临时用工协议

临时用工 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 聘用单位：浏阳市镇头中学（以下简称甲方）受聘人：身份证号码：（以下简称乙方）甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工友，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：二0一一年上期。聘用期为2011年2月18日至2011年7月17日。二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月工资、各种保险（基本养老、工伤、医疗、生育、失业社会保险费）等共计900元。三、工作职责1、食堂工友必须全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。2、食堂工友每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。3、虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，按时提供卫生、可口的饭菜，提供师生饮用水。4、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，生熟食要严格分开，蔬菜要浸泡消毒，切实保障食品安全，做好实物留样工作。5、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒，做到一洗二清三消毒四保洁。6、餐具、物品摆放定位、有序。7、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。8、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。9、讲究个人卫生，勤剪指甲，操作前先洗手。上班时间必须穿戴工作衣帽，不随地吐痰，不在操作时闲谈、抽烟，不带闲人进配餐间，不准穿工作服上厕所。10、每次长假结束前作好食堂环境的大扫除和餐具、用具的消毒，保障开学后食堂供应的正常、安全。11、严格禁止食堂工作人员将食堂物品（包括剩饭剩菜）带回家，每发现一次，扣罚10元。12、每周星期五下午进行一次大扫除，事务长检查合格后方能离校。13、其他未尽事宜和临时性事务。四、其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。3、甲方应如期支付乙方工资，如甲方不能如期支付乙方的合同工资，乙方有权要求提前终止合同。4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。6、乙方在下列情况，甲方有权解除合同，乙方不得提出任何补偿：a、严重违反学校的规章制度的；b、严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损害的；c、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；d、被依法追究刑事责任的。7、有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：a、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；b、乙方不能胜任工作；c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。8、有下列情形之一，甲方需要裁减人员的，可以解除劳动合同：a、因政策原因，需调整人员的；b、因生源减少、经营方式调整，需裁减人员的。9、乙方退出本学校时，必须按规定及时完善好有关移交手续，同时，结清与学校资金往来。五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方签字盖章：乙方签字：年月日临时用工协议聘用单位：浏阳市镇头中学（以下简称甲方）受聘人：身份证号码：（以下简称乙方）甲方因工作需要，决定聘用乙方担任宿管员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：二0一一年上期。聘用期为2011年2月18日至2011年7月17日。二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月工资、各种保险（基本养老、工伤、医疗、生育、失业社会保险费）等共计900元。三、工作职责1、认真负责，热情服务，扎实工作，坚守岗位，大胆管理，礼貌待人，不迟到、早退，不擅离职守。在管理学生时，要做到宽严相济，既要待生如子、关怀学生，又要在学生中树立威信。2、熟悉住宿学生姓名及所在班级、床位及学生体貌特征等。3、培养学生良好的卫生习惯及生活自理能力，培养集体主义观念，强调集体荣誉。　　4、每天安排、督促、检查寝室及公共部位卫生，并及时公布，保持寝室大楼的整洁。配合学校及时做好各项消毒工作，严防公共卫生事故的发生。　　5、关心学生在寝室的行为规范，及时纠正，指出学生的不良习惯及思想苗头；经常查寝，制止、教育、处理学生中的违规违纪行为，并将情况转告班主任。定期培训寝室长。6、学生爱护各种公共设施，不准在墙壁上乱写乱画，出现损坏公共设施现象时，当宿管老师必须及时追查责任人，并及时报总务处和教育处。7、负责组织好学生的晨练，清点好各班人数，对缺席人员进行记载并及时公布。8、按时开关水电，并教育学生要节约用水用电。上课后要检查是否关好水电，节假日要检查是否关好门窗、水电。9、要求男女生不准相互窜寝室，非住校生不准进入寝室，上课期间学生回寝室必须登记。　　10、负责学生就寝纪律，每晚熄灯后，认真检查就寝情况，追查缺席学生去向，及时公布、及时与班主任、教育处联系。学生熄灯就寝后，通晚进行巡查，及时处理学生违纪违规现象，确保学生的顺利就寝。11、掌握作息制度。每天及时做好寝室大门及灯的开、关工作。加强安全防范意识，及时消除、处理及上报各种不安全因素，严防安全事故的发生。12、关心学生，发现生病的学生，悉心照顾、关心。及时与班主任或家长联系，及时诊治。13、其他未尽事宜和临时性事务。四、其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。3、甲方应如期支付乙方工资，如甲方不能如期支付乙方的合同工资，乙方有权要求提前终止合同。4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。6、乙方在下列情况，甲方有权解除合同，乙方不得提出任何补偿：a、严重违反学校的规章制度的；b、严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损害的；c、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；d、被依法追究刑事责任的。7、有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：a、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；b、乙方不能胜任工作；c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。8、有下列情形之一，甲方需要裁减人员的，可以解除劳动合同：a、因政策原因，需调整人员的；b、因生源减少、经营方式调整，需裁减人员的。9、乙方退出本学校时，必须按规定及时完善好有关移交手续，同时，结清与学校资金往来。五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方签字盖章：乙方签字：年月日临时用工协议聘用单位：浏阳市镇头中学（以下简称甲方）受聘人：身份证号码：（以下简称乙方）甲方因工作需要，决定聘用乙方担任学校门卫，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：聘用期为2011年1月18日至2011年7月17日。二、乙方享受待遇1、依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月工资、各种保险（基本养老、工伤、医疗、生育、失业社会保险费）等共计1050元。2、学校门口的摊位租金一年共须上缴元至学校，其余门卫自留。3、学校提供门卫的住宿及用水用电，其伙食自理。三、工作职责1、有礼貌的接待来客，及时开、关校门。2、严格实行来访登记制度，对陌生的或可疑的外来人员严格盘查。3、在学生会的协助下，早、晚对学生和学生自行车的出入进行严格检查，一定要核对学生证和单车牌。4、学校实行封闭式管理，门卫应严格控制外来人员入内；放学前门卫不能让学生出校门；如遇特殊情况，学生须持班主任批准的请假条，门卫方可放行。5、门卫应在第六节课时间送报，同时校门要落锁。6、门卫食宿应在门卫室，特殊情况外出，须自己请人值班，门卫应接受行政的考勤检查。7、当师生的财产和人身安全受到侵害时，门卫应出面制止，并及时上报学校。8、按时开、关学校路灯。9、晚上校门落锁后，特殊情况，仍有人员出入，门卫应严格盘查，适时放行。10、节假日须加班，同样应履行好职责，并负责节假日的抽水。四、其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。2、乙方应提高工作效率，努力完成本职工作。3、甲方应如期支付乙方工资，如甲方不能如期支付乙方的合同工资，乙方有权要求提前终止合同。4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。6、乙方在下列情况，甲方有权解除合同，乙方不得提出任何补偿：a、严重违反用人单位的规章制度的；b、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；c、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；d、被依法追究刑事责任的。7、有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：a、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；b、乙方不能胜任工作；c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。8、有下列情形之一，甲方需要裁减人员的，可以解除劳动合同：a、因政策原因，需调整人员的；b、因生源减少、管理方式调整，需裁减人员的。9、乙方退出本学校时，必须按规定及时完善好有关移交手续，同时，结清与学校资金往来。五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方签字盖章：乙方签字：年月日承诺浏阳市镇头中学：本人于年月日受聘贵学校，聘期自年月日至年月日。按双方的《 聘用合同 关于美甲店聘用合同书关于医生聘用合同范本教师聘用合同免费下载超市员工聘用合同个体诊所聘用合同 》，贵学校应按国家规定为本人缴纳各种保险260元/月。现本人请求贵学校将上述社会保险费直接发放给本人。现本人慎重承诺：本人一定直接到市劳动保障局办理缴纳社会保险费手续；否则，由此产生的一切法律后果均由本人负责，与贵学校无关（如有关部门追究，由本人补交）。承诺人：年月日