首页 代理合同模板

代理合同模板

举报
开通vip

代理合同模板代理合同模板 代理合同模板 代理合同模板 (一) 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商,就乙方 产品的 地区代理销售达成如下协议: 一、代理产品、区域、期限: 1、乙方授权甲方为乙方 产品在 地区内独家排他代理,并保障甲方在销售区域内的长期利益。具体区域指: 2、代理期限为 年,从本协议签订之日起至 年 月 日止。合同期结束后,双方可续约。 二、双方责任、权利: 1、乙方保证不在甲方区域内授权其他代理商; 2、乙方保证甲方产品供应,并提供相关的证书文件及其他产品宣...

代理合同模板
代理 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 模板 代理合同模板 代理合同模板 (一) 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商,就乙方 产品的 地区代理销售达成如下协议: 一、代理产品、区域、期限: 1、乙方授权甲方为乙方 产品在 地区内独家排他代理,并保障甲方在销售区域内的长期利益。具体区域指: 2、代理期限为 年,从本协议签订之日起至 年 月 日止。合同期结束后,双方可续约。 二、双方责任、权利: 1、乙方保证不在甲方区域内授权其他代理商; 2、乙方保证甲方产品供应,并提供相关的证书文件及其他产品宣传资料; 3、乙方应对甲方进行技术咨询、培训、指导; 4、乙方应当提供设备维护和售后服务的技术支持。 5、甲方保证按时支付货款。 6、甲方保证不向代理区域外销售。若需销售需得到乙方书面同意。 7、双方互有为对方保守商业和技术机密之义务。 8、产品中的工业和知识产权均为乙方所有。一旦发现侵权,甲方应立即 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 乙方并协助乙方采取维权措施。 三、经销条件: 1、甲方在本协议签字之日起七日内,首批进货 元以上。 2、协议签定3个月内为产品推广期,不计销售任务;之后每个月需完成 元以上销售额。若是甲方未完成规定销售额,乙方有权变更合同条件。 四、产品质量及售后服务: 1、乙方保证产品及配件的质量,对直接用户产品及配件 月保换、 年保修。 2、乙方的产品及配件的技术和售后服务 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 以产品说明书和保修卡所列条款为准。 3、乙方产品的售后服务工作委托甲方具体实施,甲方在发现自身无法解决的技术问题时应及时通知乙方,乙方应在收到通知后 小时内派员解决。 五、价格: 1、所有单价均为人民币不含税价格,若市场价格变化,由甲乙双方根据市场需要另行商定进行调整。 乙方应保证甲方所获得价格为其销售最低价,甲方如发现其他代理商的低于其获得的销售价时,甲方有权利按照此最低价执行,甲方并有权要求返还之前的价差。 乙方如需调整售价,需在 日前通知甲方,如乙方未通知的,乙方涨 价则甲方继续执行原来价格。 2、结算方式: 六、交货方式、地点: 1、交货地点 。货物数量规格由甲方提前 日书面向乙方下订单。 2、如果批量订货总金额小于 元,乙方不承担运输费用。 3、货物的风险实际交付时转移。 七、售后服务八、违约责任: 1、 若一方违约应承担相应的违约责任,给对方造成损失的按国家有关法规 承担相应的赔偿责任。 2、由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议,该方可以免责。但是,受不可抗力事件影响的一方须尽快将事件发生状况通知另一方,并在不可抗力事件影响消除日起15日内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。 3、违约金的具体计算方式: 九、通知 1、甲方确认 为其送达地址,乙方确认 为其送达地址。 2、任何一方送达地址发生变化时应提前 日以 方式通知对方, 未通知的,对方向原地址送达的任何文件视为其已经收到。 十、其它: 1、因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议,则由甲方所在地法院管辖。 2、本协议从签字盖章之日起生效。 3、本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律 效力。 甲方: 乙方: 代表人或代理人: 代表人或代理人: 年 月 日 年 月 日 代理合同模板 (二) 委托人: 受托人: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、法规的规定,经双方友好协商,达成如下条款,共同遵守: 第一条 总则 1.1双方应严格贯彻执行国家及重庆市有关招标工作的方针政策及各项法律法规。 1.2双方应按照本合同的规定密切配合,分工协作,共同做好招标工作及招标过程的保密工作。 1.3委托人授权受委托人在本合同规定的工作范围内全权代理重庆市 县《重庆市三峡库区三期地质灾害工程治理项目》的有关招标事宜。受托人应诚实守信,认真履行本合同项下的各项工作,双方共同确保招标工作顺利实施。 第二条 委托招标代理范围和招标方式 2.1本次代理招标范围为: 2.2代理招标范围以委托人实际委托的范围为准。受托人不得超出委托招标范围行使职权。 2.3招标方式:根据国家有关规定和项目特点,依法确定本次招标的方式为国内公开招标。 第三条 委托人职责 3.1提供招标所需的如下文件资料,并对其真实性负责: (1)项目有关审批文件及资金来源证明; (2)设计单位编制并经审查的施工图设计、施工图预算,及实施工程的有关资料。 (3)招标工作所需的其他文件资料。 3.2提供项目实施进度安排,协助受托人制定招标文件。 3.3协助受托人完成招标工作所需的各种报批文件和相关材料。 3.4协助受托人组织招标答疑,负责与设计方联络解答投标人质疑中的有关技术问题。 3.5负责组织现场踏勘。 3.6委托人和受托人按照国家有关规定组建评标委员会。 3.7按照国家有关规定和评标委员会的中标候选人名单确定中标人。 3.8按照《中标通知书》的要求,与中标人进行合同谈判,签订合同。 3.9履行委托人的其他有关职责。 第四条 受托人职责 4.1受托人在处理与本合同有关的一切事务中,必须严格执行国家和地方的法律法规,自觉接受招标行政主管部门的监督管理,维护委托人的合法权益。运用自身的专业技能为委托人做好招标代理工作,并提供有关的其他服务。 4.2 受托人负责编制招标公告、招标文件、评标办法及标准,报经招标行政主管部门批准后实施;根据国家有关规定和项目进度要求,认真制定招标工作计划。 4.3负责发布招标公告或发放投标邀请函。 4.4负责组织报名登记工作。 4.5向投标人发售招标文件,发放招标图纸及相关资料,收取相应费用。 4.6负责组织标前答疑会或进行书面答疑。负责整理答疑资料,形成澄清文件并作为招标文件的组成部分并通知所有潜在投标人。 4.7协助委托人依法组建评标委员会。 4.8接收投标人的投标文件,组织并主持开标会议。 4.9编制中标公示材料报招标行政主管部门。 4.10根据招标结果,发放中标通知书。 4.11协助委托人与中标人进行合同谈判及草拟合同。 4.12及时与委托人协调解决招标实施过程中出现的问题。 第五条 招标代理费 5.1 双方同意以招标项目的中标金额作为收费基数,按国家计价格【2002】1980号《招标代理服务收费管理暂行办法》及发改办价格【2003】857号规定,由受委托人向中标人收取代理服务费。 5.2 受委托人向中标人收取招标代理服务费后一周内,受托人向中标人发放中标通知书。 5.3 当招标过程中出现流标时,受托人投入的会务费用(含各项劳务费)按以下条款处理: 1)、因委托人或受托人责任引起的流标,由责任方承担会务费用。 2)、因委托人及受托人共同责任引起的流标,由双方各承担会务费用的50%。 3)、因投标人引起的流标 (1)投标人无违规违纪行为的,由委托人和受托人各承担会务费用的50%。 (2)因投标人违规违纪的行为,由委托人没收投标保证金,并从投标人保证金中支付受托人所蒙受的损失。 第六条 违约责任 6.1 根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》以及国家有关规定,双方按其规定各自承担相应的法律责任。 第七条 合同的签署及生效 本合同一式捌份,双方各执肆份,由双方代表人签字并加盖公章后签字后,即行生效,全部招标代理工作完成,且中标通知书发出并结清款项后自动失效。 未尽事宜可另订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。 第八条 争议解决办法 在本合同执行过程中如果发生争议,应友好解决。协商不成,任何一方均可向重庆仲裁委员会申请仲裁。 委托人(单位公章): 受托人(单位公章): 代表人: 代表人: 委托代理人: 委托代理人: 时间: 时间: 单位地址: 单位地址: 联系电话: 联系电话: 传真: 传真: 电子邮件: 电子邮件: 联系人: 联系人: 代理合同模板 (三) 工程名称: 委托方(甲方): 代理方(乙方): 扬州 市兴达工程咨询有限公司 合同签订日期: 委托人(全称): 代理人(全称): 扬州市兴达工程咨询有限公司 依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规、。遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。 双方就 工程招标组织实施等有关事宜协商一致,特订立本合同。 一、工程概况 1、工程名称: 2、工程地点: 3、工程项目审批文件: 4、资金来源: 5、工程规模: 6、投资额: 二、委托代理范围 (一)委托代理的项目内容 (二)委托代理的工作内容(以下所列项目中的全部或部分): 1、代拟发包方案; 2、发布招标公告(发出投标邀请书); 3、组织接收投标申请人报名; 4、编制资格预审文件; 5、审查潜在投标人资格,确定潜在投标人; 6、编制招标文件; 7、编制工程预算(标底); 8、组织召开发标会议; 9、组织现场踏勘和答疑; 10、组织开标、评标; 1 1、草拟工程合同; 1 2、与发包有关的其它事宜: 三、委托人对代理人完成本合同第二条所委托内容的时间要求: 1、代理工作开始时间: 年 月 日 2、代理工作完成时间: 年 月 日 四、招标代理服务收费的计取 1、根据国家现行取费政策,按照以下计算方法确定招标代理服务费金额: 2、招标代理服务费的支付,采用以下 方式。 (1) 由委托人支付。 (2)与投标人约定,由中标人支付。 采用第 (2)种方式支付招标代理服务费的,招标文件必须写明,并包含在投标报价中。 五、委托人的权利 1、委托人有权参与招投标的有关活动。 2、委托人有权要求代理人及时提供代理工作阶段性的进展情况。 3、委托人有权要求代理人更换不称职的人员或应回避的人员。 4、委托人有权确定代理人的具体工作内容。 5、如委托人或建设行政主管部门发现代理人在代理活动中违反有关的法律、法规或建设程序并经确认,委托人有权要求代理人纠正,直至中止合同。 六、委托人的义务和责任 1、委托人在代理人开展招标代理业务之前应按照有关规定办全本项目招标所需的有关审批手续,使招标工作具备条件。 2、委托人应当向代理人及时、无偿、真实、详细的提供招投标代理工作范围内所需的文件和资料(如建设批文、资金证明、地质勘察资料、施工图纸等)。 3、对代理人提出的书面要求,委托人应当在 日内做出书面答复,如因此造成的时间延长由委托人负责。 4、委托代理咨询项目中如内容、时间等有重大调整,委托人应当 书面提前 日通知代理人,以便调整相应的工作安排,如因此造成的时间延长由委托人负责。 5、委托人不得泄露依法应当保密的任何信息。 6、在法律规定的时限内签订工程合同,并在签订合同后提交建设行政主管部门备案。 七、代理人的权利 1、有权拒绝违反国家法律、法规和规章及建设行政主管部门有关规定的人为干预。 2、依据国家有关法律法规规定,在授权范围内办理委托项目招标工作。 3、有权建议更换不称职或有其它原因不宜参与招标活动委托方人员。 4、如委托人的某些条件和要求不符合现行的法律、法规或程序,代理人可以建议委托人进行修改。拒不修改的,代理人有权单方面终止履行合同。 5、代理人有权要求委托人在规定时间内无偿地提供与本项目代理工作有关的详细的书面资料,以便于开展代理工作。 6、代理人不承诺某一投标人为中标人。 八、代理人的义务和责任 1、应严格依法办事,遵守公平、诚信的原则;按合法程序从事招投标代理活动。杜绝不正当竞争行为。 2、应在合同规定的时间内完成合同第二条中委托人所委托的工作内容,做好委托人的最新服务,不得将本合同所确定的招标代理服务转让给第三方。 3、有义务向委托方提供招标计划以及相关的招投标资料,做好相关法律、法规及规章的解释工作。 4、代理方工作人员如与本工程潜在投标人有任何利益关系应主动提出回避 5、在代理活动中不得泄露依法应当保密的任何信息。 6、对代理过程中提出的技术方案、数据参数、技术经济分析结论负责。 3、有义务向委托方提供招标计划以及下列招标投标的文件资料: 九、联系人 委托方派出 与代理方协调相关事宜; 代理方任命 担任该项目招标代理工作负责人。 十、代理合同条款发生变更时必须另行签订补充合同条款,补充合同条款作为本代理合同的组成部分与主合同具有同等法律效力。 十 一、合同价款的支付方式及期限: 十 二、违约、索赔、奖励和争议的解决 1、由于一方违约造成的损失,由违约方承担,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。 2、由于违约造成第三方损失的,也由违约方在赔偿另一方损失的基础上再赔偿第三方损失。 3、双方对代理合同条款变更时必须另签补充合同条款,补充合同条款作为本代理合同的组成部分与主合同具有同等法律效力。 4、委托人与代理人在合同履行期间发生争议时,可以和解或者要求有关主管部门调解。一方不愿和解、调解或者和解、调解不成的,双方可以选择以下一种方式解决争议: (1)双方约定向 (工程所在地)仲裁委员会申请仲裁。 (2)向有管辖权的人民法院起诉。 十 、合同份数 双方约定合同一式 份,正本 份,副本 份。 补充条款: 委托人(公章): 代理人(公章): 法定代表人(签章): 法定代表人(签章): 非诉委托代理合同 诉讼委托代理合同 专利申请委托代理合同 工作总结格式(范本) 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 (一)基本情况。 1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲 清楚。 3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。 (二)写好总结需要注意的问题 1( 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2( 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3( 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 年度工作计划格式(范文) 一、为什么要写工作计划: 1、计划是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式: 一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理) 二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误) 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点, 年度工作计划格式: 1、让自己做到清清楚楚、明明白白,计划是我们走向积极式工作的起点。 2、计划能力是各级干部管理水平的体现 个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。 记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。 这时,总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见„„„,停顿片刻”,“因为„„我们的工作是无形的,谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗,能没有问题吗,显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’,如何化,工作计划就是一种很好的工具~”。参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。 3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动) 有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了, 通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。 二、工作计划怎么写 首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢,总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。 工作计划四大要素:? (1)工作内容 (做什么:WHAT)? (2)工作方法?(怎么做:HOW)? (3)工作分工 (谁来做:WHO)? (4)工作进度 (什么做完:WHEN) 缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。 三、如何保证工作计划得到执行 工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。 首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。 其次,各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。 另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。 还有,在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。 最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。 工作计划书格式 工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。 1、标题 计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法: (1)四种成分完整的标题,如《××村二oxx年规划要点》。其中“××村”是计划单位;“二oxx年”是计划时限;“规划”是计 划内容摘要;“要点”是计划名称。 (2)省略计划时限的标题,如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。 (3)公文式标题,如《xx省关于二oxx年农村工作的部署》。计划单位名称,要用 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的称呼;计划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方的日期之上具名。 2、正文 除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项: (1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。因此,计划应根 据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具 体,切实可行。 (3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常 是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重 点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和 人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。 执行希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾部分。但是,这部分的内容,要看实际情况决定要不要。 3、落款 在正文结束的后下方,制订计划的日期(如标题没有写作者名称,这里应一并注明)。此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。 学习计划格式 一份好的学习计划大致包括三方面的内容: 学习计划格式: 一、进行自我分析?我们每天都在学习,可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题,因此制订计划前首先进行自我分析。 ? 1、分析自己的学习特点,同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况,找出学习特点。各人的学习特点不一样:有的记忆力强,学过知识不易忘记;有的理解力好,老师说一遍就能听懂;有的动作快但经常错;有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好;有的善于进行口算,算得比较快,有的记忆力好, 公式 小学单位换算公式大全免费下载公式下载行测公式大全下载excel公式下载逻辑回归公式下载 定义记得比较牢;有的想象力丰富,善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好„„你可以全面分析。? 2、分析自己的学习现状,一是和全班同学比,确定看自己数学成绩在班级中的位置,还常用"好、较好、中、较差、差"来评价。二是和 自己数学成绩的过去情况比,看它的发展趋势,通常用"进步大、有进步、照常、有退步、退步大"来评价 二、确定学习目标?学习目标是学生学习的努力方向,正确的学习目标能催人奋进,从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标,就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样,是对学习时光的极大浪费。? 确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针,其次要按照学校的教育要求,此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况。 学习目标要具有适当、明确、具体的特点。 适当?就是指目标不能定得过高或过低,过高了,最终无法实现,容易丧失信心,使计划成为一纸空文;过低了,无需努力就能达到,不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。
本文档为【代理合同模板】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_833902
暂无简介~
格式:doc
大小:35KB
软件:Word
页数:16
分类:企业经营
上传时间:2017-09-17
浏览量:126