县人民医院DRG付费工作
方案
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各科室：按疾病诊断相关分组（DRG）付费是推进医疗卫生体制改革的重要内容，不仅涉及医疗服务价格和医保基金管理方式的重大变化，也涉及医院运行管理机制的根本转变。我院是蚌埠市首批DRG付费试点医院之一，为保证试点工作的有效顺利进行，现制定我院DRG付费试点工作
实施方案
关于机房搬迁实施方案高中班级自主管理实施方案公交公司安全生产实施方案成立校园管乐队的实施方案中层管理人员竞聘上岗实施方案
，具体方案如下：一、成立DRG付费工作领导小组组长：副组长：成员：按照DRG付费试点要求，成立4个工作小组，具体负责如下：1.综合协调组：由医保办牵头2.病案质量管理组：由医务科牵头，病案室协助3.信息技术组：由信息科牵头4.绩效考核组：由效能办牵头，财务科协助二、工作职责1.组长、副组长职责：（1）对DRG付费改革工作全面指导、决策、部署和统筹推进；（2）审议工作方案和责任分工；（3）监督和指导DRG付费试点各项工作的运行；（4）定期审议DRG付费改革工作重大问题的解决方案，评价DRG付费改革工作推进情况。2.综合协调组职责：(1)贯彻执行领导小组的决策部署和技术指导；(2)传达落实DRG付费改革工作的各项
管理制度
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，整体
计划
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和
措施
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；(3)负责制定医院DRG付费改革工作实施方案，协调DRG各项对接；(4)统筹协调医院DRG付费改革工作的各项任务，做好工作的安排部署和落实，确定各部门责任分工；(5)组织临床医务人员进行DRG付费相关政策规定及操作的培训、指导、宣传及交流；(6)配合上级医保部门完成DRG模拟测算及相关数据分析；(7)组织工作小组成员对医院DRG付费改革工作的运行情况进行总结、分析、梳理、点评。3.病案质量管理组职责：（1）负责医院归档病历的全面质量检查、病案书写培训、考核、分析和质量控制工作；（2）督导临床科室疾病诊断和手术名称编码的规范填写；（3）配备专职编码员做好编码对照工作，确保编码转换的准确；（4）完成领导小组安排的其他DRG工作任务。4.信息技术组职责：(1)采集医院医保信息数据，按规定时间、规定格式上报；(2)按时完成医院系统与医保系统的对接和运行维护，确保上传数据的准确性和及时性；(3)确保医院DRG各项网络工作的落实；(4)完成领导小组安排的其他DRG工作任务。5.绩效考核组职责:负责医院绩效考核的管理工作，主动适应和积极配合医保支付方式改革政策，健全以保证质量、控制成本、规范诊疗、提高医务人员积极性为核心的绩效管理机制，促进DRG工作在医院的落地实施。
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