饲料有限公司员工行为
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
1、目的
为规范本公司员工的行为，特制定本员工行为规范。
2、范围
公司所有员工
3、总则
3.1、遵纪守法；
3.2、关心公司发展，并为公司的发展积极出谋划策，提合理化建议，对公司存在的各种不足和问题要做到知无不言，言无不尽；
3.3、维护公司利益，不做有损公司形象，妨碍公司发展的事情；
3.4、热爱本职工作，干一行爱一行，钻研业务，提高技能，立志岗位成才；
3.5、服从领导，尊重主管的工作安排和调度；
3.6、关心同事，并积极协助他们的工作，在工作中不推诿、不扯皮；
3.7、厉行节约，节约每一吨水、每一度电、每一张纸。
4、精神面貌方面
4.1、衣服要穿着大方整洁，已发工作服的员工应穿工作服上班。不得穿拖鞋及背心上班，男士不得穿短裤，女士不得穿超短裙上班；
4.2、男士不得留长发，女士宜保持淡雅清妆；
4.3、讲究卫生，不随地吐痰；
4.4、不得打架斗殴、赌博。上班前、班中不得喝酒。生产区内严禁吸烟，上班时间不得打牌；
4.5、不得高声谈笑和从事与工作无关的事；
4.6、维护工作环境和个人办公用品、劳动用具的卫生整洁。
5、工作态度方面
5.1、工作热情、认真、负责、投入，要有主人公责任感，不得马虎应付；
5.2、对于主管交办的工作不得故意拖延，不得自作主张或拒绝执行；
5.3、应有协作精神，工作中应相互配合支持，不得相互扯皮、借故推托；
5.4、对待客户态度要好，要耐心、周到、热情，树立和维护公司在市场上的良好形象；
5.5、对内外交往中应使用文明礼貌用语；
5.6、为人诚实，有事必报，有错必改，不得提供假情况，不得文过饰非、阳奉阴违、诬陷诽谤他人。
6、 考勤制度方面
6.1、严格遵守作息制度，不得迟到、早退、旷工；
6.2、上班实行刷卡制度；
6.3、公司有权根据生产经营情况需要安排加时工作，员工不得拒绝；
6.4、员工请病假、事假须预先填妥申请单，注明请假原因。请假一天以内的由部门经理审批，两天以上（含两天）交部门经理审批后，交由管理中心审批，后呈执行总经理核准，然后交总经办登记。员工请病假，需出示县级（含）以上医院
证明
住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问
。确因特殊情况（包括急症病人），来不及事先请假的，必须先打
报告
软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载
，事后再补办手续。
6.5、上班时间不得接待亲友。
7、安全问题
7.1、员工须熟练掌握并自觉执行国家和公司的相关安全
操作规程
操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程
，不得违规作业；
7.2、应做好所有设备的定期保养和维修，以免影响生产经营的正常进行；
7.3、应注意做好防火、防盗，如发现事故苗头，必须立即查找处理并及时报告有关部门确实消除隐患；
7.4、下班离岗前，应将不工作的机器设备及时关闭，避免长明灯、长流水；
7.5、应注意妥善处理好与周围居民交往过程中的关系，以免因此影响正常的生产经营情况。
8、商业秘密方面
8.1、公司的一切文件、资料不得交给无关人员，未经批准员工不得向外界传播或提供有关公司的文件或其他资料；
8.2、离开办公室时，应将重要的文件、资料妥善保管，以防泄密；
8.3、不得随意坐别人的办公桌，翻阅他人及公司的有关资料、文件；
8.4、应遵守工资、奖金、保密规定，不泄漏、不打听；
8.5、应保护公司的非专利技术等知识产权，以维护公司利益。
9、廉洁自律方面
9.1、任何员工不得以任何形式向其他部门或相关客户索取或接受钱物；
9.2、原则上应拒绝任何形式的报酬和礼品，特殊情况下接受的酬金和礼品应及时上交公司；
9.3、在与客户交往中禁止吃回扣。
浙公网安备 33021202002483