假、病假、事假等)申请条件按《员工手册》执行，具体细则及请假手续请仔细查阅《员工手册》。请假手续除遵循《员工手册》相应条款外，还需事先填写《华山医院住院医师规范化培训学员请假申请单》(以下简称《请假申请单》)向当时所轮转科室提出正式申请，征得轮转科室带教老师及科主任同意并签字后交教育处备案。病假不需填写《请假申请单》，但应按《员工手册》的要求到保健科办理病假手续，并在返岗当天将病假单交教育处备案。未事先请假擅离岗位，或未递交病假单，按旷工处理。
三(补训
住院医师因产假、病假等原因需要中断单科轮训时间超过1/3(最长单科轮训不超过3个月)，所中断的轮训学科需重新补训。
四(处罚
1、住院医师应严格遵守劳动纪律，遵守各轮转科室的时间安排，按时上下班。“迟到早退”定义依据《员工手册》:未按时到岗或提前离岗半小时以内为迟到早退，超过半小时为旷工。大外科上班时间为早上7点30分，大内科上班时间为早上8点。急诊、夜班等情况按医院相应
规章制度
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执行。如发现无故迟到早退，一次扣除当月奖金10%，二次扣除30%，三次扣除全月奖金。
2、对“旷工”的定义依据《员工手册》。旷工1天，扣除当月全部奖金;连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日，解除培训暨劳动
合同
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教育处
人力资源部 (下附请假单)
华山医院住院医师规范化培训学员请假申请单 姓名: 所属基地: 轮转科室: 请假事由:
请假日期: 年 月 日------- 年 月 日 共请假: 天 签名:住院医师: 带教老师:
轮转科室主任:
年 月 日
请从此处撕开，上联交教育处，下联交轮转科室
华山医院住院医师规范化培训学员请假申请单 姓名: 所属基地: 轮转科室: 请假事由:
请假日期: 年 月 日------- 年 月 日 共请假: 天 签名:住院医师: 带教老师:
轮转科室主任:
年 月 日 注:1)凡超过半天(包含半天)均需书面请假
2)除病假或紧急情况可临时电话向轮转科室的住院医师管理人员请假(需事后补请假申请单或
病假单)，其余假由必须事前征得轮转科室同意，并递交请假申请单
3)请将假单交轮转科室备案，超过1天(包含1天)，需交教育处备案
浙公网安备 33021202002483