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医院后勤保障部规章制度培训计划
为了保证医院工作的正常运行,提高工作效率和医疗质量,使管理上台阶,服务上档次,增进医院的社会效益,必须建立和健全医院的各项规章制度,使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循,循章必严、违章必究。为此,我院后勤保障部吸取其他医院的经验,结合本院实际情况,制定了一系列规章制度。为了提高后勤服务质量,加强医院管理,规范执业行为,改善后勤人员的工作服务态度,保证医院系统的安全,制定了本计划。
一、指导思想
根据我院后勤保障部各项规章制度的工作要求,我院在坚持以病人为中心,深入贯彻落实科学发展观的前提下,计划组织开展了后勤人员进行医院规章制度培训的活动。
二、工作目标
通过我院后勤保障部相关规章制度培训提高后勤人员思想认识,增强后勤人员遵纪守法的自觉性。近年来,医疗卫生事业发展迅速,现代化医院管理对各项工作的规范化、制度化、科学化提出了更高的要求:依法治院成为医院在新形势下应对市场竞争、保持可持续发展的基础保证。规章制度不仅是指导我们工作的指示灯,能规范各项工作,提高工作效率,更是勤保障部顺利工作的保障。
三、培训安排
(一)参培对象
后勤保障部全体人员
(二)培训方式
培训采取理论授课的方式进行
(三)培训时间及内容
二月份,由后勤保障部彭枫主任在行政楼二楼进行现场理论授
课。
1、 医院行政后勤管理制度
2、 医院后勤保障部人员各岗位职责
3、 医院车辆管理制度
4、 洗衣房工作制度
5、 环境卫生管理制度
6、 电工安全生产制度
7、 消防安全管理制度
8、 锅炉房安全制度
9、 氧气和氧气瓶安全使用的管理制度
后勤保障部
2013年1月