督导检查工作总结

督导检查工作总结为了进一步推进我镇根本公共卫生效劳工程的深入开展，按照市卫生局《关于开展xx年度根本公共卫生效劳工程督导的通知》要求，于xx年4月日—4月日，对全镇根本公共卫生效劳工程开展情况进行了督导检查，督导检查情况通报如下：一、督导检查内容1、是居民健康档案建档进展情况，根本公共卫生效劳工程情况及健康档案质量；2、是二型糖尿病、高血压及精神病；3、是健康教育；二、督导检查的单位：所辖卫生室。三、督导检查情况1、居民健康档案进展情况：建立居民健康档案累计25182份，建档率32%；本次督导检查共抽查了320份，漏项2项，漏项率0.2%，发生逻辑性错误5处，错误率0.01%，档案真实性92%（二）健康教育开展情况针对健康根本知识和技能及辖区重点健康问题等内容，发放健教宣传资料，举办健康教育知识讲座等多种形式进行宣教，（三）慢病管理工作建立慢性病健康档案份，其中高血压份，糖尿病份，精神病份。：高血压管理人数人，任务数为人，任务完成率为%；糖尿病人管理人，任务数为人，任务完成率为%；重性精神病发现例、诊断复核例，危险性评估例，诊断复核率为%。四、实施根本公共卫生效劳工作存在的困难根本公共卫生效劳工程是一项任务艰巨、工作量巨大而又复杂的新工作，全是摸索工作，在工程实施过程中难免出现各种各样的困难和失误。一是工作量大，时间紧，工作任务重，实施起来工作压力大、难度大、困难大；二是开展不平衡，卫生根底比拟薄弱，业务人员、管理人员严重缺乏尤为突出，村级业务人员业务素质偏低，严重影响工程实施的进度和质量；三是开展相应的工作缺少专业技术人员和设备。五、存在的问题（一）对根本公共卫生效劳工程工作的意义认识缺乏，培训和督导工作不到位，缺乏工程工作积极性和责任心；（二）健康档案的建档率低下，工作进度缓慢；建档质量不高，缺项、漏项、逻辑错误现象较为普遍；（三）慢病管理方面，健康档案资料管理不标准，未做相关的检查和记录，糖尿病人发现率低，有的精神病人，没有诊断和治疗，也没有进行危险性评估工作；未开展标准的病人随访工作，慢病的档案管理，没有统一的标准和要求，档案查找困难。六、工作要求（一）要进一步提高认识，全面加强领导，落实责任制和责任追究制，每月积极调度本镇居民健康档案完成情况，做到工作目标任务清楚、完成进度清楚。（二）明确部门职责，健全完善监管，加大监管力度。要加强催促指导，尽力减少工作失误，提高工作质量。（三）要加强业务培训，并推动工程工作的进一步开展，通过专题会议、例会等会议总结经验，改良方法和措施。（四）加强根本公共卫生效劳工作的日常管理和技术指导，标准工程工作的管理流程，加大工作力度，确保此项工作年度目标任务的顺利完成。关于全镇xx年居民健康档案的建立情况对常住居民开展健康档案管理是我国09年以来重大公共卫生效劳工程之一，也是我国公共卫生 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建设的重要组成局部。为进一步加强居民健康档案的标准化管理，按照上级部署，我镇自xx年2月开始，对辖区内常住居民开展入户调查并建立健康档案。为做好这项工作，全面了解我镇建档情况，及时发现和解决存在的问题，促进该项工作更好完成，卫生院于4月份对个卫生室的工作进展情况进行了督导检查。现场抽查局部档案的填写，随访情况，现将督导情况总结如下；一.根本情况本次督导检查的20出卫生室均不同程度地开展了建档工作。在卫生院召开专题会议和对全体职工.乡医进行培训。培训内容包括9项根本公共卫生效劳工程的工作目标和任务.工作方法.步骤。全镇利用宣传栏.张贴宣传画.发放宣传材料，并利用宣传车播送知识讲座.大型展搬进社区.公共场所等形式。开展了现场向群众宣传咨询活动，发放宣传材料2万余份，并进行图片拍照，及所有宣传材料都分别留底存档。二存在的问题xx年督导检查汇报材料xx-12-158:35|#2楼本学年，在教育局和当地政府的领导、关心、以及社会各界的支持下，我校以科学开展观的重要思想为指导，认真学习贯彻精神，全面落实党的教育方针政策、全力推进课堂教学改革，以“外塑形象、内抓管理、以人为本、和-谐开展，全面提高教育教学质量”为办学思路。牢固树立了“平安为天，质量为魂”的理念。根据本地和学校实际，确定了办学目标，制定了科学合理的学校开展规划，并逐步落到实处。经过全体师生的共同努力，我校在教学设施、教学环境、教学理念、教育教学质量上都有了很大进步，在校风、教风、学风方面都有明显改观。一、根本情况我校于今年秋季整合为九年一贯制学校，现有在校生210名，其中一年级14名，二年级17名，三年级15名，四年级19名，五年级18名，六年级15名，七年级,38名，八年级43名，九年级31名；住宿学生119名，九个教学班，教职工35名。二、成绩方面（一）、顺利进行了布局调整根据上级安排成功进行了农村寄宿制学校的撤并，使被撤并学校的孩子统一住进了教学设施、硬件环境、都有很大改观的新的学校，受到家长和社会的好评。（二）、提高了教师的`思想政治素质和教学理念1、根据县局暑期安排，我校积极组织全校教职工开展了师德师风学习活动，进行自我剖析、查摆问题、自查自纠、并写出师德师风承诺书。通过各种形式组织全体教职认真学习理论和“三个代表”重要思想，科学开展观的重要思想，以及《中华人民共和国义务教育法》、《教2师法》、《未成年人保护-法》等法律、法规，依法从教，本学年没有发生一起体罚或变相体罚学生事件，没有发生一起乱收费、乱定书刊现象。严格执行《壶关县教育局全面推进素质教育、全面提高教育教学质量》暂行方法，改变了教师的工作作风，端正了工作态度，增强责任感和使命感，实现了依法从教、以人为本的教育教学观念。教师互相学习、探讨新的教育教学方法，在学校形成了良好的教学风气，为学生创造了良好的学习环境。2、树立了正确的人才观和质量观，不单纯以考试成绩和升学率衡量教育质量、评定教师工作、评价学生。以学生为本，面向全体学生，严格执行中小学作息时间及教学 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，开全课程、开足课时，全面实施素质教育。（三）、完善制度、明确职责、责任到人1、制定了切实可行的的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 根据《壶关县中小学教职工队伍管理暂行方法》，以及《壶关县教育局全面推进素质教育、全面提高教育教学质量》文件精神，结合我校实际情况重新修订了一系列切实可行的规章制度，如《教师签课、签到制度》、《教职工请销假制度》、《常行中学提高教育教学质量暂行方法》、《中层领导包年级制度》、《学校公共突发事件应急预案》等制度，并根据省、市、县有关文件精神进一步完善了《常行中学教职工奖励性工资方案》（试行），建立教师绩效工资发放考核机制，有方案、有制度、有措施，做到奖惩清楚、落实到位。做到了有章可循，有法可依，考核、奖罚清楚，实现了制度化管理。在后勤管理方面，建立了食堂 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，食堂进货明细，生熟食品放置有序、摆放整齐；工友着装、凭体检合格证上岗。对食堂定期进行检查；保证食堂卫生整洁，饭菜可口。在平安方面成立了平安工作领导机构，建立了平安教育责任制；建立了完善校内平安管理制度；制定了门卫制度、平安定期检查、传染病防控、交通平安等各项平安制度以及应急预案。2、明确分工、落实 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 、实行责任追究建立了平安领导机构，强化责任，分工明确，实行校长包校，中层领导包年级，班主任包班，任课教师包生，食堂管理校长第一责任制度，并逐级签定《平安目标责任书》。认真执行中层领导值周，教师值日制度。学校利用晨会、升旗活动、平安日、平安月等活动，班级定期召开平安主题班会，学校定期不定期对学生进行平安教育。任课教师开学第一节课对学生进行平安教育，每节课都嘱托学生注意平安，班主任每周对学生进行平安教育。值日教师、值周领导认真巡逻值班、查岗，认真填写《平安校日志》，详细排查平安隐患，对学校周边治安进行综合治理，措施到位，全年没有发生一起交通事故、学生斗殴、食物中毒等伤害师生事件。（四）、改善办学条件1、教育局投资万元对学校餐厅设备进行了标准化配置。投资万元对学校图书仪器进行了标准化配置。2、投资元，购置学生用床套，投资元购置教师办公桌椅套。3、整修电路和教室照明设施、学校大门，完善师生取暖设施，增添必要的教学仪器和办公用品等，为正常教学提供了良好的环境。（五）、继续深化课改，教育教学质量稳中有升1、全面推进素质教育，大力推行课程教学改革。校领导围绕质量抓工作、促改革、求创新，认真组织中层领导分析学情，进行明确分工、责任到人，组织全体教师学习新的课标，探讨课堂教学，通过观摩课、示范课、等校本研训活动，改变了传统的教学方法和质量观。形成了以提高全体学生素质、促进学生全面开展为目标，表达以人为本，学以致用的教学理念。2、严格执行法律、法规和上级文件精神，明确办学方向，严格执行中小学作息时间及教学方案，开全课程，开足课时。坚持五育并举、德育为首，平安第一、育人为主的教学机制，开展丰富多彩课外活动，营造健康优美的育人环境，学生调研成绩有了明显提升。3、德育教育成效显著。结合学校实际利用周一升国旗，充分利用常行窑洞保卫战革命遗址和崔家庄黄花山烈士陵园对学生进行爱国教育，取得了良好效果。三、缺乏之处1、教师编制缺乏，空缺岗位较多，音、体、美、等专业教师短缺，小学部教师年龄结构严重老化。2、教师办公室短缺，挤占了学生宿舍，造成学生住宿拥挤。3、教师业务素质，特别是现代信息技术教育能力有待提高。4、后勤效劳有待进一步提高。四、努力方向1、积极申请解决教师编制缺乏问题。2、进一步为教师和学生提供舒适的办公、学习条件。3、提高教师政治素质和业务素质，特别是现代信息技术教育能力。4、继续推行素质教育，加大课改力度，全面提升教育教学质量。常行九年一贯制学校xx年12月30日专项检查工作总结xx-12-1511:31|#3楼xx-xxx-xx：根据xx-xxx-xxx《关于立即开展专项平安大检查的紧急通知》（xx〔xx〕xx-x号）文件精神，x月x日平安生产视频工作会议的有关要求，我司立即行动，一是紧急制定专项检查工作方案，二是于xx年x月x日由主管领导带队在全司内开展了外包队伍专项检查，现将我司检查工作总结如下：一、认真学习《紧急通知》及平安生产视频工作会议精神及要求，安排部署专项检查工作。x年x月x日，召开了职业健康平安环境委员会扩大会，公司主管平安生产副总经理，各部室、外协单位负责人等参加了此次会议。会议认真学习了xx-x《关于立即开展专项平安大检查的紧急通知》（xx〔xx〕xx号）及x月x日平安生产视频工作会议的有关精神要求。二、深入开展专项检查x年x月x日由主管领导带队分两个大组按照《xx-xxx-x专项检查工作方案》在全司内开展了专项检查。（一）、根本情况1、我司共有外包施工队x家，其中，矿山开采有x家，都取得了平安生产许可证及相关资质证；尾矿库管理x家，各种资质证照都齐全且在有效期范围内。2、制订了各级平安生产责任制及相关平安生产管理规章制度、方法，并以制度、方法及规程的贯彻执行为切入点，标准作业现场的日常平安生产管理工作。3、加强现场管理。强化对重大危险源的管理监控，实施全过程监控。对尾矿库管理，建立了尾矿库平安监测设施，对尾矿库运行过程实行定期或不定期观测监控，建立了有关资料台帐；各特种设备按期进行了检测检验，并按规定登记建档。4、认真开展了平安教育、平安技能培训，有效地提高了员工的平安意识和平安技能。（二）、检查过程中的亮点从检查过程中发现，以下几个亮点，值得推广和学习。亮点一：制度建设方面，xx-xx比拟标准，切合实际，可操作性强，值得借鉴。亮点二：xx-xxx在制度建设明确监督人、执行人、执行日期，为各项制度的落实、执行奠定根底。亮点三：xx-xxx-xx，地表定置管理比拟标准，明确责任人，便于管理和责任追究。（三）、整改措施及落实情况：本次检查查出平安生产隐患27条，当场责令整改16条，下达《隐患整改通知书》限期进行整改11条；其中，对存在较大事故隐患的两家施工单位（xx-x、xx-xxx）进行停产整改，整改完毕后经主管领导带队验收合格前方可复产。目前，xx-x、xx-xxx-x正在停产整改之中。预计x月x日可整改完毕。三、存在问题和缺乏（一）、局部单位在招用工制度上执行不到位。（二）、制度建设存在不结合本单位实际编制，行文不标准，可操作性不强。（三）、由于从业人员流动性较大，普遍存在平安意识低，缺乏自我保护意识。（四）、局部单位无专业的工程技术管理人员。四、下一步工作打算（一）、进一步宣传贯彻落实xx-xxx-x月x日平安生产视频工作会议的有关要求。（二）、进一步标准平安生产管理责任，明确发包方、承包方的平安生产责任和义务。扭转以包代管、包而不管，相应的平安措施落不到实处的被动局面。（三）、加强对施工单位招用工的监管，严格执行相关管理制度。（四）、组织开展各施工单位负责人、专职平安员和班组长平安管理教育培训，强化基层管理人员的平安生产管理能力，提高平安生产管理履职素质和水平。（五）、着力加强各单位平安生产管理监督检查队伍建设，充实管理经验强的专、兼职平安管理人员，通过加强各作业现场的平安监督、检查，提高全司平安生产现场管理的时效性。Xxx-xxx-xx二Ｏ一Ｏ年十二月十五日