电话销岗位要求15篇

PAGE\*MERGEFORMAT1电话销岗位要求15篇【第1篇】电话销售/销售助理/销售专员岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，通过电话邀约客户来公司了解it行业；2、及时了解客户的动向，做好电话回访；3、记录每次邀约和回访的结果。岗位要求：1、有良好的沟通表达能力，富有感染力；2、性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强；3、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；4、热爱销售行业，有教育行业产品营销经验优先。岗位要求：学历要求：高中语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：无工作经验【第2篇】网络及电话销售岗位职责任职要求网络及电话销售岗位职责岗位职责:1、联系开发客户，及时快速地响应客户的服务需求，完成公司下达的销售指标;2、处理客户的询价、报价、订单或合同等销售过程，保证货物安全和资金安全;3、积极开拓和挖掘客户，为客户推荐产品，针对客户需求提供供货和替换建议;4、与客户沟通，确认订单，包括价格、订货、合同条款等细节的落实;5、根据客户不同的联系需求和处理过程，完成一定频度的销售拜访。任职要求:1、电子相关专业毕业，本科以上学历;2、喜欢和适应销售工作，包括追求成就感、愿意与人沟通、普通话 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，具有一定的亲和力和沟通协调能力;3、熟悉电子元器件产品(主要是ic)或具有向上学习提高的基础;4、吃苦耐劳，有强烈进取心，具备在一定压力下工作的相关素质;5、具有良好的职业素质、团队合作精神，愿意个人和公司共同成长发展。网络及电话销售岗位【第3篇】erp电话销售岗位职责任职要求erp电话销售岗位职责职责描述:1、根据新客户的资料进行电话沟通，了解客户erp需求，寻找erp销售机会并完成销售业绩;2、向客户介绍erp产品和公司，发掘客户需求，提供满足客户需求的解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。3、挖掘erp潜在客户，做好erp产品推广，扩大产品销售范围。4、协调erp售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务。5、了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略。任职要求:1、大专及以上学历，市场营销，计算机，会计等相关专业;2、愿意挑战自己，喜欢营销3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战erp电话销售岗位【第4篇】电话销售精英岗位职责职位要求职责描述：1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务6、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。8、监督下属根据客户要求准确下达生产 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 单并跟进计划单的完成。9、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找***解决方案。10、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。11、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 。12、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。13、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。14、做好与其他部门的横向联系沟通。15、定期听取下级述职，定期向总经理述职。16、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。17、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。18、接受并完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-4年经验【第5篇】车险电话销售专员岗位职责任职要求车险电话销售专员岗位职责车险电话销售专员阳光财产保险股份有限公司阳光财产保险股份有限公司希望你具备以下能力或经验:1.销售产品类型:保险2.开发客户的方式:电话销售3.销售对象(客户类型):有车一族4.销售区域:全国5.销售的产品状态:成熟产品目前，对该岗位的初步定位如下:1.岗位级别:非管理岗为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件:1.年龄要求:不限2.行业背景要求:保险行业。车险行业。金融行业。更多补充:语言沟通能力，外向性格以及销售能力车险电话销售专员岗位【第6篇】电话销售业务经理岗位职责任职要求电话销售业务经理岗位职责岗位职责:1.主要与淘宝、天猫、京东店家进行上午洽谈，建立良好的客户关系，通过店铺诊断分析吸引客户，挖掘客户的需求;2.为客户提供解决方案，及时处理异议，协助他们完成店铺的运营推广装修等工作，使客户信服;积极完成客户要求，同其他部门沟通并一起细化确认客户的实际需求，促成签单。3.积极做好客户回访，以检查客户关系维护的情况。任职资格:主动型销售，能力强，敢于冲刺高薪，您就来!1.熟悉淘宝后台、直通车等，有丰富的淘宝推广实战经验优先，并善于总结经验者优先;2.通过电话跟客户沟通交流，解答客户的疑虑问题，并跟店家协商店铺运营的计划;3.经常与技术部、运营部等部门沟通交流，了解店铺运营动态，及时提出营销改进方案;5.有较强的文字表达能力，信息收集、归纳、整理能力;6.性格热情、开朗，热爱生活，有团队精神，具有较强执行力以及责任感;电话销售业务经理岗位【第7篇】电话销售销售专员岗位职责任职要求电话销售销售专员岗位职责岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;电话销售销售专员岗位【第8篇】课程顾问/招生咨询师/电话销售岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，促成学员购买；2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。岗位要求:1、大专及以上学历，接收应届生；具有优良的职业精神和服务态度；2、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；具有较强的沟通能力和表达能力。3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力；4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识.5、有无经验均可，公司有专业的培训，但是要热爱销售工作。【第9篇】教育咨询师/客服/课程顾问/电话销售岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：4.1.负责接听公司热线报名咨询电话，挖掘家长实际需求，并提出合理的建议和分析报告；负责主动电话联系家长，邀约家长及学生试听课程2.面对面与家长沟通，根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。3、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。职位要求：1形象好、气质佳、具有较强的亲和力，本科及以上学历，教育学，心理学，营销类等相关专业优先。2具有良好的表达能力，善于与人沟通，乐观开朗，积极向上。3热爱教育事业，具有良好的服务意识，敬业精神，并且团队合作精神强，能承受一定的工作压力。向往高收入，愿意为之付出努力者岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5年【第10篇】电话销售培训专员岗位职责任职要求电话销售培训专员岗位职责电话销售专员|少儿英语培训知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司，知了英才职位描述:1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;2.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;3.根据任务制定 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ;4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;5.及时做好客户的回访以及跟进工作;6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。职位要求:1.大专及以上学历，户口不限;2.专业不限，教育类相关专业优先;3.有一定的相关工作经验优先;4.有沟通和语言表达能力，有较强的亲和力和应变能力，普通话较为标准;5.身体健康，形象气质佳。【第11篇】旅游电话销售岗位职责任职要求旅游电话销售岗位职责职责描述:1.电话外呼所绑定会员，挖掘用户需求;2.添加所绑定会员微信，长期维护;3.为意向会员提供产品推荐，需求跟进等服务;任职要求:1、大专及以上学历，接受应届毕业生，提供转正机会;2、有vip客服相关工作经验优先;3、有较强的销售欲望，愿意挑战自我;4、良好语言表达能力和学习能力。旅游电话销售岗位【第12篇】电话销售网岗位职责任职要求电话销售网岗位职责网络销售陕西浩轩鼎易知识产权运营管理有限公司陕西浩轩鼎易知识产权运营管理有限公司，浩轩鼎易希望你具备以下能力或经验:1.销售产品类型:服务型产品2.销售方式:直销、渠道销售3.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销4.销售对象(客户类型):个人消费者、企业5.企业对象所属行业:建筑医院学校等的企业客户6.企业客户的规模:中型企业7.销售区域:全国8.销售的产品状态:成熟产品9.项目型(解决方案型)销售:是10.大客户销售经验:有此经验优先考虑目前，对该岗位的初步定位如下:1.岗位级别:非管理岗为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件:1.年龄要求:22-302.语言熟练程度:日常交流3.行业背景要求:从事电话销售网络销售等工作经验4.性格特质要求:团队合作、乐观积极、抗压能力强、谈判能力强电话销售网岗位【第13篇】课程电话销售岗位职责任职要求课程电话销售岗位职责岗位职责:1、根据公司提供的客户名单，通过电话、邮件等各种形式的沟通，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的;2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系;3、参与和支援相关销售和市场活动，向顾客介绍公司课程;4、根据公司发展规划，持续完成每个月，每个季度的销售指标;入职要求:1、大专以上学历;2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑3、若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心;4、沟通表达能力佳，思路清楚，简单踏实，有较强的应变能力、抗压能力5、欢迎应届毕业生应聘晋升渠道:课程顾问-课程顾问主管-区域销售经理五险一金员工旅游绩效奖金专业培训弹性工作课程电话销售岗位【第14篇】电话销售渠道岗位职责任职要求电话销售渠道岗位职责电话销售(渠道中心)上海微盟上海微盟企业发展有限公司，微盟1、以电话方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售微盟产品，完成每月销售指标;2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的微信营销方案;3、通过多种渠道媒介发布公司产品招商信息，利用网络、电话、微信等多元化的方式，拓展和挖掘销售平台和渠道，积累代理商资源;1、初中及以上学历，一年左右招商或电话销售从业经验，具有餐饮招商加盟工作经验者优先;2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、学习能力强，能够清楚的理解公司产品的特色和优势;3、热爱招商工作，有强烈的成功欲望和企图心，4、乐于接受挑战，敢于挑战高薪，工作负责、细心、敬业，有良好的团队服务意识;5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理;6、思维清晰，个性开朗，乐观进取，吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和说服力，较强的学习和适应能力。7、年龄20~30岁，有同行业工作经验者可放宽条件电话销售渠道岗位【第15篇】电话销售顾问岗位职责要求职位描述：【岗位职责】1、公司提供的客户资源，电销专员通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析；2、对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，熟练掌握公司产品3、维护客户关系，进行有效跟踪，做好售前，售后服务的工作。【职位要求】1、口齿清晰，普通话流利，语言有亲和力和感染力；2、热爱销售工作，敢于挑战自我，挑战高薪；3、有良好的学习能力和较强的抗压力；4、思维活跃，反应快，有销售工作经验者优先。【薪酬福利】1、无责任底薪+提成2、享有节假日休息，带薪年假；3、不定期组织丰富的娱乐活动；4、月休6天，单双周轮休，上班时间平均7个半小时工作地址：可根据实际路程选择就近的校区工作。1、海珠区地铁客村站2、海珠区地铁市二宫站