急诊科护士
岗位职责
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考核评分标准
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化州市人民医院
急诊科护士岗位职责考核评分标准
姓名: 科别: 检查时间: 得分: 序号 工 作 标 准 考核评分方法 标准分 扣分原因 得分
认真执行各项护理工作制度和技术操作规程，严格一项执行不好扣3分;
9分 执行查对及交接班制度。 一项未记录扣2分。 1
衣、帽、鞋端庄、整洁，语言
规范
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，不留长甲、美 甲，不得戴手饰、耳环;佩戴工牌，服务态度好、不穿一项执行不规范扣2分。 6分 2 奇装异服。
迟到、早退每超过5分钟，扣
严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退、离岗、睡岗、2分，以此累加;旷工每天扣20
10分 旷工;不得在上班时间玩游戏，打扑克。 分，以此累加;离岗、睡岗每次3
扣除10分。发现一次扣3分。
正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，工作一项做不好扣3分;经查实，
10分 细致、无发生投诉、纠纷，无差错。 责任在我方的，每次扣5—10分。 4
业务技术熟练，积极参加及配合重危病员抢救治疗一项做不好扣3分;
6分 和护理工作，正确采集各种检验标本。 缺一项扣3分。 5
柜、治疗台、治疗车、工作台无尘土、摆设整齐; 床头柜、床单、被套、枕套整洁干净;车床、轮椅定点一项不合格扣2分 6分 6 放置清洁、整齐，走廊无堆放杂物。
急救物品处于应急状态，定位放置，取用方便，班 班交接并记录，账物相符，100%完好。(每天检查洗胃机、一项不合格扣2分 9分 中心吸引装置、中心吸氧装置除颤机、呼吸机等仪器的7
性能一次，确保性能良好)。
个人分管的物品定期检查，清洁整齐，确保所有仪一项不合格扣2分 6分 器性能良好，用物、药品无过期。 8
出诊箱、抢救车内物品设有基数卡，账物相符。 一项不合格扣2分 6分 9
出诊工作及时到位，接到出诊电话后5分钟内出车，一项执行不规范扣2分。 8分 到达现场后立即处理病人，需抢救的患者立即进行抢救。 10
危重患者来诊5分钟内得到相应的处理，同时开通急诊 绿色通道;护士熟练掌握各项急救程序、急救技术操作 10分
规程及各种急救物品、仪器的使用，能准确及时完成病一项执行不规范扣2分。 11 人的抢救工作，抢救时做到“三清”，即听清、问清、看
清。
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护送危重病人检查安全护理措施到位(各种引流管一项执行不规范扣2分。 8分 安全放置、防跌倒措施到位、输液安全工作到位等)。 12
每季度低于90%(含90%) 科室满意度调查 6分 扣1分 13
合 计 100分 14
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