早会的目的及意义 早会:在每个工作日内,开始正常工作之前的简短会议。 早会目的及意义: 一年之季在于春,一日之季在于晨。早会集全日的管理于20分钟之内,全方位地对每个人、每件事进行清理和控制,达到改善员工精神面貌,创建组织学习文化,建立相互检查、监督考核机制,聚焦企业品牌文化引导企业行为,提高核心竞争力。 早会模式具有以下优点: 一、快速提升员工的精神面貌。一天之际在于晨,利用早会上的具体行动来让员工意识到新的一天开始,从而在思想意识上调整精神面貌; 二、培养员工的时间观念、纪律观念、形象观念; 三、有利于企业员工思想、行为的统一。早会就是企业的一面镜子,能够把企业存在的问
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及时地反映给大家,使企业、员工充分认识自己; 四、早会是民主管理的一种好形式。员工与领导之间互相监督; 五、早会是企业管理人才的
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平台。早会是锻炼培养企业的中高管理层人员的很好形式。有利于把管理工作细化到部门、个人,有利于培养主管的目标任务观念;有利于提高管理人员的检查、监督、执行力度。通过策划早会,管理人员的领导能力、组织能力、
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达能力、指挥能力等都将得到极大地提高; 六、早会是企业的信息沟通平台。早会中,各小组要汇报昨天工作情况,便于各小组之间的信息交流,从而提高工作效率和客户满意度; 七、早会是员工学习交流的平台。