面试成绩评定表(由用人单位填写)
应聘者姓名
性别
年龄
毕业院校
专业
学历
应聘职位
应聘时间
评价项目
评定等级
A-优
B-良
C-好
D-一般
E-差
仪表、仪态
专业知识技能的掌握
工作
经验
班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验
与应聘职位的关联程度
语言表达能力
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
判断能力
应变能力
情绪控制能力
综合评价
人力资源部
评价
录用决策
□予以录用 □储备 □不予考虑
用人部门
评价
录用决策
□予以录用 □储备 □不予考虑
总经理
评价
录用决策
□予以录用 □储备 □不予考虑