团工作制度

第一部分   团委管理工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 第一章   团委工作制度一、团委书记工作职责：1、全面负责团委工作，及时传达和执行校党委和上级团委的决议和指示；2、负责指导、督促团委委员的各项工作；3、督促各支部（含教工团支部）搞好思想建设，组织建设和干部队伍的建设；4、及时向校党委和上级团委汇报工作，反映情况；5、定期召开团委委员会议和团员大会，并代表团委作工作报告；6、及时掌握、了解团员青年的学习、思想和工作等方面的情况；7、协助校党委和年级党支部抓好青年党校的工作；二、组织部工作职责：1、组织发展工作；2、办好青年团校，组织青年积极分子进行团的基础知识的学习，按时收缴团费；3、指导各支部过好组织生活，并进行检查记录；4、团员注册；5、培训新团干，考察团干履行职责情况；6、考评团支部的各项工作；7、负责团委所有文件，资料的收集，整理工作；8、负责全体团员的思想教育工作；三、宣传部工作职责：1、组织团员学习马列主义毛泽东思想、《邓小平文选》及“三个代表”重要思想、学习党中央的路线方针政策及上级团委的指示；2、  打击歪风邪气，宣扬文明美德，加强校园精神文明建设；3、  团内活动的宣传发动，结果公布等；4、  组织好团刊文学社、书法协会及广播站，每学期出1-2期团刊；5、  检查、评比团支部黑板报、并负责出好校园内团委的黑板报；6、  负责团委宣传橱窗的布置；四、  活动部工作职责：1、  负责组织团内的文体活动；2、  负责各种节假日或纪念日的活动设计、策划、组织和安排工作；3、  组织部、宣传部策划的思想教育、学习竞赛等活动，由活动部负责具体实施；4、  组织好“青年志愿者活动”，包括学雷锋活动、送温暖活动和社会 实践活动 劳动教育实践活动方案劳动教育实践活动方案二年级上册综合实践活动教案综合实践活动教学工作计划综合实践活动课教学计划 ；5、  和学生会一起管理好校内各种社团；6、  协助团委书记选派人员参加上级团委组织的活动。五、    纪检部工作职责：１、主要负责监督团员不良言行举止，考察团干履行职责情况；   　２、积极配合其他各部门工作，如青年团校，进行监督管理；３、检查团员佩戴团徽的情况，并进行及时登记；  4、负责校园共青团员日常 行为规范 护士的素质和行为规范导医服务行为规范护士的素质和行为规范工作态度好的表现幼儿园教师行为规范 监督检查；    5、每月按时到指定地点检查站岗活动；6、针对以上职责对有违反规定的班级或同学给予扣分并纳入每月流动红旗的评比中；    第二章　　会议制度一、团委委员会议制度：１、每周星期一中午为团委委员会议时间；２、 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 主要是传达上级文件、商议计划、总结、讨论具体工作等；３、会议由组织部委员作好详细记录；４、任何委员不得以任何理由迟到或缺席、否则将扣其工作考评分。二、团支部书记会议制度：１、团支书会议时间由团委委员会议决定；２、内容为传达上级文件、布置团委委员会议商定的工作等；３、会议由主持者作好详细记录；４、团支部书记应按时到会，自己不能来的，应指派支委中的一人参加，否则将扣其支部的工作考评分。三、团员代表大会制度：１、每年三月举行一次团员代表大会；２、团员代表由各支部按团员人数10%的比例民主选举产生，校团委会、学生会成员、各班团支部书记、班长为当然代表，不占本班名额；３、团委书记应代表校团委在大会上作年度工作报告；４、团委委员换届选举为团代会的一项重要议程，团代会应在团委委员候选人中差额选举出新一届团委委员。第二部分　　团支部常规工作制度第一章   工作职责一、团支部书记工作职责：１、及时传达上级指示精神；２、定期向校团委、班主任汇报工作和团员情况；３、做好团员青年的思想教育工作；４、主持开好支委会，团员大会，组织生活和团课；５、按要求起草好各种计划、总结并交支委会或团员大会讨论通过；６、负责组织完成上级团委交给的任务；７、协调支部委员的工作；８、配合班长开展班级工作。二、团支部组织委员工作职责：１、收缴团费，筹集活动经费；２、检查团徽的佩戴情况；３、考察团员在各种活动中表现及日常考核工作，作好考勤记录；４、收集、整理“入团申请书”；５、考察申请入团者的表现情况，颁发“入团摸底调查表”和“入团志愿书”；６、协助团支部书记做好团员青年的思想教育工作。三、团支部宣传委员工作职责：１、节、庆活动的宣传组织工作；２、各种教育活动的宣传组织工作；３、向校团委推荐各种宣传人才；４、积极组织向团刊编辑部及团委组织的征文活动投稿；５、负责按时出好本班黑板报；６、协同班委员宣传、文娱委员开展工作。 第二章  会议制度　　一、支委会制度：１、支委会是团支部的领导机构，团支部是在团支部书记负责下支委会集体领导的；２、团支部委员必须分工负责，团结协作；３、支委会必须定期召开，每月至少2次；４、工作计划、工作总结、各种制度及各种重大问题需经支委会讨论；５、支委会由团支部书记、宣传委员、组织委员组成；６、支委会内容必须明确，有时效性，并由组织委员作好详细纪录；７、支委会内容不该外传的决不能外传。二、组织生活制度：１、组织生活包括团员大会、民主生活会、新团员讨论发展大会、团课及团员学习、教育、文体活动等；２、团员大会每期进行两次，一般学期初讨论学期工作计划，期未总结，评议一学期工作，会议内容必须先经过支委会讨论，并请示班主任，会后将结果报校团委；３、民主生活会每期进行两次，一般在期中由团员自己根据半期来的表现进行批评与自我批评，期未由团员自己在总结的基础上进行一次评议，会前必须通知每一位团员做好充分准备；４、团支部其他活动都必须经过支委会研究具体实施方案，做好充分准备；５、组织生活必须目的明确，内容充实、健康、活泼、既能有效地进行政治思想教育，又能适合中学生特点；６、组织生活必须严格考勤，真实准确地记录团员的出勤情况，并纳入团员考核内容；７、每月组织生活开展情况，应及时、详细记录在案，并按期将情况反馈至校团委。三、团小组会议制度：１、支部全体团员应分为若干个团小组，团小组会由选举产生的团小组长主持；２、团小组会必须按照团支部的规定召开；３、团小组会内容为讨论工作、学习文件、书籍、民主评议等；４、会议需由指定人选作好详细记录；５、会议结果及时报告支委会。四、团支委换届选举程度：１、团支委换届选举每年进行一次，时间一般在开学；２、换届选举要召开团员大会，到会团员超过半数，即可宣布开始，否则，选举应改期进行；３、团员大会讨论通过下届支委会候选人名单，候选人可由上届团支委，班主任推荐及自荐产生，上届团支委会总结一年工作，并交大会评议；４、团支部书记代表支委会总结一年工作，并交大会评议；５、经过民主、有效的程序进行无记名投票，当选人得票数需超过实到人数一半方为有效；６、选举结果及时书面报校团安审批，在校团委来批复之前，仍由原任支委会主持工作。五、接收新团员的支部大会程度：１、会前，支委会审查“入团志愿书”填写情况；２、申请人向支部大会提出申请；３、介绍人向支部大会详细介绍被介绍人的情况；４、团员发言讨论；５、团员举手表决（此时被表决人应暂时回避）；６、主持人宣布支部大会表决结果；７、被讨论对象发言表态；８、团支部书记总结；９、报上级团委审批。                                                                             第三章   “红旗团支部”考核制度    为了提高广大团员青年的素质，促进广大团员严于律己，以身作则，形成良好的精神风范，真正起到模范带头的作用，并以此保证各支部工作的顺利开展，校团委特制订“流动红旗团支部”的评比考核制度，具体细则如下：   一、 团支部工作考核要求：  1、规定时间内上交的资料必须按时上交至团委，迟交一天扣1分，迟交二天或二天以上扣5分。  2、每月13-15日上交团费。  3、各支部每月进行的站岗活动中：没戴团徽者，没穿好校服者，站岗时讲话、吃东西者每人次扣2分；缺2人或2人以上算缺岗，迟到1人扣1分，缺岗班级扣10分。每周五课间操时间领取旗帜，站岗结束后的下周星期一课间操时间归还旗帜，否则算迟交，迟交半天扣1分，迟交一天或一天以上的扣5分。丢失旗帜或袖章一面（个）赔5元。  4、团委每月评一次“红旗团支部”，每月25日领取或上交上个月的“流动红旗团支部”旗帜。此旗帜不得丢失，每丢失一面赔5元，并扣该支部5分。                                                      5、其他由团委临时通知上交的资料、临时任务不能及时按质量完成的扣5分，没有完成的扣10分，按时完成好的加5分。  6、每月25日上交团支部工作月报表、青年志愿者活动月报表、组织生活记录本及每期民主生活会议记录，并于28日课间操时间在团委进行总结评比。   二、团委的日常工作必须按质量完成：   1）每月团委将召开一次组织生活会议，各支部也必须进行组织生活会议1次，少一次扣5分。   2）每学期最后一个月内各支部进行一次民主生活。主要内容是开展批评与自我批评，并且要有记录，没召开的支部扣10分，缺记录的支部扣5分。   3）各支部每月至少外出进行学雷锋活动一次，否则扣5分，多一次加2分。   4）团员在校内必须佩戴团徽，否则每人扣1分。   5）团支部委员参加团委会议必须准时到，迟到者扣1分，无故缺席者扣5分。（特殊情况扣2分）。   6）团委组织的活动，支部必须积极参与，无故不参加者扣所在支部5分。    （1）集体项目活动：获一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分；    （2）个人项目活动：获一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分；（如团刊"芙渠”征稿活动，若刊登在“芙蕖”上的文章每篇可以为所在支部加1分）    （3）每周一各支部上交广播稿5篇。少交一篇扣0.5分，迟交或未交扣1分。  三、团员常规纪律考核    1）由各支部组织委员每周对指定班级的团员进行团徽检查，团委干部将会不定期抽查，若有团员未戴团徽，每人次扣1分。    2）团支部应教育团员模范遵守“长沙市财经职业中专学生文明行为 准则 租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载 ”，在校园内，若有团员出现化妆、抽烟、戴首饰等违纪的现象，扣该团员所在支部每人1分，并对严重违反校纪校规的团员通报批评，每人次扣10分。凡团员受到学校处分，情况严重者开除团籍。  四、团员的考评和奖惩制度  1、每年年底各支部开展一次民主生活会议，对团员进行考评。团员民主评议应召开团员大会进行动员，评议时以支部或团小组为单位，开展批评与自我批评。团支部将评议过程作详细记录，并将结果报送校团委。  2、根据“团员考核评分标准”，团员评比分为优秀、良好、合格、不合格四等。  3、校团委每年五月将表彰一批“优秀团员”。只有在上一年年底的考评中获“优” 的团员才能被评为校“优秀团员”，才有资格参加上级团委“优秀团员” 的评选。  4、考评等级为“不合格”的团员，团委将暂缓其团籍注册，并限期改正，表现确有好转者，经本人写出申请，经支部大会重新评议合格，三个月后给予注册，否则，根据情况严重性，将给予团内处分或开除团籍。  5、对于严重违反校纪校规的团员，一经查实，校团委将视其情节轻重当即给予“警告、严重警告、撤消团内职务、留团查看”甚至“开除团籍”的处分，取消该支部参加年度 “红旗团支部”评比资格。 本“红旗团支部”考核制度由校团委团委干部进行考评，每4周公布结果，各支部量化总分10分/月，若本月无扣分的团支部，既可被评为该月的“红旗团支部”，并颁发“流动红旗团支部”旗帜一面。 根据每月获得“红旗团支部”的次数及年度团支部总分前三名的支部，支部又无团员违纪情况，则可被评为学校年度“红旗团支部”荣誉称号。