2016年11月人力资源管理师二级真题 第二部分 理论知识 第二局部 理论知识 一、单项选择题〔26-85题，每题1分，共60分〕 26.〔 A P19 〕是指社会在一定时期内对产品和效劳需求的总和。 A．总需求 B．商品需求 C．投资品需求 D．消费品需求 27.〔 A P36 〕是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 A．劳动法的体系 B．劳动法的渊源 C．劳动法的原那么 D．劳动法...
一、单项选择题〔26-85题，每题1分，共60分〕
26.〔 A P19 〕是指社会在一定时期内对产品和效劳需求的总和。
A．总需求
B．商品需求
C．投资品需求
D．消费品需求
27.〔 A P36 〕是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A．劳动法的体系
B．劳动法的渊源
C．劳动法的原那么
D．劳动法的内容
28.〔 A P61 〕不属于战略控制的根本要素。
A．战略分解
B．实际成效
C．绩效评价
D．战略评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
29.〔 D P103 〕是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体每个成员的特征。
A．首因效应
B．光环效应
C．投射效应
D．刻板印象
30.〔 A P137 〕是人通过自己的社会性的生命活动，形成或获得的全部属性的综合，亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。
A．人的本性
B．人的社会属性
C．人的特征
D．人的自然属性
31.在企业生产过程所包含的根本要素中，〔 A P184 〕是能动主体。
A．劳动者
B．劳动对象
C．劳动资料
D．劳动环境
32.关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的选项是〔B P1 〕。
A．在逻辑上，组织理论包括组织设计理论
B．组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
C．动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
D．组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题
33.〔 A P5 〕是在直线职能制垂直形态组织系统的根底上，再增加一种横向的管理系统。
A．矩阵制
B．超事业部制
C．事业部制
D．模拟分权制
34.在行业处于开展阶段，为了扩大市场份额，企业会采取〔 A P23 〕。
A．增大数量战略
B．扩大地区战略
C．纵向整合战略
D．多种经营战略
35.改变某个科室的职能或新设一个职位属于〔A P27 〕的组织结构变革。
A．改进式
B．渐进式
C． 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 式
D．爆破式
36.〔 C P35 〕是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。
A．工作满负荷
B．工作扩大化
C．工作丰富化
D．岗位的轮换
37.人员培训开发方案的具体内容不包括〔D P47 〕。
A．培训的目标
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