社会现象分析
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
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(答题要点:是什么?为什么?怎么办?)
1.各地在春节后出现招工难,用工荒的现象,对此你如何看待?
2.青少年犯罪现象愈发严重,对此你如何看待?
要点:想的全,想得细,主题全,有感情。
3.根据近几年数据统计,我国的GDP增强幅度远远低于税收增长的幅度,请你谈谈你的看法。
要点:税收增长,说明我们的工作取得了不错的成绩。
4.广西龙江镉污染事件,给你什么启示?
要点:环境友好型社会,新闻媒体监管,相关部门落实责任。
5.你下班走在路上,突然发现有个老人摔倒在路边,见到这种情况,你会不会去扶起老人?
要点:1.精神文明建设滞后,社会主义核心道德价值观需要培养。2.明哲保身不符合价值观的行为,一部分人道德滑坡,对于见死不救者,不仅应在道德上给予其谴责,还要在法律上加以制裁。3.对反咬一口的不良行为,也应该在法律上给予处罚。4.媒体宣传见义勇为的行为,加强社会舆论。
如果谈到不扶的方面,可以转移话题或者模糊发言,比如说扶老太太可能对老人造成二次伤害方面来讲。
6.对于我国的移民潮,你是如何看待的?
要点:1.教育方面。2.移民回国之后享受国外投资待遇。3.外国的生态环境比较好(不要说国内环境差)
7.许多大学生认为目前的工作与理想之间差距较大,对此你怎么看待?要点:1.原因,大学生对就业形势认识落后;大学生专业课程的设置没有跟上市场的调整,毕业后就面临失业。2.办法:调整思维,提高认识,调整择业计划(先就业后择业),以自主创业代替就业,放远眼光,敢于吃苦,制定阶段性目标。
8.现在有一部分年轻人,什么事情都依靠父母,对于这种现象你怎么看?
要点:1.原因:家庭溺爱;学校教育的缺失,有知识理论,但是没有工作能力,就业压力大;个人问题,好高骛远;房价过高。2.家庭方面要让其去多锻炼;学校要搞好社会实践;个人改变,要学会独立自主,调整职业规划。
9.目前食品安全问题突出,消费者说监管部门监督不力,监管部门说消费者贪图便宜,缺乏自我保护意识,对此你怎么看?
要点:民以食为天,食以安为先。原因应全面地看:1.生产者,经营者方面。2.监督部门职责交叉,相互推诿,没有尽到相应的职责。以罚代法的现象时有发生。3.法制建设。4.消费者缺乏保护意识,维权成本太高。办法:1.加强教育,守法经营,诚信经营。2.全社会建立诚信体系,让失信者没有市场。3.相应监管部门职责分别,严格实行责任追究制。
4.完善法制,对制造有害食品者给予严惩。
5.教育消费者地址不安全食品。
10.现在就业市场上,一些用人单位出现了歧视城市独生子女的现象,对这种现象你怎么看?谈谈你的看法。
要点:分析原因:为什么用人单位不用城市独生子女?任性,不利于管理,不能吃苦,追求待遇普遍较高。用人单位应正确认识独生子女:思想独立,开放,创新意识强,对新事物接受能力也较强,应根据不同人的特点综合看待并给其相应的职责。独生子女:应扬长避短,正视自己的缺点,自我改进,调整择业
标准
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,待遇标准。
11.济南饭店“吃光了自己的饭给予八折优惠”,对此你怎么看?
要点:以实际行动践行“建设社会主义核心价值体系,符合中华民族传统美德,勤俭节约从自我做起,从现在做起。作为国家公务员,应该珍惜纳税人的钱。
12.有不少人认为,公务员就是为那随人服务的,特别是纳税大户,对此谈谈你的看法。
要点:1.人人平等,都是公务员的服务对象。2.片面的政绩观,把纳税与政绩挂钩是不正确的,是急功近利的。
人际关系题目:
1.领导安排你负责考勤,但是领导自己却经常迟到,对此你怎么看?要点:领导关系,分析领导为什么会迟到,可能是处理别的紧急事情,理解领导,相信领导。看是否需要改善考勤
制度
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,为领导考虑。
2.刚进入工作单位,领导只安排你干杂活,你怎么办?
要点:作为一个年轻人,我们需要有一个过渡期和适应期,领导了我这样一个机会,所以我应该把握这次机会,让自己尽快适应下来,以饱满的状态迎接领导赋予我的新工作。
3.如果你订立的计划,领导不同意不批准怎么办?
要点:争论是很正常很必要的,应该看作互相交流,提高进步的机会;另一方面也是民主的体现。
4.你和小王一起干一项工作,完成后,领导只
表
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扬了你,却没有表扬小王,小王因此疏远你,你怎么办?
要点:变消极为积极,小王这样说明她也是一个对工作及其有责任心的人,对这样的人更应该谋求合作,共同进步。
5.小王玩游戏,耽误了你的工作,对这种情况,你应该怎么办?
要点:工作是大事,小时讲风格,大事讲原则,一是要保证工作,二是要想办法拯救小王(以此为出发点让其改正)。
建议为了提高工作效率,加强电脑监管力度;像小王说明这样对个人前途是不利的,为他的前途着想亦应该向领导适当进行沟通。
6.你的同学能力一般,但是依靠父母的关系找到一份好工作,你能力突出,但是至今没有找到一份好的工作,你将如何应对?
要点:1.要说机遇还没有到来(绝对不能谈腐败)2.我能力优秀还没有找到好的工作,自己就业规划需要调整,或者范围过窄,过多的考虑了兴趣爱好。3.就业第一,择业第二,先就业再择业。4.人各有志,要相互尊重对方,对自己清醒定位,相信凭自己的能力会找到一份优秀的工作。
7.小王经常被委以重任,而领导给你安排的活动很少,你将如何面对?要点:原因:领导对自己还不够了解,参与的活动比较少,自己出事的方式无法可能有不妥之处,专业也不是很对口。应对:1.积极参加集体
活动,融入团队当中。2.像小王学习为人处事的方法,学习借鉴,克服自身不足,尽快克服这种现状,积极面对。
8.你和小李,小赵同时参加工作,但是一年以后别人都被提拔了,而你还在原来岗位上,你怎么办?
要点:1.单位短期内提拔两位干部,是单位的骄傲,单位的荣誉,能在这样的工作环境中是我的机遇。2.被重用说明工作突出,他们需要被赋予新的岗位,我应该在原来岗位上向他们看齐。3.自我反思,主动性,创新意识,工作效率,看自己是否存在方法欠妥。
9.你完成了一项工作,而你的分管领导不满意,但是主要领导很满意,你该怎么办?
要点:1.先看为什么有两种结论,是工作中经常发生的,主要领导主要从大局考虑,关注的是成果,而分管领导是从局部考虑,注重过程和结果,可能在过程上出现了一些问题,方式方法可能不同,也可能存在一些尾巴,这些为把可能会影响下一步的工作,所以对领导的表扬和批评都要虚心接受。2.向分管领导作检讨,恳请领导作出具体批评指示,立即开展后续工作,学习正确的方法,让分管领导打到满意。3.通过这个事情吸取经验教训,追求完美更要注重过程,多方协调,不留尾巴10.太原市委号召全市领导干部,从自我做起,坚持一周工作六天,一天多干两个小时,对这个做法请你进行评论。
要点;1.首先动机是好的,目的是好的,带头风险,用牺牲自我体现为人民服务的宗旨,应该得到我们的尊重。2.但是这个做法虽然违背了劳动法,显然是侵犯了干部和公务员队伍的休息权,如此高强度的工作不
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