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品质组长岗位工作职责 .doc品质组长岗位工作职责 .doc 品质组长岗位工作职责 [品质组长岗位工作职责]PQC组长工作岗位职责 一、工作概要: 指导QC、IPQC工作,协助QE工程师处理产线品质异常,确保产品质量符合公司要求,品质组长岗位工作职责。 二、主要职责: 1. QC,IPQC报表审核。 2. 协调、指导,监督QC、IPQC工作。 3. 及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进。 4. 协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。. 5. 负责仪器设备的保养及校正,并协助QE工程师定期进行MSA分析。 6. 负责对...

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品质组长岗位工作职责 .doc 品质组长岗位工作职责 [品质组长岗位工作职责]PQC组长工作岗位职责 一、工作概要: 指导QC、IPQC工作,协助QE工程师处理产线品质异常,确保产品质量符合公司要求,品质组长岗位工作职责。 二、主要职责: 1. QC,IPQC报表审核。 2. 协调、指导,监督QC、IPQC工作。 3. 及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进。 4. 协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。. 5. 负责仪器设备的保养及校正,并协助QE工程师定期进行MSA分析。 6. 负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。 7. 督促团队目标的达成。 8. 部门“5S”工作的督导,维护。 9. 向QC,IPQC传达上级指示及公司要求。 10. 负责新进QC人员培训。 11. 完成主管交待的工作。 QA组长工作岗位职责 二、主要职责 协调、指导QA工作,确保入库成品均为合格品。二、工作概要: 1. QA报表的审核。 2. 协调,指导,监督QA之工作。 3. 客户退货品的确认,并协助工程师对客户投诉进行原因分析。 4. 负责对本组仪器设备的保养,并协助工程师定期进行MSA分析。 5. 督促本组团队目标的达成。 6. 对新进QA进行培训。 7. 完成主管交待的工作。 8. 向QA传达上级指示及公司要求。 9. 负责返工事项处理跟进。 10. 负责本组人员“5S”的督导、维护 OQC工作岗位职责 一、工作概要: 负责产品的出货检测及样品的检验工作,确保产品的出货质量满足客户需求。 二、主要职责: 1、负责成品的出货检测; 2、对生产退仓不良物料进行确认; 3、对库存、呆滞成品进行检验; 4、负责客退品的确认工作; 5、对销售部或工程部所送样品进行检测并提供检测报告; 6、向上级汇报工作, 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 《品质组长岗位工作职责》(article/1426155136998.html,转载请保留此链接!7、为年级前20名建立优秀生导师制,每人安排一名导师对他的薄弱科目每周一次单独指导8、备课组工作要求加强集体备课提高课堂效率,加强备课组内和各学科间协作,恰当安排好作业、大小测验,注重落实9、要求班主任假期对重点学生通过家访、电话等方式做好思想工作考高三动员大会组长发言稿高三年级组长发言稿讲话致辞各位尊敬的家长、老师,亲爱的同学们:大家下午好!金秋九月,秋雨绵绵,难得今天的好天气,我们全体师生和家长齐聚一堂,共同启动我们幸福的高三生活。今天距2014届高考还有263天。2014年的高考已经结束,我们学校的高考„„品质组长岗位工作职责3 第3篇 品质工作职责怎么写 〖预览〗1:依据作业指导书的规定,检查确认本岗位生产使用的原辅材料和包装材料是否符合相关要求。检查监督本岗位操作人员按照规定要求操作正确及时填写相关记录。2:检查确认本岗位的原辅材料、包装材料环境、设备、产品和人员的卫生是否符合规定要求。3:按照作业指导书的要求检查本岗位的产品及记录相关数据。4:对本岗位的合格品在过程中签字确认作为放行依据。5:当生产出现异常情况,造成产品质量不合格时,按不合格控制程序的规定通知操作人员并跟踪对不合格品的隔离标示工作。6:对本岗位人员投错料生产出不合格产品,原辅材料、包装材料、环境、设备、人员、产品、卫生不合格,顾客有投诉问题负有管理责任,对本岗位产品检验判断错误异常情况未及时发现负有主要责任。7:执行品管主任的工作安排。8:负责按规定配制消毒液。9:监督检查生产用具、设备、场地和人员卫生消毒工作。10:负责对本岗位生产所使用的原辅材料的质量及不符合性进行检查。11:及时指出和纠正操作人员的违章操作和错误的记录。12:能够及时发现不合格品并采取措施纠正出现严重不合格时及时向主任汇报。13:对本岗位出现的系统性不合格进行原因分析提出解决建议。-----------------..- -华丽丽的分割线------------------1:依据作业指导„„品质组长岗位工作职责4 第4篇 妇女小组长工作职责 〖预览〗妇女小组是村民委员会、妇女联合会在农村的基层组织,是党和政府联系农村妇女的桥梁和纽带。妇女小组的主要工作职责是:1、在村党支部领导和村民委员会、妇联指导下开展工作,宣传、贯彻党和政府在农村的方针政策。2、积极协助人民政府开展人口与 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育工作,采取综合措施,控制人口数量,提高人口素 质,改善人口结构。提倡一对夫妻生育一个子女,鼓励晚婚晚育,禁止违法生育和非法收养。3、维护妇女儿童合法权益,代表妇女参与村民组各项事务的民主管理和民主监督,推进男女平等基本国策的落实。4、组织妇女开展“双学双比”、“文明家庭”、致富能手、扶贫帮困、关爱女孩、关爱留守儿童、生育关怀和两为:我为国家做贡献,我为协会添光彩;两争:争创先进协会,争当优秀会员等创建活动,提高妇女整体素质,促进经济发展和社会全面进步。5、协助党支部做好培养推荐妇女入党积极分子和妇女后备干部工作,协助妇女解决各种困难。6、组织妇女开展腰鼓队、歌唱队、广场舞、柔力球等各项文化娱乐活动,活跃农村文化生活。7、配合村民组长组织村民搞好农村环境治理,实现垃圾消化减量,分类处理全覆盖。分户包干,做到:房屋周边无乱堆乱放、无暴露垃圾、无污水乱排、无露天粪坑、无垃圾池暴膨、家畜家禽圈养。病死家畜家禽,及时深埋不乱丢。8、支持和协助村民组长完成各项工作任务。------„„品质组长岗位工作职责5 第5篇 学科组长工作职责 〖预览〗1.学课组长的主要任务是抓好本年级学科的教学工作,包括集体备课、高效课堂教研、质量评价等。2.负责本年级学科的教学工作。制订教学计划,组织全组教师认真钻研新课标和教材,明确教学的进度和难度、容量以及作业量。负责审查全组集体备课的质量。通过网络这一平台,做好优秀 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 的推荐、共享及保存工作。3.按计划组织双周一次的集体备课活动,可以通过不同的形式做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;做到“四统一”:统一要求、统一进度、统一练习、统一测验。安排指定人员进行专题的备课并审阅是否合格,不合格的则要求重新备课,并于实施之前一周完成并上传,认真开展教法学法研究,探索学科与信息技术整合的有效教学方法。4.组织备课组内教师的教研活动,每学期至少每人1次,每次教研课后必须有一定时间进行交流讨论,组长派人做好相应的记录;开展“同课异构”教学观摩1次,教学设计、教、学具制作比赛等活动。相互听课,及时了解教学情况,听取学生与年级组意见,协调好教与学的关系。每次活动组长必须向组长所在学校和总校汇报,总校及学校领导尽可能地参加各学科组的各项活动。5.组织教师做好每次单元测试和期中、期末考试命题、阅卷以及数据统计等工作,每次测验考试后,及时总结学科组教学情况,进行质量分析,发扬成绩、找出问题、及时改进。6.教师在第二次活动时必„„品质组长岗位工作职责6 第6篇 仓库组长工作职责 〖预览〗篇一:仓库组长岗位职责范文1、负责仓库整体工作 事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。3、制定仓库 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、接受并完成上级交办的其他工作任务。篇二:仓库组长岗位职责1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通,直接对经理负责。2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,做到帐物要相符。4、负责当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。„„品质组长岗位工作职责7 第7篇 组长工作职责 〖预览〗基层管理以愚数十年的管理经验,要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下五要素,:1、能力强,有威信。2、品德好,乐助人。3、能吃苦,做榜样。4、有铁杆(骨干),能呼应。5、善沟通,互信任。当然还有常规的基层管理要领:1)、办事要公道。办事要公道说起来容易,但做起来却非常难。我国由于过去长期受传统的小农经济和计划经济的影响,公平常常被错当成平均主义,所以需要基层管理者在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众。 2)、关心部下。缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解,员工自然也会不满意你。 3)、目标明确。目标明确是做领导的一个最重要和最起码的前提。作为一个基层管理者,目标也应非常明确,否则就纯粹是一个糊涂官。 4)、准确发布命令。作为一线的指挥者,发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样的准确,否则容易产生歧义,在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误,造成工作中的事故。 5)、及时指导。工作中,下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导,因为上司的及时指导就是对下属的关注和培训。 6)、需要荣誉。作为基层管理者还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,你部下的劳动模范越多,你的工作就能做得越好。班组长岗位职责1、负责本班组的组织建设与 成„„品质组长岗位工作职责8 第8篇 班组长表态发言 〖预览〗尊敬的各位领导:今天我十分荣幸地代表优秀班组在这里做表态发言。首先我谨代表储运车间 班,向和我们一样,获得优秀班组光荣称号的所有班组表示祝贺,向关心、支持班组建设,指导我们不断成长的各级领导、各考核部门,表示衷心的感谢!我们能被评为优秀班组,首先感谢厂党政为我们搭建了班组建设的舞台,全厂上下高度重视班组建设,认真规划、部署和推进班组建设,使我们工作有目标、行动有步奏、落实有水准、实干得实惠,这是我们在班组建设工作中取得成绩的先决条件。我们能成为优秀班组,还要感谢考核部门的严格要求。正如易经所言:求其上得其中,求其中得其下。如果没有考核部门坚持经常的督促、坚持标准的考核、不厌其烦的指导,我们就不可能在工作中不断前进。通过实施班组绩效考核,进一步夯实了班组工作的基础,提高了班组工作的质量和效果,作为班组长,我们在实践中切身感到班组绩效考核是实现班组工作目标化管理的有效途径,是搞好班组建设的有力抓手,是提高职工队伍综合素质和班组战斗力的必由之路。作为优秀班组,我们深知名次和荣誉不是永恒不变的,经过一个季度的运行,全厂上下已经形成了“比、学、赶、超”的氛围和热潮,稍稍松劲,就会被远远甩在后面。在今后的工作中,我们决心做到:一是认真学习班组建设的理论知识,尤其是认真学习厂长指定我们班组长学习的几本书,在知识上及时充„„ 〔品质组长岗位工作职责〕
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上传时间:2018-10-28
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