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管理人员晋升方案(精简版)

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管理人员晋升方案(精简版)管理人员晋升方案(精简版) 管理人员晋升方案 管理人员晋升方案 为了完善队伍的基层工作建设,缔造队伍内部你追我赶、争先向上的良好奔头。现支队拟定以“综合考核,择优录选”的原则,为公司提供政治素质合格,业务技能过硬,服务行为规范,具备一定绩效的骨干人员。具体晋升办法如下: (一)考试方式 此次考核以实效业绩为主,结合岗位技能、理论和面试形式相结合进行的统一考核。其中业绩考核占40%、面试占20%、业务技能占20%、管辖中队人员流失占20%。以“公平、公开、公正”原则实施。 (二)考试时间 201X年3月开始...

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管理人员晋升 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 (精简版) 管理人员晋升方案 管理人员晋升方案 为了完善队伍的基层工作建设,缔造队伍内部你追我赶、争先向上的良好奔头。现支队拟定以“综合考核,择优录选”的原则,为公司提供政治素质合格,业务技能过硬,服务行为规范,具备一定绩效的骨干人员。具体晋升办法如下: (一)考试方式 此次考核以实效业绩为主,结合岗位技能、理论和面试形式相结合进行的统一考核。其中业绩考核占40%、面试占20%、业务技能占20%、管辖中队人员流失占20%。以“公平、公开、公正”原则实施。 (二)考试时间 201X年3月开始,一年将安排两次考核。具体时间初定于每年3月15日和 9月15日 。 (三)考核评选小组 人力资源管理中心 (三)考核具体细则 1、考核对象: 在职管理人员 2、考核条件: 必须由各部门通过初步评选后的人员。 3、考核内容: 绩效考核占20%,由支队统计评分。包括日常工作表现,管理能力,公司经济指标的完成程度,所管理区域的安全指标和客户满意程度;业务知识考核20%,以笔试形式进行,由支队负责考核,考核范围包括职责,公司 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 等;面试考核占20%,以口头答辩形式进行,具体内容及评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 由人力资源管理中心制定;技能考核占20%,内容包括有关管理政策和规定,语言文字表达能力和沟通能力,观察、发现、处理问题能力,安防产品的使用熟悉程度。管辖中队人员流失占20%。以公司和支队的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 和业务技能为内容。 4、考核标准: 总分数达到80分以上视为达标,在此基础上择优选定前两名。如 无人达标则或达标不满两人的不作补选。 5、考核奖励: 入选人员将进入公司编制,成为公司正式员工,但要接受公司对其进行为期2个月的观察考核。 page 要发展一个协会,首先要创建一个一体化的管理团体,各尽其能。其次还要培养协会人员的团队意识,协作能力。更重要的是对协会活动进行整体规划,为协会发展制定详细的准则与章程。201X年招新前期宣传方面我会立足志愿者,以团总支作为有利后盾,在系部深入每个班级,积极与各班班长及团支书沟通,与其协同宣传,达到由点到面的效果。积极与系里领导、各班辅导员接触、沟通,使其支持我会工作,使我会深入人心。调动骨干的积极性方面我会在系部刚刚起步,这就需要我会主席团及各部部长团结一心,排除万难,使我会在系里打响自己的品牌。各部部长要紧紧围绕主席团这个核心展开工作,对新加入的骨干要积极与其接触,发挥你部每个人的能动性。主席团可以开展各种形式的活动来调动他们的积极性,使其真正融入这个大家庭。协调与学生会的关系方面在系里,我会与学生会同属团总支指导,可以说我会与学生会是兄弟的关系。但是学生会起步早,发展快,在系里根深蒂固;而我会起步晚,发展相对缓慢,所以我们要联系学生会,与其形成互帮互助的良好氛围。这样才能更有利我会的发展。201X-201X年宣传发展规划 1.协会自身要开展有特色的活动,要能做到让别人羡慕,才会吸引更多的人参加。另外,协会的负责人本身的能力也很重要。 可以跟各院系的制度挂钩。如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评分,虽然功利,但是个行之有效的办法 3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去,可以增加协会的知名度。 4.尽量提供宣传平台。比如海报、展板,网络,跟学校广播站的联系等。为了协会的长远发展,需要建立一个网络平台,记录协会发展历程,方便社员了解协会历史,也有利于协会宣传。 5.协会管理需要在制度化的同时拥有人性化。采用积分制来评判 协会成员的工作情况,以此作为人事调动的依据,但是不可仅以此作为判断,还要考虑各个成员的综合素质。人性化则是让每一个协会成员都有种找到组织的感觉,这就需要协会骨干的努力。协会骨干要用心去对待每一个成员,对每一个成员都要有亲和力。 6.作为一个协会,需要有协会精神与协会宗旨。协会办公室应广泛吸纳意见,提出协会宗旨。作为宣传口号。201X活动参考: 1.奥运会、残奥会赛会志愿者。配合奥运会的宣传,并围绕奥运会开展一系列活动。 志愿者日:宣传志愿者日,通过播放影片,图片展览等方式宣传志愿者日。并借此吸纳更多协会成员。 3.与其他高校一同合作,举办活动。 4.看望老人、留守儿童 5.组办晚会 page 201X年3月5日是“中国青年志愿者服务日”,为了响应校团委和校服务总队关于在 3.5期间开展志愿服务集中行动的号召,结合服务队自身实际情况,我服务队特制定以下活动方案: 方案 一、交院青协品牌活动: “青春暖流-义务支教”活动201X年3月8日内容: 义务家教团一直是交通学院青年志愿者协会常年坚持的一项品牌活动,在铁机社区内享有较高的声誉。三月份伊始,我服务队将完成新一届义务家教团的组建和实施工作。本期义务家教团依然在铁机社区和建设社区共同开展,活动开始前期,服务队将具体联系铁机社区和建设社区的领导,签署相应的合作协议,在改善和规范先前义务家教团活动不足之处的前提下,制定新的活动条例。与此同时,服务队将针对此活动在校内开展宣传、招募工作,争取在三月中旬成功开展第一次活动。方案 二、“服务师生,美化校园”活动(已定)201X年3月9日上午内容: 针对目前我校多数教职工家属楼、社区以及部分广场卫生环境相对较差的情况,我服务队联合余区其他学院服务队,发动广大志愿者积极参与到服务师生,美化校园活动中来,利用集中行动日对校内部分社区和广场环境进行清理。方案 三、“奥运志愿者”宣传活动201X年3月15日内容: 鉴于社会对北京奥运志愿者的广泛关注,我服务队将在校园内开展以奥运志愿者为主题的“奥运志愿者”宣传活动,将志愿者在北京奥运会上所要承担的工作详情进行系列宣传和 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 ,使学校师生进一步了解奥运志愿者,了解志愿者精神。方案 四、社区共建活动201X年3月21日内容: 我服务队计划于3月份在铁机社区和建设社区举办“ 3.15消费者权益保护日”之法制社区宣传活动;同时联系铁机社区领导,在铁机社区范围内开展“ 3.12”植树节——友谊植树活动;方案 五、孤寡老人慰问活动201X年3月27日内容: XX年年下半年我服务队面向铁机社区孤寡老人的慰问活动在铁机社区内引起了社区居民的广泛关注和好评,也得到了社区领导的支持和认可。此活动月期间,我服务队主要工作在于确定新的受助老人名单,并联系社区为老人建立扶助档案。
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