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医疗保健医院行业耳鼻喉科医院领域分析报告(研究报告)

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医疗保健医院行业耳鼻喉科医院领域分析报告(研究报告)2021医疗保健类医院行业耳鼻喉科医院领域行业分析报告(研究报告)行业分析行业研究行业调查市场调研本报告从以下几个角度对行业情况进行分析研究:1、市场规模:通过对过去连续五年中国市场行业研究报告行业消费规模及同比增速的分析,判断行业研究报告行业的市场潜力与成长性,并对未来五年的消费规模增长趋势做出预测。该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表(柱状折线图)”。2、公司分布:从多个角度,对公司进行分类,给出不同种类、不同档次、不同区域、不同应用领域的行业研究报告产品的消费规模及占比,并深入调研各类细分产品的市场容量、...

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(研究报告)行业分析行业研究行业调查市场调研本报告从以下几个角度对行业情况进行分析研究:1、市场规模:通过对过去连续五年中国市场行业研究报告行业消费规模及同比增速的分析,判断行业研究报告行业的市场潜力与成长性,并对未来五年的消费规模增长趋势做出预测。该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表(柱状折线图)”。2、公司分布:从多个角度,对公司进行分类,给出不同种类、不同档次、不同区域、不同应用领域的行业研究报告产品的消费规模及占比,并深入调研各类细分产品的市场容量、需求特征、主要竞争厂商等,有助于客户在整体上把握行业研究报告行业的产品结构及各类细分产品的市场需求。该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表(表格、饼状图)”。3、市场前景:从用户的地域分布和消费能力等因素,来分析行业研究报告行业的市场分布情况,并对消费规模较大的重点区域市场进行深入调研,具体包括该地区的消费规模及占比、需求特征、需求趋势……该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表(表格、饼状图)”。4、人力成本:通过对行业人力资源供给情况,给出不同用户群体对行业研究报告产品的消费规模及占比,同时深入调研各类各部门薪酬水平,薪酬结构,并对未来几年人力成本对行业研究报告产品的消费规模及增长趋势做出预测,从而有助于行业研究报告厂商把握各类用户群体对行业研究报告产品的需求现状和需求趋势。该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表(表格、饼状图)”。更多内容敬请浏览正文……CONTENTS一、市场规模分析四、行业薪酬增长率及城市差异1.行业规模分布五、行业各层级离职率2.企业性质分布六、行业补贴调研分析3.人才学历分布七、行业福利调研分析4.企业营业额分布八、行业毕业生水平分析二、行业前景分析九、附录1.行业市场规模增长率1.调研方法简介2.行业人均产出2.数据有效时间及薪酬口径3.行业人均利润3.名词解释4.行业人均成本分析4.关于中国薪酬网三、行业薪酬水平1.各层级薪酬水平1)总经理层薪酬水平2)总监层薪酬水平3)经理层薪酬水平4)主管层薪酬水平5)专业人员层薪酬水平6)普通员工层薪酬水平7)基础操作层薪酬水平2.本行业薪酬结构分布市场规模分析市场规模分析行业规模分布2000人及以上8%1000人及以上500人以下19%41%500人及以上31%企业性质分布国有企业性质8%合资企业性质26%民营企业性质41%外贸企业性质26%市场规模分析市场规模分析行业人才学历分布博士及以上学历2%5%硕士学历高中及以下学历31%本科学历41%专科学历21%企业营业额分布30亿及以上4%10亿及以上5亿以下17%43%5亿及以上35%行业前景分析一季度二季度三季度四季度行业市场规模增长率增长率10%10%7%7%10%10%7%7%25%分位中位值75%分位平均值行业人均产出人均产出81164208159单位:万元/RMB2502082001641591508110050025%75%中平位均分值分值位位行业前景分析行业前景分析25%分位中位值75%分位平均值行业人均利润人均利润20333934单位:万元/RMB503940333430202010025%75%中平位均分值分值位位25%分位中位值75%分位平均值行业人均成本分析人均成本6141613单位:万元/RMB20161413151065025%75%中平位均分值分值位位行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金总经理层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor1,126,9671,238,8061,273,4511,325,2291,402,296硕士/Master1,050,3301,140,4631,228,6071,290,7081,307,243本科/Bachelor952,6601,032,6711,128,3051,219,5491,278,813专科/College856,044929,0391,019,2081,147,1431,192,070高中及以下/HighSchool742,186841,880917,6291,034,1951,135,515博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上1,126,9672年以上1,050,3302-5年1,238,8062-5年1,140,4635-8年1,273,4515-8年1,228,6078-10年1,325,2298-10年1,290,70810年以上1,402,29610年以上1,307,243本科/Bachelor专科/College2年以上952,6602年以上856,0442-5年1,032,6712-5年929,0395-8年1,128,3055-8年1,019,2088-10年1,219,5498-10年1,147,14310年以上1,278,81310年以上1,192,070高中及以下/HighSchool2年以上742,1862-5年841,8805-8年917,6298-10年1,034,19510年以上1,135,515行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金总经理层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业735,200936,5981,300,0831,414,648919,579外商合资企业616,309848,5281,139,7361,214,923841,611民营企业378,350555,776665,883756,628551,572国有企业474,971758,316946,7171,064,984754,1361600000140000090分位值120000075分位值1000000中位值800000平均值60000025分位值4000002000000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金总监层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor646,598695,898798,313878,477922,596硕士/Master569,500636,489715,437784,110865,394本科/Bachelor481,718567,402637,197705,795768,533专科/College461,687485,829587,187646,171734,219高中及以下/HighSchool430,272474,241480,988576,972641,132博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上646,5982年以上569,5002-5年695,8982-5年636,4895-8年798,3135-8年715,4378-10年878,4778-10年784,11010年以上922,59610年以上865,394本科/Bachelor专科/College2年以上481,7182年以上461,6872-5年567,4022-5年485,8295-8年637,1975-8年587,1878-10年705,7958-10年646,17110年以上768,53310年以上734,219高中及以下/HighSchool2年以上430,2722-5年474,2415-8年480,9888-10年576,97210年以上641,132行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金总监层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业574,354638,287722,951802,719651,889外商合资企业484,247567,437652,996716,646568,589民营企业340,295392,329494,627587,599479,574国有企业383,710494,397558,157640,444493,93590000080000090分位值70000075分位值600000500000中位值400000平均值30000025分位值2000001000000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金经理层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor464,236477,103514,315533,915572,027硕士/Master415,625459,262484,071520,994543,349本科/Bachelor402,454424,138459,775492,883516,125专科/College371,445394,357425,912452,616474,244高中及以下/HighSchool338,241359,413393,817415,779442,587博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上464,2362年以上415,6252-5年477,1032-5年459,2625-8年514,3155-8年484,0718-10年533,9158-10年520,99410年以上572,02710年以上543,349本科/Bachelor专科/College2年以上402,4542年以上371,4452-5年424,1382-5年394,3575-8年459,7755-8年425,9128-10年492,8838-10年452,61610年以上516,12510年以上474,244高中及以下/HighSchool2年以上338,2412-5年359,4135-8年393,8178-10年415,77910年以上442,587行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金经理层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业435,602456,708480,844513,585458,752外商合资企业388,064411,710450,612480,433412,164民营企业274,604370,189408,759416,132368,282国有企业374,120396,298438,144459,297386,90160000050000090分位值75分位值400000中位值300000平均值20000025分位值1000000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金主管层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor206,240224,627258,010276,510278,182硕士/Master186,748218,841225,588245,871269,294本科/Bachelor180,193193,520204,941222,818241,189专科/College156,681168,962189,422211,186230,532高中及以下/HighSchool136,306152,254179,908196,758220,713博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上206,2402年以上186,7482-5年224,6272-5年218,8415-8年258,0105-8年225,5888-10年276,5108-10年245,87110年以上278,18210年以上269,294本科/Bachelor专科/College2年以上180,1932年以上156,6812-5年193,5202-5年168,9625-8年204,9415-8年189,4228-10年222,8188-10年211,18610年以上241,18910年以上230,532高中及以下/HighSchool2年以上136,3062-5年152,2545-8年179,9088-10年196,75810年以上220,713行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金主管层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业183,850215,446222,626243,439219,646外商合资企业164,915193,345209,017235,663198,055民营企业118,463148,129172,113194,419149,583国有企业153,640175,394195,363217,400172,02630000025000090分位值75分位值200000中位值150000平均值10000025分位值500000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金专业人员层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor129,040154,869158,106183,045200,124硕士/Master119,117138,343148,996169,892178,022本科/Bachelor107,503116,682133,986153,404155,992专科/College91,995103,441114,735138,001143,774高中及以下/HighSchool83,53096,921101,119117,080137,810博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上129,0402年以上119,1172-5年154,8692-5年138,3435-8年158,1065-8年148,9968-10年183,0458-10年169,89210年以上200,12410年以上178,022本科/Bachelor专科/College2年以上107,5032年以上91,9952-5年116,6822-5年103,4415-8年133,9865-8年114,7358-10年153,4048-10年138,00110年以上155,99210年以上143,774高中及以下/HighSchool2年以上83,5302-5年96,9215-8年101,1198-10年117,08010年以上137,810行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金专业人员层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业122,589129,019146,854168,844140,135外商合资企业102,599116,470139,678143,768117,633民营企业89,81594,427107,940115,81299,276国有企业99,943108,814118,393138,332106,23418000016000090分位值14000075分位值120000100000中位值80000平均值6000025分位值40000200000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金普通员工层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor95,131100,069107,939119,673133,263硕士/Master89,63595,893105,800110,901121,449本科/Bachelor86,25189,73293,803104,317112,063专科/College76,30783,63291,29096,56199,586高中及以下/HighSchool66,48374,57086,15989,479100,936博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上95,1312年以上89,6352-5年100,0692-5年95,8935-8年107,9395-8年105,8008-10年119,6738-10年110,90110年以上133,26310年以上121,449本科/Bachelor专科/College2年以上86,2512年以上76,3072-5年89,7322-5年83,6325-8年93,8035-8年91,2908-10年104,3178-10年96,56110年以上112,06310年以上99,586高中及以下/HighSchool2年以上66,4832-5年74,5705-8年86,1598-10年89,47910年以上100,936行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金普通员工层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业87,90394,972101,884100,83494,823外商合资企业82,79287,20094,825100,45287,538民营企业54,98576,04182,49887,68176,767国有企业80,37885,93287,16097,86288,09812000010000090分位值75分位值80000中位值60000平均值4000025分位值200000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金基础操作层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor38,86642,12448,55750,40655,453硕士/Master33,10438,63041,61648,36952,707本科/Bachelor29,60833,55937,62042,15246,178专科/College24,99328,49634,03740,16543,789高中及以下/HighSchool20,01524,36527,56934,79039,846博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上38,8662年以上33,1042-5年42,1242-5年38,6305-8年48,5575-8年41,6168-10年50,4068-10年48,36910年以上55,45310年以上52,707本科/Bachelor专科/College2年以上29,6082年以上24,9932-5年33,5592-5年28,4965-8年37,6205-8年34,0378-10年42,1528-10年40,16510年以上46,17810年以上43,789高中及以下/HighSchool2年以上20,0152-5年24,3655-8年27,5698-10年34,79010年以上39,846行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金基础操作层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业44,19446,84354,04758,16848,800外商合资企业40,04343,02649,76753,33442,621民营企业28,61034,74538,76445,22533,733国有企业32,23138,46843,81849,90737,533700006000090分位值5000075分位值40000中位值30000平均值2000025分位值100000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析行业薪酬水平分析本行业薪酬结构分布(总监层,经理层,主管层,员工层)位层级年度基本现金收入总额年度补贴收入总额年度变动收入总额年度福利总额总监层53%4%31%12%经理层60%4%24%12%管理层68%6%18%8%员工层81%7%7%5%年度基本现金收入总额年度补贴收入总额年度变动收入总额年度福利总额100%90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%总监层经理层管理层员工层行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬薪酬增长率--按部门职能分类技术部门生产部门市场部门销售部门物流部门人力资源财务部门行政部门按部门分类/RD/PD/MK/SA/LO部门/HR/FA/OA增长率13%12%11%11%9%8%7%6%技术部门/RD13%生产部门/PD12%市场部门/MK11%销售部门/SA11%物流部门/LO9%人力资源部门/HR8%财务部门/FA7%行政部门/OA6%行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬薪酬增长率--按层级分类主管/高级按地区分类经理专业总监普通员工总经理操作层专业增长率(层级)14%14%14%11%11%10%8%经理14%专业14%主管/高级专业14%总监11%普通员工11%总经理10%操作层8%行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬增长率及城市差异各城市薪酬差异城市差异系数城市差异系数城市差异系数城市差异系数北京100%西宁61%连云港69%长沙71%天津90%兰州60%上海98%重庆83%石家庄75%西安74%杭州92%成都81%太原72%青岛79%宁波83%贵阳74%哈尔滨71%济南73%嘉兴75%昆明69%长春72%合肥75%南昌65%深圳105%大连80%南京85%厦门78%广州97%沈阳78%苏州86%福州73%东莞90%鄂尔多斯69%无锡83%郑州73%南宁64%银川65%常熟80%武汉76%海口72%*注:以北京为计算 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,可自助换算,天津与北京差异系数为:9%.有关地区差异系数的使用方法●由于所在的不同城市生活水平有着较大的差别,因此公司向员工发放的薪酬其单位货币的实际购买能力是有着较大的差别的。而一家公司在实际制定薪酬政策、确定整体薪资定位及制定具体岗位的薪酬给付水平时,除了考察市场薪酬信息以外,还必须结合上述谈及的本地区实际状况进行调整。这也是客观环境所决定的必然。●在设定薪酬差异系数的过程中,我们通过对薪酬网在全国各地获得的薪酬数据进行回归分析,得到各地薪酬水平和北京薪酬水平的对比关系,同时我们参考了各地的社会平均工资水平、人均可支配收入等相关统计数据,并按照不同的地区列示出差异水平。这样,可以将报告中的的薪酬水平转化为对应地区的薪酬水平,从而帮助贵公司更有针对性的确定岗位薪酬水平。●此外,我们建议您根据需参考的人才来源和职位等级选择合适的指标进行计算。例如,当您对公司中高层管理人才或关键岗位人才的薪资数据进行考察时,由于人才来源的特点,您可以选择人才较为充分的大城市(例如北京、上海、深圳)等的薪资指数作为这些岗位的差异调整系数;当您对公司普通人员的数据进行考察时,可以选择离您公司所在城市最近的标准城市或省会城市作为这些岗位的差异调整系数:待系数确定后再加以计算。计算方式举例:如上面表格中所示,如果该岗位员工在北京的薪酬水平为1000元,对应天津该职位薪酬水平天津薪酬水平=北京薪酬水平×天津系数;=1000×0.9=900元行业各层级离职率行业各层级离职率行业各层级离职率--按部门分类人力资源财务部门销售部门管理部门行政部门市场部门按部门分类部/HR/FA/SA/RD/OA/MK离职率11%8%20%13%15%16%人力资源部/HR:11%财务部门/FA:8%销售部门/SA:管理部门20%/RD:13%市场部门/MK:16%行政部门/OA:15%行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬增长率及城市差异行业各层级离职率--按层级分类主管/高级按地区分类专业经理总监操作层普通员工总经理专业离职率(层级)13%11%11%9%8%8%8%主管/高级专业13%专业11%经理11%总监9%操作层8%普通员工8%总经理8%行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度交通补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例53%55%48%73%57%金额4,4554,1022,7443,6093,728100%73%金额平均值372880%55%53%60%48%40%20%44554102274436090%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度膳食补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例75%76%68%98%79%金额4,2393,7122,8613,8753,67298%100%75%76%金额平均值367280%68%60%40%20%42393712286138750%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度住房补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例43%40%30%51%41%金额6,7415,2243,1508,8575,99360%51%50%43%40%40%金额平均值599330%30%20%10%67415224315088570%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度通讯补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例63%63%57%71%63%金额2,5162,5162,5222,4882,512100%71%80%63%61%57%60%金额平均值251240%20%25162522252224880%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度岗位津贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例25%25%22%36%28%金额6,6486,6483,1227,6205,70650%36%40%金额平均值570628%25%30%22%20%10%66485432312276200%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度高温补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例18%18%9%27%18%金额36736735949540127%30%25%金额平均值40118%18%20%15%9%10%5%3673853594950%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度节假日补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例34%34%26%36%31%金额1,0401,0403681,07686250%36%40%34%金额平均值86229%26%30%20%10%104096336810760%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度其它补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例55%55%59%53%55%金额3,2423,2422,4393,4953,12580%70%金额平均值312559%55%54%53%60%50%40%30%20%10%32423324243934950%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--福利调研报告行业薪酬水平--福利调研报告给予各福利项目企业在总调研企业中的比例外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度补充养老福利企业企业比例28%28%12%44%28%44%28%26%12%平均值28%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度补充住房福利企业企业比例40%37%19%60%39%60%40%37%19%平均值39%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业行业薪酬水平--福利调研报告行业薪酬水平--福利调研报告给予各福利项目企业在总调研企业中的比例外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度补充医疗福利企业企业比例16%20%9%26%18%26%20%16%9%平均值18%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度车辆福利企业企业比例18%18%5%17%14%18%18%17%5%平均值14%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业行业薪酬水平--福利调研报告行业薪酬水平--福利调研报告给予各福利项目企业在总调研企业中的比例外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度商业保险企业企业比例68%58%39%59%56%68%58%59%39%平均值56%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度自助福利企业企业比例14%6%3%4%7%14%6%4%3%平均值7%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业行业薪酬水平--福利调研报告行业薪酬水平--福利调研报告给予各福利项目企业在总调研企业中的比例外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度人事外包企业企业比例77%70%37%26%52%77%70%37%26%平均值52%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度其他福利企业企业比例77%75%57%67%69%77%75%67%57%平均值69%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按学历分类外商独资外商合资企学历/公司类型国有企业企业业民营企业ED/CTStateForeignJointVentureLocalOwnedOwnedPrivate博士及以上/Doctor4,7446,4086,1015,203硕士/Master3,4464,6614,2423,787本科/Bachelor2,5903,2113,0122,692专科/College2,5242,8942,6882,183高中及以下/HighSchool2,1812,4902,4542,060行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类按院校分类985院校211院校一般院校专科/College3,5573,4522,379本科/Bachelor4,7193,8562,801硕士/Master6,1235,3573,929博士及以上/Doctor7,5596,7964,978行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor土建类3,4253,9525,6077,627医学类3,3683,9885,3077,310专业土建类医学类博士及以上0176277310Doctor硕士0256075307Master本科03Bachelor39523988专科04College34253368行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor外语类3,2853,8785,1577,058财经类3,1463,8034,9566,746专业外语类财经类博士及以上0170586746Doctor硕士0251574956Master本科0338783803Bachelor专科0432853146College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor机械类3,1343,6124,9296,545工学类3,1033,5344,6856,296专业机械类工学类博士及以上0165456296Doctor硕士0249294685Master本科0336123534Bachelor专科0431343103College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor法学类2,9073,2524,5495,900管理类2,7583,1854,2825,700专业法学类管理类博士及以上0159005700Doctor硕士0245494282Master本科0332523185Bachelor专科0429072758College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor理学类2,8302,9434,0695,334文学类2,5802,8243,9205,059专业理学类文学类博士及以上0153345059Doctor硕士0240693920Master本科0329432824Bachelor专科0428302580College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor教育类2,6282,7433,5244,909哲学类2,4562,5883,4084,636专业教育类哲学类博士及以上0149094636Doctor硕士0235243408Master本科0327432588Bachelor专科0426282456College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor农学类2,2222,4943,2744,358史学类2,2662,2953,0744,118专业农学类史学类博士及以上0143584118Doctor硕士0232743074Master本科0324942295Bachelor专科0422222266College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor人力资源部门2,7213,0123,5995,034财务部门2,6242,8493,5435,237销售部门2,3172,4323,3564,665技术部门3,0683,4474,1686,325博士及以上Doctor5034博士及以上Doctor5237硕士Master3599硕士Master3543本科Bachelor3012本科Bachelor2849专科College2721专科College2624专科College2317专科College3068本科Bachelor2432本科Bachelor3447硕士Master3356硕士Master4168博士及以上Doctor4665博士及以上Doctor6325行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor管理部门3,0813,2984,5027,809物流部门2,5682,9013,6335,219行政部门2,3182,5493,3564,825市场部门2,8693,1643,8375,435博士及以上Doctor7809博士及以上Doctor5219硕士Master4502硕士Master3633本科Bachelor3298本科Bachelor2901专科College3081专科College2568专科College2318专科College2869本科Bachelor2549本科Bachelor3164硕士Master3356硕士Master3837博士及以上Doctor4825博士及以上Doctor5435行业毕业生薪酬水平毕业生薪酬增长率(连续3年)学历/入职年限1年2年3年1-3年均值专科学历8%9%10%9%本科学历12%11%12%12%硕士学历10%14%14%13%博士学历13%17%16%15%专科学历本科学历12%14%10%12%8%10%8%6%6%4%4%2%2%0%0%1年2年3年1年2年3年1-3年均值9%1-3年均值12%硕士学历博士学历15%20%15%10%10%5%5%0%0%1年2年3年1年2年3年1-3年均值13%1-3年均值15%行业毕业生薪酬水平毕业生离职率(连续3年)学历/入职年限1年2年3年1-3年均值专科学历15%10%28%18%本科学历26%16%20%21%硕士学历12%9%11%11%博士学历14%11%16%14%专科学历本科学历30%30%25%25%20%20%15%15%10%10%5%5%0%0%1年2年3年1年2年3年1-3年均值18%1-3年均值21%硕士学历博士学历14%20%12%10%15%8%10%6%4%5%2%0%0%1年2年3年1年2年3年1-3年均值11%1-3年均值14%www.xinchou.cn
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分类:管理学
上传时间:2021-07-06
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