武汉光谷建设投资有限公司监理单位考核实施办法2010.11.4
武汉光谷建设投资有限公司
监理单位考核奖惩评分试行办法
为进一步加强对监理单位的监管和考核~充分发挥监理单位的作用~切实履行监理单位的职责~根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院建设工程质量管理条例》等相关法律法规~特制定公司对监理单位的考核奖惩评分试行办法~以大力强化项目管理力度~全面提高项目管理水平。
一、 考核的总体原则
1、本着公平、公正、公开、透明的总体原则对监理单位进行考核。
2、实行经济奖惩、考核评分双重考核措施~经济上奖优罚劣~评分上实行等级评分制和低分淘汰制。
二、考核的目的
对监理单位进行考核的目的是为了充分发挥监理单位的自我管理作用~切实履行监理单位的职责~以此大力强化项目管理力度~全面提高项目管理水平。
三、 考核的具体措施
实行经济奖惩制:监理单位在质量、安全、进度、文明施工等项目监督管理过程中~不按
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
、施工验收
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
及国家省市相关规定要求进行监督管理~一经发现将按《监理单位考核奖惩评分实施细则》给予一定的经济处罚。经济处罚所得专款专用~罚款所得可考虑用以奖励市政、房建项目获优质工程奖的监理单位~做到奖惩分明。
实行考核评分制:监理单位在质量、安全、进度、文明施工等项目监督
1
管理过程中~不按设计、施工验收规范标准及国家省市相关规定要求进行监督管理~一经发现将按《监理单位考核奖惩评分实施细则》进行考核扣分。
,1,、考核评分累减:各工程部日常检查考核评分及公司各部门月度定期和不定期检查考核评分实行累减制~考核总分均为100分~减去工程部日常检查和公司各部门月度检查扣分即为监理单位实际得分。
,2,、考核评分分级:监理单位单项工程考核总分100分~对监理单位的考核分别划分为5个等级:
A等:90分以上,含90分,
B等:80分,90分,含80分,
C等:70分,80分,含70分,
D等:60分,70分,含60分,
E等:60分以下
单项工程综合评分D等的监理单位~报总经理办公会批准暂停其半年,含以上,在东湖高新开发区范围内参与投标的资格~并报东湖新技术开发区建设局备案。
单项工程综合评分E等的监理单位~报总经理办公会批准取消其一年,含以上,在东湖高新开发区范围内参与投标的资格~并报东湖新技术开发区建设局备案。
单项工程综合评分E等的监理单位~取消本年度该监理单位其它单项工程的奖励资格。
,3,、考核逐级审批:各工程部日常检查~公司各部门每月定期和不定期检查~对监理单位的经济处罚和考核扣分由承办人报告~部长审核~分管领导
2
签字审批确认。
,4,、考核公示通报:每个季度、半年、年终对监理单位在建或保修期内项目实际经济处罚金额及实际考核得分情况在东湖高新技术开发区范围内予以公示通报。
,5,、优质工程奖励:
房建、市政项目获得国家、省市优质工程奖~如市政、房建工程获得武汉市“黄鹤杯”,市优工程,~湖北省“楚天杯”,省优工程,或市政工程获得国家市政工程金杯奖,国优工程,~房建工程获得鲁班奖,国优工程,~结合本考核试行办法~对监理单位按以下标准实施奖励:
武汉市黄鹤杯,市优工程,:监理单位奖励50000元,
湖北省楚天杯,省优工程,:监理单位奖励80000元,
中国市政工程金杯或房建工程鲁班奖,国优工程,:监理单位奖励150000元,中国土木工程詹天佑奖参照执行,。
房建项目因土地手续的原因~无法申报奖项的工程~工程完工后监理单位综合评分85分,含,,90分~参照市优工程予以奖励~综合评分在90分,含,,95分~参照省优工程予以奖励~综合评分在95分,含,以上~参照国优工程予以奖励。
四、相关说明
1、《本考核奖惩评分试行办法》由武汉光谷建设投资有限公司制定并负责
解释。
2、《本考核奖惩评分实施细则》详见附件。
3、《本考核奖惩评分试行办法》自2010年11月1日起实施。
3
下面红色为工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
模板,不需要的下载后可以编辑删除~谢谢
工作计划
一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
二、中期
在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
4
提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。
提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的工作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。
三、远期
学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。服从组织、安排,善于思考、创新,能独立且出色工作。
四、工作措施
1、学习。学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和长期实践的,要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫,思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习,守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的。
2、踏实工作。踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗,工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风,在任何时候都要艰苦奋斗,都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切实履好职,认真服好务。
3、善于调研。调研是头脑清醒,认识超前,工作进步的途径。在繁忙的事务工作中,应安排,抽出对所从事的工作调查,从不同的途径的工作情况,工作中的薄弱环节,改进工作方法。要善于调研,乐于调研,调研的知识结构,对全县社会经济发展和方面工作的熟悉,工作的能力。
4、勇于创新。创新,是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新,使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为工作、工作质量,更应在工作方法等新的,在的工作岗位上性地工作。
新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信,在的下,在办公室同志的帮助下,的不懈努力,会面对挑战,把握机遇,使进步,一名新下合格的办公室工作人员。
大学团支部工作计划
经过两年大学生活的锻炼,我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展,开展了形式多且富有意义的活动,取得了诸多样成绩。当然,这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。 我们携手面对风雨,走过光辉,共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始,我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向,提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开,把团支部建设提高到更成熟的层面,特制定了本学期的工作计划,以此鞭策。 一、 指导思想:
5
高举十七大精神伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以促进团支部和谐发展为主线,引导全班争先创优,开创支部特色。
深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告,以理想信念为核心,以爱国主义为重点,以本道德规范为基础,以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。 贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署,不断加强团的能力建设,求真务实、开拓进取。 二、工作宗旨:
本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
三、工作重点:
1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事,正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动,遵守政治纪律,培养浓厚的学习氛围。 2. 明确团支部工作制度,定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路,结合本学班特色定期召开团支部会议,加强团支部成员之间的思想沟通,广泛征求班级成员意见和建议,确定下一阶段团支部的活动。
3. 集体意识是工作的灵魂,团支部成员要团结一起,培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学,起模范带头作用,要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。
4.抓住建国60周年、“12?9” 运动,冬季招聘会等契机,依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动,积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力,活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长,开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动,做到“寓教于学,寓教于乐”,达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。
5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作,积极向党组织靠拢。
四、具体计划:
(一 )9月份,新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容,一总结过去,展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼,健康饮食,铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座,加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生,多彩生活。 (二 )10月份,以中华人民共和国成立60周年,特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机,开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样,内容视情况具体安排。
6
(三 )11月份,利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历,欣赏自然风景,开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动,增强班级凝聚力,并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。 (四)12月份,拟以冬季招聘会为契机,组织同学服务工作现场,感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考,加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。
五、结语:
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”,有其优势,也有其不足。这以后的工作中,我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见,服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着~
7