冲突管理课后测试测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
冲突的类型从性质上划分：VA忙种族冲突、民族冲突B「辩论、口角C十个人之间和集团之间的冲突D厂仇杀、械斗正确答案：A引发冲突的根源是：VA尸分歧B1利益C厂面子D「收入正确答案：A对于低和谐度、高目标实现的冲突，应：VA厂以维持和谐为重，采取克制的处理办法B厂以双方让步的方式处理，即采取妥协的处理办法C厂以创新方法为重，采取合作的处理办法D*以力争主动为重，采取竞争的处理办法正确答案：D冲突管理的三大关键是：VA厂避免有道、控制有方、执行有力B忙避免有道、控制有方、沟通有效C1避免有道、制度可依、沟通有效D厂执行有力、控制有方、沟通有效正确答案：B导致压力的三大因素是：丿A'心理因素、环境因素、管理因素B'心理因素、管理因素、角色因素Cz心理因素、环境因素、角色因素D'生理因素、环境因素、角色因素正确答案：C消除诱发冲突的最佳办法是：“A亍减少内心的冲突BC减少直接的冲突Cr减少间接的冲突DC减少外在的冲突正确答案：A以下做法不能改变行为的是：丿A降低速度B厂学会授权C厂提高倾听能力D厂学会做计划正确答案：A对于面对冲突，应采取的解决办法不包括:A厂强制解决Bt回避C百不合作D厂妥协正确答案：C有效倾听的诀窍是：VA「多说话、妙引导B聚精神、勿杂事C厂有情绪、好脾气DC多批评、多否定正确答案：B一般人的正常说话速度为：V;每分钟…字:每分钟…字CI每分钟120〜20
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个人自传范文3000字为中华之崛起而读书的故事100字新时代好少年事迹1500字绑架的故事5000字个人自传范文2000字
D认每分钟150〜200字正确答案：D组织冲突发生的必然原因是：VA仁经济活动主体的机会主义行为倾向B'人的两面性C厂管理失衡D厂组织设计存在问题正确答案：A避免冲突的沟通方式应该是：VA忖随时让对方感觉到你的尊重和真诚B厂归功于自我的智慧C'谈利不谈弊利D厂有意绕过直接领导正确答案：A避免因批评而引发的冲突的做法是：XA
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关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
达更珍惜关系，强调友情最重要B「多提建设性建议，寻求对方的帮助C「批评时机要恰当D厂提升制怒的技巧和响应不满的耐心正确答案：C保持心理健康的基本条件是：彳A「健全的体格和正常的智力Br健全的人格和正常的精神C亍健全的人格和正常的智力Dr健全的人格和正常的心理正确答案：C对于建设性的冲突，理解不正确的是：VA'能提高决策的质量B'调动群体、成员的兴趣与好奇C厂提供公开问题、解除紧张的渠道D培养他人评估和变革的环境正确答案：D
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