会员民主评议职工之家测评表

会员民主评议职工之家测评表会员民主评议职工之家测评表测评的主要内容优秀先进合格不合格（一）健全组织体系。基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全，单独设置工会工作机构，依法独立自主开展工作；工会主席（副主席）的产生符合有关规定，工会委员会按期换届选举；依法进行工会法人资格或工会法人代表变更登记；有单独工会财务帐号，独立使用工会经费；加强专兼工会干部、积极分子队伍建设；加强会员会籍管理，职工入会率85%以上。（二）促进科学发展。以创建"工人先锋号"...

会员民主评议职工之家测评表测评的主要内容优秀先进合格不合格（一）健全组织体系。基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全，单独设置工会工作机构，依法独立自主开展工作；工会主席（副主席）的产生符合有关规定，工会委员会按期换届选举；依法进行工会法人资格或工会法人代表变更登记；有单独工会财务帐号，独立使用工会经费；加强专兼工会干部、积极分子队伍建设；加强会员会籍管理，职工入会率85%以上。（二）促进科学发展。以创建"工人先锋号"为主要载体，深入开展“当好主力军、建功“十二五”、和谐奔小康”，"同舟共济保增长、建功立业促发展"，"我为节能减排做贡献"等劳动竞赛，推动企事业单位发展；广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动，激发干部职工的创新活力；加强劳动模范（先进工作者）的培养、评选、表彰、宣传和管理，激励职工立足岗位、建功立业。（三）履行维权职责。建立平等协商和签订集体合同制度，开展"共同约定行动"，协商解决涉及职工切身利益的重大问题；指导和帮助职工签订劳动合同，依法妥善处理劳动争议纠纷，提供法律援助，构建和谐劳动关系；坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行厂务公开，落实职工代表大会各项职权；公司制企业依照有关规定选举职工代表参加董事会和监事会，参与企业管理；协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规。（四）实施素质工程。发挥工会"大学校"作用，积极开展"共筑理想信念、共促科学发展"主题教育活动，以社会主义核心价值体系引领职工；深入开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动，加强职工教育培训，提高职工整体素质；开展群众性精神文明创建和文化体育活动，推动职工文化和企业文化建设。（五）服务职工群众。关心职工疾苦，倾听职工呼声，积极反映职工的意愿和要求；热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事；开展送温暖活动，履行帮扶特困职工"第一知情人"、"第一报告人"、"第一协调人"、"第一责任人"的职责。（六）加强自身建设。工会领导成员坚持民主集中制，密切联系群众，廉洁自律，管好用好工会经费和资产；健全各项组织制度、工作制度，基础资料齐全；坚持会员（代表）大会制度，完善会员代表常任制，实行会务公开、接受会员群众民主评议和监督；深入开展建设职工之家、"双爱双评"活动，按照会员群众意愿开展活动，提升工会工作水平。对本单位建家工作的综合评价注：请根据测评内容，在优秀、先进、合格、不合格下面空格内任选一项划"√"。会员民主评议工会主席测评表测评结果测评对象优秀称职基本称职不称职工会主席工会副主席注：对被测评人员，请在优秀、称职、基本称职、不称职下面空格内选一项划"√"。

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