企业筹建
方案
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为更好的开辟北方“京津翼”市场，服务在京企业会员，落实总企业成立“北上广”外商基地的发展战略，特成立全球雄鹰信息科技有限驻京常设机构。常设机构详尽筹备方案以下：一、常设机构性质常设机构可分为分企业及做事处两种性质，二者差别以下：从分支机构职能上看，做事处只好做销售协调，不能够经营。分企业能与客户签
合同
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，开发票，全面睁开业务。从纳税方面看，因为做事处不能够从事经营活动，故无需缴纳企业所得税，企业流转税由总企业缴纳。分企业企业所得税可汇总到总企业缴纳，企业流转税需在当地缴纳。结合我司状况，建议成立分企业性质的常驻机构，原由以下：1.2.成立分企业有助于彰显我司形象，使北京方面更简单睁开业务；分企业能够独立与客户签署业务合同，方便应付各种复杂关系客户；3.分企业组建早期在企业所得税及流转税方面不会过高，且可经过多种方法控制，如：尽量让客户与总企业签署合同、申请相关优惠政策等。二、分企业业务定位分企业业务定位于“追求高层资源合作、协助总企业睁开业务、探究业务发展新模式”，详尽业求推行方向以下：1.平时业务齐聚高层资源，要点开辟国家级商协会、央企等资源，并成立合作关系。配合总企业推行“走出去”业务，借助北京外国使领馆资源优势，帮助企业境外投资、帮助境外招商机构境内招商。协助商务部相关部门组织境内外“高访团”，追求业务发展新模式。踊跃发展服务在京平台会员，包含不限于分企业资源辐射下的招商机构官员、外国使领馆人员、境内外投资客商及企业家组织等。2、协助式业务协助总企业开辟商务部组织及支持的项目对接工作。协助总企业在其余地方组织投资促进活动，并供给相关支持。三、分企业组织架构结合分企业业务发展需求，分企业筹建早期人员编制暂定为4人，其组织架构见下列图（岗位职责见附件）：分企业总经理、行政助理、业务助理、业务助理四、分企业与总企业平时管理连结分企业行政人事、财务、业务等方面的平时管理需依据总企业相关《平时管理》中对分企业的管理规定，并依据分企业实质状况拟订分企业内部各项
管理制度
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。分企业与总分企业平时管理连结方法以下：1、行政人事管理分企业应依据总企业《人事管理
制度
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》规定，做好人事管理工作，增强分企业职员管理等，并拟订合适分企业实质状况的人事管理制度，报总企业审批存案。总企业向分企业委派高级管理人员、职能部门负责人，包含但不限于分企业总经理、副总经理及财务负责人、部门经理等。分企业内部管理机构的设置、薪酬及绩效考察方法、高管人员薪酬等，需报总企业批准后推行，并报备总企业人力资源管理部门，薪酬由总企业直接发放。分企业人员的调整和变动，应当报备总企业人力资源管理部门。2、财务管理分企业应依据总企业《财务管理制度》规定，做好财务管理基础工作，增强成本、花费和资本管理等，拟订适应分企业实质状况的各项财务管理制度，包含财务管理、采买及财产管理等方面，并报总企业存案。分企业负责建账，报税等方面交由总企业负责。分企业成立一般账户，只限于存取分企业平时运营开销，其余较大金额交易也许合同款项，直接用总企业账户操作。分企业需向总企业提交月度、年度财务预、决算方案。5)分企业应严格控制对外借款。如确有需要，一定按
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履行相应的审批程序后方可推行。3、业务管理分企业应贯彻履行总企业《业务管理规范》中对分企业业务管理规定，拟订周、月、年业务计划，并报总分企业存案。分企业需如期以邮件形式向总企业报告周、月业务工作进展状况。分企业按总企业《销售提成制度》中规定享受业务提成。原则上分企业不能够作为“业务合同”的主体，特别状况需报备并经总企业审查。五、分企业筹建工作1、办公地址分企业办公地址原则上由分企业总经理提出选址方案，提交总企业审查确立。2、注册登记为使分企业赶忙成立，注册登记工作可由分企业选定专业代理企业办理，总企业供给相关注册资料支持。3、相关设施装备为使分企业更好的睁开业务，分企业除装备平时办公所需全部设施设施外，特配专车一辆（租借）。六、人员招聘分企业人员招聘需按《分企业筹备方案》中组织架构要求履行，原则上由分企业总经理选择并确立招聘人选，并报总企业人事部存案。七、开业仪式分企业开业仪式详尽履行方案由分企业负责，并报总企业领导审批。八、推行时间表完成时间工作事项备注拟订筹备方案确立筹备方案准备分企业注册资料划拨筹备款租借办公场所分企业人员招聘租车、购置办公设施、家具等固定财产分企业工商登记注册分企业揭牌仪式、九、筹建花费估算表种类企业注册固定财产购置揭牌仪式事项代理花费官方花费场所租借及装修公车租借办公设施办公家具晚宴（50人）场所礼品其余金额合计合计附件：岗位职责岗位一：岗位名称：分企业总经理岗位职责：人数：1人拟订分企业整体发展战略；拟订分企业内部《人事管理制度》、《财务管理制度》、《业务管理制度》；组织管理分企业平时运营工作；完成总企业交办的工作；岗位二：岗位名称：行政助理人数：1人岗位职责：协助总经理完美分企业发展战略及各种管理制度；负责总企业与分企业之间的信息传达工作；负责分企业平时行政管理工作；负责分企业财务方面记账工作；完成总经理交办的其余工作；岗位三：岗位名称：业务助理人数：2人岗位职责：协助总经理办理业务方面事务；协助总经理拟订分企业《业务发展计划》；完成总经理交办的其余工作；
浙公网安备 33021202002483