6职业病防护用品
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为了保证职工的健康、提高劳动效率，合理供应、使用和管理防 护用品，根据公司相关规定，结合企业实际情况制定本制度。 一、发放原则 (一) 防护用品的发放是预防生产过程中发生直接伤害的一种辅 助措施。是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的防护品，不是 发给个人的生活福利用品，职工应当爱护，节约使用。 (二) 劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而 穿(佩)戴的个人防护用品，包括防护服、防护手套、防护鞋、安全 帽、安全带、面罩和护目镜、防酸碱用品、各类呼吸器等。 (三)特种防护用品的采购，必须选择有安全防护用品生产资格 的厂家进行采购，以保证其护品质量与防护性能。 二、工作程序 (一)安全管理人员根据国家、上级有关劳动保护用品相关规定 和企业实际使用情况制定《防护用品管理制度》 。 (二)安全管理人员向企业提供职工工种变更名单，然后再根据 变更及时、合理发放防护用品。 (三)岗位人员必须正确使用配备的防护用品。对需要回收的防 护用品旧品，企业必须严格、妥善收存。
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三、管理原则 (一) 新进厂职工必须先进行三级安全教育， 经安全考试合格后， 按规定领用防护用品。 (二)职工因岗位变动，防护用品，台帐也作相应调整，原工种 防护用品原则上要使用到期方能调换。 (三)必须建立防护器具和用品领用登记台帐，并根据有关规定 制订发放标准。 (四)各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专 人负责保管，定期校验和维护，企业安全管理人员应定期检查。 四、领用办法 (一)个人防护用品必须由本人亲自按时间领用，不得托人代领 或过多延迟领用时间。 (二)防护用品发出后，发放人员要做好记录。 (三)发放记录必须认真严格，妥善保管，记录内容要齐全，真 实。有工种、姓名、领用品、数量、时间等。 (四)个人防护用品在达到使用期限后归个人支配，不属于个人 的防护用品或可再利用的个人防护用品，在达到使用期限后，由企业 统一收集报废或翻新处理。 五、防护用品的维护和更换 任何防护用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少， 为了 保证防护用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。 (一)企业指定专人对个人防护用品的维护进行检查指导，保证
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个人防护用品完好有效，起到防护作用。 (二)职工之间开展个人防护用品使用维护知识培训，让所有使 用它的工人都知道怎样保存、 定期清洗和维护、 出了问题应由谁负责。 (三)为清洗提供物质支持，例如提供好的冲洗、清洗设施。 (四)为职工提供防护用品的更换附件，使职工在必要时随时更 换。 六、防护用品的报废 (一)防护用品因损伤、经测试防护功能失效或超过有效期时， 应及时从作业现场清理出来，并由专人监督销毁。 (二)对销毁的劳动防护用品的品种、数量、来源、销毁原因等 情况要进行详细记录，经办人员和监督人员签字后存档。 (三)报废、待销毁的劳动保护用品要单独存放，标识清晰。 (四)严禁失效的劳动防护用品外流，避免因误用而引发事故。
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职业病防护用品管理制度
为了保证职工的健康、提高劳动效率，合理供应、使用和管理防 护用品，根据公司相关规定，结合企业实际情况制定本制度。 一、发放原则 (一) 防护用品的发放是预防生产过程中发生直接伤害的一种辅 助措施。是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的防护品，不是 发给个人的生活福利用品，职工应当爱护，节约使用。 (二) 劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而 穿(佩)戴的个人防护用品，包括防护服、防护手套、防护鞋、安全 帽、安全带、面罩和护目镜、防酸碱用品、各类呼吸器等。 (三)特种防护用
品的采购，必须选择有安全防护用品生产资格 的厂家进行采购，以保证其护品质量与防护性能。 二、工作程序 (一)安全管理人员根据国家、上级有关劳动保护用品相关规定 和企业实际使用情况制定《防护用品管理制度》 。 (二)安全管理人员向企业提供职工工种变更名单，然后再根据 变更及时、合理发放防护用品。 (三)岗位人员必须正确使用配备的防护用品。对需要回收的防 护用品旧品，企业必须严格、妥善收存。
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三、管理原则 (一) 新进厂职工必须先进行三级安全教育， 经安全考试合格后， 按规定领用防护用品。 (二)职工因岗位变动，防护用品，台帐也作相应调整，原工种 防护用品原则上要使用到期方能调换。 (三)必须建立防护器具和用品领用登记台帐，并根据有关规定 制订发放标准。 (四)各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专 人负责保管，定期校验和维护，企业安全管理人员应定期检查。 四、领用办法 (一)个人防护用品必须由本人亲自按时间领用，不得托人代领 或过多延迟领用时间。 (二)防护用品发出后，发放人员要做好记录。 (三)发放记录必须认真严格，妥善保管，记录内容要齐全，真 实。有工种、姓名、领用品、数量、时间等。 (四)个人防护用品在达到使用期限后归个人支配，不属于个人 的防护用品或可再利用的个人防护用品，在达到使用期限后，由企业 统一收集报废或翻新处理。 五、防护用品的维护和更换 任何防护用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少， 为了 保证防护用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。 (一)企业指定专人对个人防护用品的维护进行检查指导，保证
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个人防护用品完好有效，起到防护作用。 (二)职工之间开展个人防护用品使用维护知识培训，让所有使 用它的工人都知道怎样保存、 定期清洗和维护、 出了问题应由谁负责。 (三)为清洗提供物质支持，例如提供好的冲洗、清洗设施。 (四)为职工提供防护用品的更换附件，使职工在必要时随时更 换。 六、防护用品的报废 (一)防护用品因损伤、经测试防护功能失效或超过有效期时， 应及时从作业现场清理出来，并由专人监督销毁。 (二)对销毁的劳动防护用品的品种、数量、来源、销毁原因等 情况要进行详细记录，经办人员和监督人员签字后存档。 (三)报废、待销毁的劳动保护用品要单独存放，标识清晰。 (四)严禁失效的劳动防护用品外流，避免因误用而引发事故。
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