首页 离职面谈表

离职面谈表

举报
开通vip

离职面谈表员工离职面谈表当您入职时,我们感谢您选择了公司;当您在公司工作时,我们一起共度了许多许多美好的时光;当您选择离开时,我们一起敞开心扉,互相倾听,共同倾诉:姓名 部门 职位 入职日期 离职申请日期 最后工作日期 是什么原因促使您当初选择加入公司?您最喜欢公司的哪些方面?您最不喜欢公司的哪些方面?在您做出离职决定时,您发现公司在哪些方面与您的想象和期望差距较大?您认为公司目前最大的问题是什么?有何建议?您所在的岗位面...

离职面谈表
员工离职面谈表当您入职时,我们感谢您选择了公司;当您在公司工作时,我们一起共度了许多许多美好的时光;当您选择离开时,我们一起敞开心扉,互相倾听,共同倾诉:姓名 部门 职位 入职日期 离职申请日期 最后工作日期 是什么原因促使您当初选择加入公司?您最喜欢公司的哪些方面?您最不喜欢公司的哪些方面?在您做出离职决定时,您发现公司在哪些方面与您的想象和期望差距较大?您认为公司目前最大的问题是什么?有何建议?您所在的岗位面临最大的困难和挑战是什么?您对公司招聘该岗位的任职者有何建议?您认为公司应该采取哪些 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 更加有效地吸引和留住人才?是否存在公司可以改变的事情而使您改变离职的决定?您愿意在今后条件成熟的时候返回公司继续为公司效力吗?为什么?其它补充问题:面谈人其它补充 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 :是否挽留成功:□是,返回原岗位工作□否,转交人力资源部进行离职手续办理离职人员签名面谈人签名
本文档为【离职面谈表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
风铃鸟
语文教学
格式:doc
大小:12KB
软件:Word
页数:2
分类:
上传时间:2022-07-26
浏览量:4