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美容师礼仪 培训 要求【精选文档】美容师礼仪 培训 要求【精选文档】 美容师礼仪 一、美容师的职业道德 道德是一种社会的意识形态,特别强调是非观念。作为美容师应该认清是非,对待顾客、同事、雇主、主管领导,都要遵守适当的言行准则。 美容师应具备的良好品德: 1、 遵守国家的法律、法规和美容院的规章制度。 2、 热爱本职工作,立志岗位成才。 3、 对美容院忠诚,决心与美容院共发展。 4、 乐于学习,不断提高自己的专业知识及销售技巧。 5、 对顾客礼貌、友善、热情、诚恳。 6、 注意仪表,随时保持最高的卫生标准。 二、美容师的形象 ...

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美容师 礼仪 关于商务司机的礼仪须知经典商务礼仪礼仪中的美术巫鸿教师职业形象与礼仪文明礼仪主题班会 培训 要求【精选文档】 美容师礼仪 一、美容师的职业道德 道德是一种社会的意识形态,特别强调是非观念。作为美容师应该认清是非,对待顾客、同事、雇主、主管领导,都要遵守适当的言行准则。 美容师应具备的良好品德: 1、 遵守国家的法律、法规和美容院的规章制度。 2、 热爱本职工作,立志岗位成才。 3、 对美容院忠诚,决心与美容院共发展。 4、 乐于学习,不断提高自己的专业知识及销售技巧。 5、 对顾客礼貌、友善、热情、诚恳。 6、 注意仪表,随时保持最高的卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。 二、美容师的形象 一位专业的美容师在人们心目中的形象应该是:典雅的风度,高超的技术,丰富的内涵,端庄的举止,文雅的谈吐。进入一家美容院,美容师就代表了这家美容院的形象。 作为美容师,直接代表美容院面对客户。其形象也代表着美容院形象,服饰的整洁、职业的微笑、建议的中肯,都会留给客户一个好的印象,增加客户对美容院的信心,拉近双方的距离。 仪容仪表:“90%的专业准备,10%的现场发挥” 行为总体要求:站立、坐姿、行走、言谈表情、动作、体态的综合表现,体现言语清晰文雅,举止落落大方,态度热情,动作干净、利落。给患者体现亲切、愉快、轻松、舒适之感。 美容师的站、坐、走姿都要十分的规范:-------行为美: 1、站姿:女子站立最美的姿态为身体微侧,呈自然的45度,斜对前方,面部朝向正前方。表情自然,双目平视,闭嘴,颈部挺直,微收下颌,挺胸、直腰、收腹、臀部肌肉上提,右手抓左手,放在小腹位置。 ”字或者“丁”字型站立。这样的站姿可使女性看上去体态双肩放松,稍向后。女子双腿并拢,双脚成“V 修长、苗条,同时也可显示女性阴柔之美。(美容师在工作时,两脚不要离的太远。尽量以脚掌承受体重,而不要以脚跟承受体重。) 另外,无论男女,双手不可叉在腰间或怀抱在胸前,貌似盛气凌人,让人难以接受。 2、坐姿:女子就座时,与站姿一样,端稳、优雅的坐姿也能表现出一个人的静态美感。正确坐姿的基本要领应为:上身直挺,勿弯腰驼背,也不可前贴桌边后靠椅背,上身与桌、椅均应保持一拳左右的距离。坐着谈话时,上身与两腿应同时转向对方,双目正视说话者。 标准坐姿:上体保持站立时的姿势,将双膝靠拢,两脚并齐。双手分别放在对应的膝盖上。 “小八字”坐姿:双膝靠拢,双腿自然分开,约60度,双脚呈正八字状。 “斜方式”坐姿:双腿并抡,以斜放一侧为宜,双脚可稍有前后之差。这样人正面看起来双脚交成一点,可延长腿的长度,也显得颇为娴雅。 女性当两腿上下交叠而坐时悬空的脚尖应向下,双膝尽量靠拢。坐姿要精神,双臂自然抚桌,双目平视,面带微笑,站姿要自然、端正,不拱背弯腰,站直放松,不单腿支撑身体,不穿高跟鞋,双手可于身前交插。就座时下意识的随意抖动双腿都是登不了大雅之堂的。 美容师在工作时,椅面基本与膝部平行,能使双脚顺着膝盖自然平放于地板上,使大腿小腿形成90度,以脚支撑大腿的重量。坐的时候下半背部要贴近椅背。为顾客服务时,身体上部可稍向前倾,如果坐的是没有椅背的椅子,保持上身挺直的姿势,使身体的重量完全由大腿承受。 3.走姿:走路时身体挺直,保持站立时的姿势,不可左右摆动,摇头晃肩或歪脖斜肩。双臂前后自然摆动,幅度不可过大,忌左右摆动,后摆时勿甩手腕。提臀,用大腿带小腿迈步,双脚基本走在一条直线上,步伐平稳,步履适中:一般走路,前脚尖与后脚尖相隔2脚。忌上下颠动,左右摇摆及甩脚,也不要刻意扭动臀部,步伐与呼吸应配合成规律节奏。女性穿礼服或旗袍时,步子要迈的小些,前脚尖与后脚尖 保持一脚半的距离。美容师在工作时,步伐要轻稳、灵活。 4. 个人举止行为的各种禁忌: 1)在公众之中,应力求避免从身体内发出的各种异常的声音.(咳嗽、打喷嚏、大哈欠应侧身掩面再为之) 2) 公众场合,不得用手抓挠身体的任何部位(文雅起见,最好不当众挖耳朵、柔眼睛,也不要随意的 剔牙齿、修剪指甲、梳理头发等,应去洗手间完成) 3) 参加正式活动前,不宜吃带有强烈刺激性气味的食物(如葱蒜、韭菜、洋葱) 4) 在公共场合,应避免高声谈笑、大呼小叫。 5、引导客人要领 : 1)引导客人进入走廊时,应稍走在客人前面一点,并与客人协步同行. 2)在引导途中,当位置和场所有所改变时,都要以手势事先告知 3)在上下楼梯时,自己的位置要始终在客人的下方 4)在门前引导时,如果是内推门,自己先进,客人后进;如果是外拉门,客人先进,自己后进 三、美容师的语言规范: 悦耳的声音,文雅的言辞,技巧的谈话会使顾客产生亲切感和信任感。语言美:言为心声,语为人镜,促销人员每天要接待上百人次,主要靠语言与人沟通,是否热情得体,直接影响自身及企业形象,加强语言表达艺术,用语技巧。情绪美,精神要热情饱满,精力充沛,热情和精力充沛借助方法 1、 语音、语调。美容师的语音应该清晰、自然、音量适中。在柔和、悦耳的语调中表达出亲切、热 情、真挚、友善、柔顺和体谅的思想感情。 2、 谈话的主题与原则。正确的选择谈话的主题:美容师应该尽量去了解顾客的心理,从而选择较佳 的谈话主题。例如:美容化妆品、流行服饰、发型;顾客的个人兴趣、爱好、活动;文学、小说、 艺术、旅游、教育、地方新闻;假期安排、假日活动(不论谈话是什么样的主题,都需要美容师 具有丰富的知识内涵)。为使谈话进行的愉快气氛和谐,在谈话时,应遵循以下基本原则: (1) 主动打开话题,少说多听,不争论,始终保持愉快的心情。 (2) 谈话的内容不单调,不谈自己的私事,宁可谈理想。 (3) 不要谈论人,更不要背后议论人的长短和同事之间的手法。 (4) 不谈不问别人隐私,不要表现出处处比别人强而威胁到他人。 (5) 应该用简单易懂的言词,不讲粗话、不使用方言。 四、美容师的个人卫生和保健 良好的清洁习惯,高标准的个人卫生要求,不仅能够增加美容师的自尊、自信,也是美容师工作的需要。 1、 美容师的个人卫生要求 修饰总体原则:美观、大方、淡雅。 (1) 头发:保持清洁,经常洗头,发型要适合面型特点,留长发者工作时要束发。头发:不油腻、 无头屑,前发不过眉,横发不过耳,后发不过领,鬓角不过耳朵中间。发型简洁明快,不留怪发。 面部:美容师的皮肤状况是最有说服力的广告,应加强日常面部护理,工作时要化淡妆,最忌脱 妆和浓妆艳抹。女性可以画些淡妆,必须淡妆上岗,脱落的妆要尽早补好,香水不要过浓。 (2) 口腔:保持口腔清洁,工作前不吃葱、蒜、韭菜等带有刺激的食品,不吸烟、不喝酒,工作时 不嚼口香糖。 嘴部保持清洁,注意体臭, (3) 手:加强手部皮肤护理,保持手部皮肤细嫩,保持手部清洁。工作前后、厕后要洗手,指甲不 可留长,甲型不要太尖,选用甲油时,宜选无色甲油,忌甲油脱落。手,保持指甲短于指尖, 保持好个人卫生。 (4)服饰:企业的形象代言人,考虑到目标用户的审美、情趣、着装、个人喜好必须顺应要求。服装 整洁、舒适、合体、大方,饰物不可珠光宝气,不可戴戒指。一定不能穿吊带衫、露脐装之类 太暴露和比较眩的衣服,应穿典雅大方的服装,着公司统一制服,一定要领口、袖口清洁,裤 子常洗常烫,口袋不放太多东西。着装原则全身服装颜色不要超过三个色系。胸卡:端正配带 在左胸部。 (6)鞋袜:女士在社交场合,除凉鞋、拖鞋外,穿其他任何一种鞋子均可随意。(不能露脚趾,会分散注意力)。鞋袜要舒适、合脚,工作时不宜穿高跟鞋。保持鞋、袜清洁,无异味。鞋子:皮面鞋要有光泽,保持干净。 (7)沐浴:经常沐浴,保持清洁。 (8)香水:使用香水宜清淡。 2、 美容师的个人保健: (1) 避免与他人共用毛巾、茶杯、化妆品、梳子、发夹等物品。 (2) 随时携带干净的手帕或纸巾、化妆纸。 (3) 呼吸新鲜空气,保持生活环境及工作场所的通风状况良好。 (4) 饮食结构合理。 (5) 睡眠充足,劳逸结合,心情放松4、安排足够合理的户外活动及体育锻炼。 (6) 定期做体检。 五、服务流程: 前厅 1、接待:语言:您好~欢迎光临~我是同仁堂美容顾问X X。迎接客户时:(当需要为顾客开门时)客户距离门口3米多时,就要左手拉门,身体略向前倾,且与身体呈30度角,手臂伸直,五指自然并拢,掌心稍稍向上,手势范围在腰部以上,下颚以下。然后道出欢迎语并引领顾客到接待区。 (当顾客已经进门时)有一个十、五、一法则。十是指离客人十步远时,要用目光凝视客人的双眼,发出第一声问候: “您好!”接着45度角鞠躬,发出第二声问候:“欢迎光临!”此时,任何客人都正好走到 谢谢!”任何时候,我们都要在第一时间内先开口问候客您面前,来得及对您的问候发出回应: “您好! 人,明了这一点,我们就会在任何时候换来客人文明的回应,从而让自己在日复一日的服务中体会到被重视的感觉。 细节:为什么接待人员每天对客户说“欢迎光临”却没人理? 因为你发问时机不正确,她来不及反应。 美容院的头牌顾问会在早晨迎接宾客时发现一个奇怪的现象,你笑得非常甜蜜,话语也非常温柔:“您好!欢迎光临。”可是,似乎我们美容院的客人都像约好了似的,集体变得没有修养,一概不理不睬,直接进入店里。顾问小跑着跟在身后,脸色已经不太好看,笑容也变得僵硬,没有回应的问候会带来自尊心的伤害。久而久之,美容顾问的接待变得程式化,反正你不理我,我也不必要虚假地对你,于是,大部分人将迎宾变成了形式。而我们去到五星级酒店,为什么人人又变得彬彬有礼了呢? 因为在五星级酒店的训练当中,有一个十、五、一法则。十是指离客人十步远时,要用目光凝视客人的双眼,发出第一声问候: “您好!”接着,微微鞠躬,发出第二声问候:“欢迎光临!”此时,任何客人都正好走到您面前,来得及对您的问候发出回应: “您好!谢谢!”任何时候,我们都要在第一时间内先开口问候客人,明了这一点,我们就会在任何时候换来客人文明的回应,从而让自己在日复一日的服务中体会到被重视的感觉。 ※特别提示:任何文明礼仪都是高雅服务的必修课,修养来源于练习。不管是眼神还是站姿,更不要说手势和微笑了,离开这种形式的训练和要求,不可能存在最好的服务。在美容院的服务中,顾问的仪表和 顾问的接待,形式和内容是不可分割的整体。 ※不能犯的错误:客人走来时,眼睛不知看哪里,身体僵硬,微笑也不自然。客人快到时,通常人们习惯在五步远处,发出问候:您好,欢迎光临!客人听到时,恰好走过问候者身边,因为人对声音的反应要秒钟,这三秒恰好是她走过去的时间,难怪她没礼貌,原来我们的问候 来不及让她反应。大量地练习,会让我们成为彬彬有礼的顾问,重要的是通过练习掌握技巧。 2、询问 与客户交流时:与客户交流,有些美容院安排美容顾问和客户面对面,这是谈判位,有一种抵抗的意味,很难让人放松。而建立信任最好的角度是45度。 要点:凝望三角区,问需求 语言 :X小姐,很高兴为您服务,您做面部还是身体, 3、参观、介绍、推介(顺序不固定):引领客户时:行进指引时要姿态规范,步伐从容,步幅适中,走在顾客的右前方。 语言:请跟我来,我给您介绍一下我们的美体区。 要点:找准需求后向客户介绍产品或项目或仪器,针对性介绍产品特色、案例、效果、资历 4、开卡 要点:沉着促成态度专注 语言:谢谢,我马上为您安排。 5、确认 要点:简化手续确认项目 语言:小姐,这是您的会员档案,请您签名。 6、收银 要点:真假币辨别,确定价位 语言:小姐,您的卡已开好,共X X元,请问您是付现金还是刷卡, 2、技术服务 (1)交接 要点:介绍美容师 语言:对顾客:“王小姐,这是我们的美容师X X。由她给您做XX部位护理。”对美容师:“小李,这是王小姐,今天由你给王小姐做面部护理,„„” 服务要点:美容师自我介绍 语言:“X小姐,您好,我是X X区的专业美容师X X,很高兴为您服务,这边请。” (2)更衣 语言:“X小姐”这是您的拖鞋和客服,请您更换 (3)冲凉 要点:强调时间、回避(一般20分钟,具体情况再定) 语言:小姐,我在门外,有需要您叫我。 (4)操作 要点:介绍性能,声音轻柔。 语言:轻声询问对产品的感受 (5)化妆 要点:跟进服务,指定服务区 语言:王小姐,您还需要补妆吗, (6)结束项目交接:电话通知前厅。 前厅美容顾问或店长,询问感受:“X 小姐,您好,感觉是否很棒。” 客户表扬:态度热情,微笑致谢。语言:这是我们应该作的,请您常光临。 客户批评:严肃认真,倾听记录。语言:谢谢您提出的建议,今后一定改正。 (7)鞠躬送客:迎三送七(米)。美容师和美容顾问一起送客户至门外:下台阶到地面,有车的为其开车门;或下雨了为其打伞;或为其叫出租车。语言:X小姐,很荣幸为您服务,我是X X,希望下次再为您服务。您慢走。 (8)电话回访:第二天回访顾客:“王姐,您好,我是北京同仁堂的美容师/美容顾问李玉,您昨天购买的产品用了吗,感觉如何,如果有什么疑问您可以随时找李玉。李玉会用心帮您解答。祝您天天开心,越来越漂亮。” 回访原则:时间可以递增。根据需要及时联系顾客。但不打扰顾客休息不让顾客烦为原则。 以下是附加文档,不需要 的朋友下载后删除,谢谢 高二班主任教学 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 5篇 高二班主任工作总结1 本学期,我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。 一、培养良好的班集体 能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手: (一)注重教室文化的建设 开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。 (二)注意班干部的培养 进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。 (三)注意养成教育和传统道德教育的结合 高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是: 1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合学生科执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。 2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生, 班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。 3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。 心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。 为此,我先后开过多次主题班会,如《规范一道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。 二、严格的要求是最大的尊重 教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。 俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败的教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育 和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。 三、“三位一体”的互促法 教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。 总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是像我们这样的青年教师。 高二班主任工作总结2 本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。具体工作如下: 一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。 二、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作: 1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。 2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转,文明班级率最高。 3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。 二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作,稳定教学次序。 三、加强寝室的管理工作,本学期到寝室检查不下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。 四、开展好各项活动,本学期运动会上,积极调动学生参与的积极性,发挥他们的体育特长,在运动会上能够克服困难,尽最大所能, 取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛,以及征文活动中都取得好成绩,激发学生的学习热情和求知欲望。 总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。 高二班主任工作总结3 本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。而且我班是理科班男生多,女生少,管理起来就有一定的困难。一个学期过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下: 一、重视常规管理,建立班级良好秩序 1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况,发现问题,随时解决。学生基本养成了比较好的纪律意识。 2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。 3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动,学习有关的安全知识等;也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动,,对学生进行各方面教育。比 如,信心教育,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风。 4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习,在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净,平时还要注意保洁。 5、选拔班干部,培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子,扩大了先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制,让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情,这样更有利于管理班级。 二、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围 1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等,切实减轻老师繁重的劳动。同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师,在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师,经过批评教育使他们认识到自己的错误,也通过这个事 教育了同学们必须尊重老师,良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。 2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课,还是老师上课,禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看,否则,予以严厉批评。 3、坚决制止不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。 4、树立班级学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。 三、抓尖子,督差生,调动学习积极性 调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是尖子班班主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,突破弱点,保持优势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩,进行个案分析,发现学生弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。 另外用“以志激人”的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态,“水击石则鸣,人激志则宏”实践证明:采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。 总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较开展得还是比较的顺利,学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视,高三担子还很重,工作还将复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。 高二班主任工作总结4 过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下: 一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。 为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“跨步进入新世纪系列活动”、 “寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。 同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。 二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。 高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。 因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质 又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。 还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。 另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。 再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。 本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数,各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。 三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。 后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。 在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。 及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。 四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。 高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。 五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。 在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。 凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。 总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。 这届学生的高中生涯还有一个学期,面临着毕业及升学等实际问题,下学期担子还很重,工作还将更复杂。因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。 高二班主任工作总结5 本学期我担任的是高二就班的班主任,在班级管理过程中,我努力履行班主任工作职责,认真落实学校布置的各项任务,注重对学生进行教育培养,希望能引导他们健康成长,学一点知识、长一点技能,顺利地毕业。本学期内,积极参与创文明校园活动,在学校组织的多项活动中取得较好的成绩,现将班主任工作总结如下: 一、抓好一支队伍建设 即进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神,要能以身作则、顾全大局,而这正是独生子女所缺乏的一些品质,所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育,主要能使班干部责任明确,知道履行什么样的职责,该怎样去做,保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行,而工作方法上的指导,主要在实践中进行。对于班干部的工作,不包办,给予他们一个较宽阔的空间,但在工作中我注意监督、观察,不足之处及时指出,并给予指导,如指导对照工作职责,结合班级情况制定阶段性 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ;如何开展工作等。还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。 二、发挥三块阵地作用 第一,是文化宣传阵地。第一学期,重新布置教室,将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上,并开辟了团支部园地专栏,为学生创设了一个美观、大方、富有教育 意义的学习环境。坚持每两周更换一期板报,每月更换一期团支部园地,板面活跃,内容丰富,充分发挥了宣传教育作用,有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。 第二,是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。每周坚持召开一次班会课,根据学校要求,有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性等教育,教育内容丰富,教育形式多样,引导学生提高思想认识,树立正确的人生观,健康的成长。 第三,是活动阵地。对于中学生,寓教于乐比刻板地说教效果好得多,在活动中可以使学生接受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增进班级凝聚力,所以,我积极组织学生开展各类活动并支持学生参与学校的各项有意义的活动。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学生活动;组织学生参观南京海洋公园。还积极支持学生参加学校组织的校园文体节活动、知识竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺汇演等活动。 三、加强四种思想教育 第一,行为规范教育,也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差,所以对行为规范教育是常抓不懈,每学期均要组织学生学习有关规范内容,督促学生在思想上提高认识,平时,对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行 为及时指出,要求改正。一年来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范,维护集体荣誉。 第二,集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中,个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强,缺乏顾全大局的意识,所以,通过组织“手拉手”帮助三困学生活动,促进学生互帮互学,增进友谊,大家共同进步,树立集体意识,并通过参与学校组织的集体活动,如篮球赛、运动会等,培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识,大大增进了集体的凝聚力。 第三,爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料;二是要求学生观看新闻、阅读报纸,关心国家大事;三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党”演讲比赛及“弘扬抗洪精神,向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动,从中接受教育。 对于特殊群体学生的教育,我持比较谨慎的态度,因为他们一般比较自卑、敏感,方法不当,容易挫伤其自尊心,我主要采取私下谈心的方法,这样容易沟通,容易接受。我们班有下岗职工子女,也有父母离异的学生,对他们我平时多注意,多观察,多鼓励,目前,他们思想上不存在着什么大问题。 班主任工作存在的问题: 一、有时因为其它工作忙而顾此失彼,放松了对班级的管理,出现亡羊补牢的情形。 二、学生学习热情不高,主动性较差,也讲了,也教育了,但成效不大,没有好的办法。 三、与家长联系不够,在教育过程中还应多和家长沟通,互相配合,共同教育。
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