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调查报告
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巴蜀江油燃煤有限公司的薪酬水平，使设计出的薪酬水平即具有一定的竞争性，成本又不会太高，同时又能充分激发员工的积极性和主动性，达到项目的目的，我们项目组为此进行了深入的调查：首先，成都市的平均年薪酬水平略低于全国整体的水平；电力行业的平均水平略高于整体的平均水平。从2003年上半年的全国范围内28个城市的薪酬调查结果显示，成都市整体的薪酬水平排在14位，中等水平。从绝对数上来讲，参与调查的28个城市中最高为上海51635元，最低为哈尔滨25640元，成都市为33056元，28个城市的平均年薪位34217元，成都市的平均年薪为28个城市整体平均年薪的96.6%（33056/34217×100%），也就是说成都市的平均年薪比整体平均年薪略低一点。从行业的角度看，参与调查的34个行业中，电力行业的平均年薪名列第10位，属于中上等水平。从绝对数上来讲，最高的为电信行业平均年薪为55770元，最低的为政府公共事业平均年薪为24742元，34个行业的整体平均年薪为39564元，电力行业的平均年薪为42990元，电力行业的平均年薪是整体平均年薪的108.7％（42990/39564×100％）。具体数值见附
表
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一和附表二。其次，国家关于国企总经理年薪的规定根据中央最近公布的消息显示，大中型国有企业的负责人平均年薪为25万元，要和公司整体的经营效益挂钩。根据上面的比较和国家的规定可以大体计算出燃煤公司总经理年薪的底数为＝25×96.6%×108.7％＝26.25万元再次，成都市公布的2003年工资市场指导价：总经理：226438元；副总经理：111522元；财务经理：68788元；部门负责人：65223元；高级管理人员：75014元；秘书：36910元；行政办公人员：37156元；最后，其它电力企业的薪酬水平：大唐唐山发电股份有限公司，也正处在两台30万千瓦的发电机组的建设期，其薪酬水平大致为：一般职员年工资总额为3.5万－－6万；部门负责人年工资总额为7－10万，指挥长年工资总额为20－30万元。北京国投电力公司薪酬水平大致为：一般职员年工资总额为5－7万，部门经理年工资总额为12万左右，副总年工资总额为24万左右，总经理年工资总额为48万。云南大潮山电厂薪酬水平大致为：一般职员年工资总额为5万左右，部门负责人年工资总额平均为10万左右，厂长年工资总额为16.5万元左右。附表一：城市平均薪酬水平：城市上海深圳北京广州珠海厦门杭州大连南京苏州无锡天津东莞成都平均年薪水平（RMB）元5163549407490294357142045371453712136670365783618034516343113390133056城市青岛重庆宁波长春沈阳西安武汉福州长沙济南郑州合肥石家庄哈尔滨平均年薪水平（RMB）元3200431806312432987629853295042938628539282982794026757262172586325640附表二：行业平均薪酬水平：行业电信医疗设备快速消费品(食品·饮料·烟草等)金融·投资·保险计算机制药·生物工程电子技术耐用消费品(轻工·家电·服装·纺织等)汽车制造与维护·配件·用品电气·能源平均年薪55770514444814646164458394468143757436364340142990行业石油·化工·原材料传媒·影视·文化·出版运输·物流·快递咨询·专业服务(管理/法律/财务/技术等)建筑·房地产·物业管理·商业中心社区服务/非盈利机构生产与制造中介服务互联网·电子商务市场·广告·公关平均年薪42960424034181741746416264078140605405974012439759行业机械·仪器·仪表贸易·进出口批发·零售旅游·酒店·餐饮服务娱乐·运动·休闲环保服务·设备家居·室内设计·装潢种养业印刷·包装办公设备·用品平均年薪38578382943828335986358683579335001347103461134365行业医疗·保健与服务教育·文化·科研·
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