对个人评价不足之处优秀

PAGE\*MERGEFORMAT1对个人评价不足之处优秀对个人评价不足之处优秀对个人评价不足之处优秀1　　缺点一：　　心情把握不到位，遇到事情有时简洁急躁或冲动；　　改进措施：　　1、在工作中、生活中，逐步把握自己的脾气，做到冷静、冷静、再冷静；　　2、在工作中、生活中，逐步培育自己的急躁，认真倾听，了解事实真相后再做推断；　　3、在急躁或冲动时，不做任何准备，谨记“冲动时魔鬼”的道理；　　4、从身边小事开头熬炼自己，逐步做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动；　　5、定期总结和反省自己“心情把握力气”；　　缺点二：　　工作上有时有拖拉现象，有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟；　　改进措施：　　1、在制定 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 时，思考周全，制定详细的时间进度表，严格按方案执行；　　2、不断劝告自我，突破心理障碍，养成准时行动的习惯；　　3、在遵循“行动有方案”的前提下，养成在行动中完善方案的习惯，在时间与方案的完善性之间做好平衡；　　4、牢记“时间价值”，定期总结和反省自己“工作实效性”；　　缺点三：　　做事不够细心，对细节的把控和谨慎程度不够，考虑问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 不够全面；　　改进措施：　　1、进一步培育自己的责任意识，重视小事和细节；　　2、逐步培育自己的急躁，认真对待每一件事情和每一个细节；　　3、牢记“细节准备成败”的训言，从小事和细节上加强对自身的要求；　　4、遇事多换位思考，多角度思考后再制定方案；　　缺点四：　　在管理上，对上司的否定不愿争吵；　　改进措施：　　1、信任“真理越辩越明”的道理，突破自我心理障碍，勇于面对上司；　　2、当对上司的想法有异议时，勇于提出和直接表达自己对上司观点的看法；　　3、当自己的方案或想法被上司拒绝时，勇于表达自己真实的想法，不惧怕争论和冲突；　　缺点五：　　对自身形象关注不够，有时任凭嘻嘻哈哈；　　改进措施：　　1、对自身的言行举止制定确定的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 要求，严格对比去做；　　2、牢记自己的三重身份该具有的形象，时刻留意自己的言行举止，不任凭而为；　　3、将工作与生活分开，在工作中，严格依据工作和职业人的标准要求自己，留意自身修养的提高和正能量的发挥；　　缺点六：　　有时妇人之仁，在执行 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 时有放松现象；　　改进措施：　　1、制定制度时，考虑周全，从实际动身，依据科学的方法和依据制定符合实际的标准；　　2、执行制度时，做到一视同仁和铁面无私；　　3、实施和执行制度的过程中，准时发觉问题并组织修正和完善；　　缺点七：　　对下属工作跟踪督导不到位；　　改进措施：　　1、重视下属周、月工作方案和总结，定期督导和跟进；　　2、定期培训下属，留意下属培育，提升下属思想境界和专业技能；　　3、随时关注下属工作状态，了解下属工作进度及工作中的疑难之处，准时给与指导和关心；　　4、留意其他部门或人员反馈给自己的关于本部门员工的任何信息，找到问题后，有方案的改进和跟进；　　5、用心对待每一位下属，和下属之间做到无缝对接，准时化解下属工作压力；　　缺点八：　　亲和力不太强、分散团队力气有点弱、策划力气有点弱；　　改进措施：　　1、进一步加强自身修养，主动接触和了解员工，提升自身亲和力；　　2、加强学习，努力提高自身的专业技能和管理水平；　　3、多倾听和吸纳他人看法，借助他人的特长来弥补自己的不足；　　4、多总结和反思自己，逐步提升自己的.各项技能；　　本改进方案自即日起开头实施，本人将在以后的工作中以更高的标准要求自己，加强理论学习和实践熬炼，在提升自身专业技能和管理技能的同时，不断提升自身的思想境界和宏观格局。对个人评价不足之处优秀2　　第一，不太擅长过多的交际，尤其是和生疏人交往有确定的难度，但是交友慎重；其次，办事比较死板，有时简洁和人较真，但是比较遵守单位既定的工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，有确定的原则性；　　第三，什么学问或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，学问面比较广；　　第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流；　　第五，对我认为不对的人或事，简洁提出不同看法，导致经常得罪人，但是比较有主见，有确定的原则性；　　第六，办事比较急，精确性有时不够，但是完成工作速度较快；　　第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的力气较强。自我评价优缺点应当简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满意的工作。对个人评价不足之处优秀3　　工作中有非先进性的表现，思想上有不适应的地方。查找问题和不足，主要有以下几个方面：　　1、想得多，学得少；说得多，做得少。学而不思则殆，思而不学则罔。在学和思之间，把握得不好，学得少，想得多，理论—功底不够扎实。工作中，宠爱想方法、出点子、耍聪慧，缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风。工作困难面前，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，总习惯从坏处着想，行动上按部就班，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的士气和魄力。　　2、自以为是，应变力气不强，灵敏性不足。有观点、有思想，自以为是。自己认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵敏，不擅长吸取他人看法。　　3、不擅长团结同志。爱憎分明，喜怒皆形于色。自己认为不对的、看不惯的人和事，恨之憎之，简洁过之。性情急燥，爱管闲事，经常得罪人，不擅长表扬人。　　4、对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，给　　自己下台阶，自我开脱，自我劝慰，习惯“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。这些缺点和不足，表现在工作和生活中，根子生在思想里，问题出在学习上。对个人评价不足之处优秀4　　1、应收账款对账的准时性不强，很多客户没有准时的签章，回传月度对账单，确定程度上又影响了应收账款的精确性和催收货款的有力证明，这个问题还长期存在，今后财务部还要一如既往的跟进这项基础工作，精确准时的财务数据是应收账款管理的基础；　　2、应收账款的回收款过长，影响到货款的回收与应收账款的周转速度，确定程度上会给财务带来资金方面的压力，一般状况下，回收期过长的货款，产生呆坏账的可能性也随之增加。在呆坏账方面，尽管产生的缘由是多方面的，销售业务员当然有跟进的过失，但财务在客户付款信用不佳的状况下，没有准时的做到提示与统计，也较少对客户的资信度进行调查，财务只是单一的留意了会计报表的核算，而忽视了财务资产平安的管理，今后工作要将重点转移上财务管理上来；　　3、对财务“卡货”不利方面的弥补措施：我们现在所实行的财务“卡货”规定，这个规定对部分恶意拖欠货款的客户，产生了确定的压力，形成了制约因素，也回收了一些欠款时间较长的货款，但是对于付款信用良好的客户，弊端也很明显，“卡货”给客户留下不好的印象，财务灵敏把握又没有标准，操作难度较大。由于财务的“卡货”，部分业务员的依靠财务“卡货”收款的心态明显，对于这个问题需要两个部门主动提高催款的意识。　　财务工作其他不足　　1、财务管理不到位　　2、责任心不强，工作作风不深化、不踏实　　3、与部门沟通和向领导请示汇报做得不够　　4、对资金周转用量估量不足，处理工作不细致　　5、没有准时精确反映公司的财务状况，经营成果，现金流量　　6、对公司资金把握不到位　　7、没有编制年度财务预算报告及分析　　8、财务分析（信息处理）力气不重视对个人评价不足之处优秀5　　通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：　　1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理力气不强。虽然通过学习和工作阅历的积累，在业务水平上有了确定的提高，但业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素养的提高，工作中争强当先的意识不强。　　2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的士气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平常也比较留意学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。　　3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身动身，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况，还需要进一步增加事业心和责任感。　　在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：　　1、连续拓宽自己的理论学问面，加强自己对理论学问的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，生疏相关学问，从而提高自己解决实际问题的力气。　　2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才能，提高驾驭工作的力气，并坚持理论联系实际，留意学以致用。　　3、在实际工作中，要更加乐观主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作阅历。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作力气。