市场总监(CMO)岗位说明书
∙ 工作职责
∙ 任职条件
工作职责:
1、 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标
2、 拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈
3、 对公司的市场
计划
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提出建议
4、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划
5、 制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划
6、 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌
7、 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作
8、 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作
9、 对本部门员工、醒目负责人进行考核
10、 组织相关人员进行岗前和定期技能培训
11、 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层
12、 根据市场信息制定开发计划, 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告, 了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为最具有竞争力的供应商
13、 组织对公司客户的售后服务,与技术部联络以取得必要的技术支持
14、 负责协调涉及市场活动的各种关系
15、 访问客户,听取客户意见, 展示公司形象和能力,拉近与客户距离
16、 审查客户资料,提供报价、
合同
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评审,签订合同,监控生产进度,制定发货计划走访客户
任职资格:
1、 教育:市场营销或相关专业本科以上学历
2、 工作经验:8年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验
3、 培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训
4、 技能/能力:
(1) 对市场营销工作有深刻认知
(2) 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
(3) 密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力
(4) 熟练操作办公软件
(5) 优秀的英语听、说、读、写能力
5、其它:
(1) 工作努力,积极进取,责任心强
(2) 高度的工作热情,良好的团队合作精神
(3) 较强的观察力和应变能力
(4) 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
市场总监职位说明书
岗位名称
市场总监(CMO)
所属部门
市场部
基本资料
直接上级
总经理
直接下级
营销经理
职等职级
管理人数
(人)
薪金
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
岗位概要
组织制定市场方针,并实施;全面管理、拓展市场部门的业务
岗位职责
(按重要性排序)
职责细化
频度(划Ö)
占用
时间
(%)
每日
每周
每月
每季
每半年
每年
1、 协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实相应的公关策略和具体实施
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
1.1 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标
%
1.2 拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈
1.3 对公司的市场计划提出建议
2、 全面负责公司市场拓展业务,参与公司战略发展等重大问题的决策
2.1 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划
%
2.2 制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划
2.3 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌
2.4 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作
2.5 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作
3、 负责制订本部门相关的
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
和办法,并进行管理
3.1 对本部门员工、醒目负责人进行考核
%
3.2 组织相关人员进行岗前和定期技能培训
4、 负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议
4.1 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层
%
4.2 根据市场信息制定开发计划, 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告, 了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为最具有竞争力的供应商
5、负责管理客户沟通与联络,巩固、扩大客户范围;对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理
5.1组织对公司客户的售后服务,与技术部联络以取得必要的技术支持
%
5.2负责协调涉及市场活动的各种关系
5.3访问客户,听取客户意见, 展示公司形象和能力,拉近与客户距离。
5.4审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控生产进度,制定发货计划走访客户
任职资格
1、教育
市场营销或相关专业本科以上学历
2、作经验
8年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验
3、培训
战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训
4、技能/能力
对市场营销工作有深刻认知;
有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
熟练操作办公软件;
优秀的英语听、说、读、写能力。
5、其它
工作努力,积极进取,责任心强;
高度的工作热情,良好的团队合作精神;
较强的观察力和应变能力;
出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
工作条件
工作时间特征
一般工作时间
固定□ 偶尔变动□ 经常变动□
主要工作时间
白天□ 晚上□ 不确定□
工作环境
办公室,基本舒适
危险性
基本无危险,无职业病危险
岗位关系
可直接晋升职位
总经理
可相互轮换职位
总经理助理
可晋升至此职位
营销经理
直接上级(签字): 任 职 人(签字):
岗位编号: 日 期: