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员工离职表格模板员工离职表 离职审批栏 部门或员工填写 姓名 部门 职位 入职日期 申请日期 最后在职 工资待遇 离职原因 离职类别 辞职□辞退(劝退)□自动离职□开除□ 离职审批 部门主管意见: 部门主管签字: 职办理栏 考勤情况 实际出勤天数 其它假 应扣事项/天数 合计 考勤员: 移交情况 事项 是否交齐 已还 应扣款 经手人签名 本岗位工作交接 是□否□ 交接人签字: 部门主管: 公司物品收回情况 是□否□ 库存管理处: 借支结算情况 是□否□ 财务部: 审批...

员工离职表格模板
员工离职表 离职审批栏 部门或员工填写 姓名 部门 职位 入职日期 申请日期 最后在职 工资待遇 离职原因 离职类别 辞职□辞退(劝退)□自动离职□开除□ 离职审批 部门主管意见: 部门主管签字: 职办理栏 考勤情况 实际出勤天数 其它假 应扣事项/天数 合计 考勤员: 移交情况 事项 是否交齐 已还 应扣款 经手人签名 本岗位工作交接 是□否□ 交接人签字: 部门主管: 公司物品收回情况 是□否□ 库存管理处: 借支结算情况 是□否□ 财务部: 审批 行政人事部审批 总经理 总经理简历总经理简历总经理简历总经理简历总经理简历 审批 说明 1.正常辞职:所有员工辞职须提前一个月申请,员工须经部门经理及行政人事部审批同意后方可离职,主任级(含)以上人员需审批至董事会方可离职。特殊部门或特殊岗位的按部门实际情况而定。2.未完善手续、擅自离职者(离岗)按自动离职处理,不计工资及不退还其它费用。3.员工离职前必须先做好移交工作。先移交本部门的工作及财产、用品(主任级以上人员须附一份经部门经理、行政人事部和财务部人员签名的工作交接表至行政人事部),然后到其它相关部门办理移交手续。4.到行政人事部和财务部签名及结算应在最后办理,行政人事部每周办理时间为:每周一上午:9:00-11:00下午:13:00-17:00。 本人确认栏 结算后工资: 离职手续经本人与部门主管及总经理审核后确认无误,工资无异议!本人确认无异议后签字:年月日
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