安徽退休人员养老金调整
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安徽省退休人员养老金又要上涨了。昨日，省人力资源社会保障厅、省财政厅下发了《关于xx年调整退休人员根本养老金的通知》，这是我省企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老金待遇，9月底前将全部发放到位。据介绍，此次调整范围是从xx年1月1日起，对我省xx年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加根本养老金。省人社厅相关负责人介绍，今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按根本养老金调整方法调整待遇，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的调整方法。定额调整主要表达公平，挂钩调整主要表达鼓励，适当倾斜调整主要表达对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾。按照要求，各地退休人员养老金调整须在9月底前发放到位。调整根本养老金所需资金，参加企业职工根本养老保险的从企业职工根本养老保险基金中列支;未参加的由原渠道解决。在根本养老金纳入机关事业单位养老保险基金支付前，机关事业单位退休人员调整根本养老金所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。此次调整的根本养老金包括定额、挂钩和倾斜三局部。定额局部，每人每月增加65元。挂钩局部，企业退休人员按本人缴费年限和本人xx年12月份根本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数缺乏1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人根本养老金水平的1%。机关事业单位退休人员按本人xx年12月份根本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人根本养老金水平的3.5%。倾斜局部，是对符合条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的根底上再另行增加。截至xx年12月31日，年满70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整根本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述
标准
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的补齐到上述标准。符合上述年龄条件的机关事业单位退休人员每人每月分别增加40元、70元、120元和160元。企业退休人员每月增加养老金=65元+缴费年限×2+根本养老金×1%+高龄倾斜局部机关事业单位退休人员每月增加养老金=65元+根本养老金×3.5%+高龄倾斜局部注：根本养老金水平以xx年12月份本人根本养老金水平计算。高龄倾斜局部，截至xx年12月31日年满70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上的企业退休人员每月增加140元、180元、260元、330元，相应年龄的机关事业单位退休人员每月增加40元、70元、120元和160元。昨天从省人社厅得悉，我省下发《关于xx年调整退休人员根本养老金的通知》，决定自xx年1月1日起，对我省xx年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加根本养老金。今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按根本养老金调整方法调整待遇，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的调整方法。其中，定额调整主要表达公平，挂钩调整主要表达鼓励，适当倾斜调整主要表达对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾。按照我省今年的根本养老金调整政策，本次增加的根本养老金包括定额局部、挂钩局部和倾斜局部。定额调整局部：企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。挂钩调整局部：企业退休人员缴费年限每满1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人根本养老金水平的1%;机关事业单位退休人员每人每月增加本人根本养老金水平的3.5%。适当倾斜调整局部：在定额调整和挂钩调整的根底上，对xx年12月31日年满70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上的退休人员，再适当给予增加。符合上述年龄条件的企业退休人员每人每月分别增加140元、180元、260元和330元(上述人员中自xx年以来调整根本养老金时如已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是按此标准增加，而是分别补齐到此标准);符合上述年龄条件的机关事业单位退休人员每人每月分别增加40元、70元、120元和160元。本次根本养老金调整既充分表达了养老保险制度并轨的精神，企业和机关事业单位在调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分上保持一致，又兼顾了各自特点以及与原待遇调整方法的平稳衔接，在调整水平、挂钩调整的具体方法和高龄倾斜标准上有所不同。据悉，各级人社部门、财政部门和有关单位正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保9月底前将增加的养老金发放到位。
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