汽车客运站质量信誉考核评分表

..附件一：XX省汽车客运站质量信誉考核评分表企业名称：考核日期：年月日考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注设施设备<200分>200一、二级站设施设备配备设施设备符合部颁标准〔JT/T200—2004《汽车客运站级别划分和建设要求》的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,一、二级站必备以下设施：站前广场、停车场、发车位、售票厅〔室、候车厅〔室、重点旅客候车区、行包托运厅〔处、综合服务处、站务员室、驾乘人员休息室、调度室、治安室、广播室、办公用房、无障碍通道、残疾人服务设施、盥洗室和旅客厕所、汽车安全检验台、车辆清洁清洗台、配电室、值班站长室、吸烟室和到站下车区,且各种标志齐全、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ；一、二级站必备以下图表、设备：班次时刻表、里程票价表、行包里程价目表、营运线路图、市内交通图、导游图、服务部位示意图、行包安全检查设备、微机售票系统设备、电子显示设备、宣传告示设备、清洁清洗设备、候车休息设备、广播通讯设备、安全消防设备、行包搬运与便民设备、旅客乘车须知、旅客意见箱、行包托运须知、导向和警示标识、限速牌、禁〔限运物品宣传画〔标语、旅客留言薄、公用、时钟、日历牌、阅报栏、痰盂、垃圾桶〔箱、飞机、火车时刻表。一级站还应具备以下设施设备：饮水室、智能化系统用房、微机检票设备、生产管理系统设备、监控设备、采暖或制冷设备；视情设置以下设施：医疗救护室、维修工位、汽车尾气测试室。二级站视情设置以下设施设备：饮水室、智能化系统用房、微机检票设备、维修工位、汽车尾气测试室、监控设备、采暖或制冷设备。以上所有设施设备齐全并能有效使用,得满分200分。未按要求配备计算机售票管理系统扣15分,未按要求配备行包安全检查设备扣15分；擅自改变已核准的设施设备功能,导致其与相应许可条件不符,给旅客造成不便,每发现一处扣20分；候车室、售票厅挪作他用,丧失应有功能,该项不得分。其他设施每缺一项扣5分,设施不完好扣3分,无标志每处扣1分。该项考核分值达不到160分不再进行质量信誉考核,考核结果为不合格。依据标准现场查看续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注设施设备<200分>200三、四级站设施设备配备设施设备符合部颁标准〔JT/T200—2004《汽车客运站级别划分和建设要求》的规定,三、四级站必备以下设施：停车场、发车位、候车室、站务员室、驾乘人员休息室、无障碍通道、残疾人服务设施、盥洗室和旅客厕所、汽车安全检验台、旅客到站下车区,且各种标志齐全、规范；三、四级站必备以下图表、设备：班次时刻表、里程票价表、行包里程价目表、营运线路图、区县交通图、旅客乘车须知、候车休息设备、安全消防设备、旅客留言薄、导向和警示标识、行包托运须知、禁运、限运物品宣传画〔标语、公告牌、候车区域图、公用、时钟、日历牌、阅报栏、痰盂、垃圾桶〔箱等。三级站还应具备以下设施设备：调度室、办公用房、宣传告示设备；视情设置以下设施设备：售票室、行包托运处、广播室、综合服务处、维修工位、值班站长室、微机售票系统设备、行包安全检查设备、采暖或制冷设施。四级站视情设置以下设施设备：售票室、广播室、调度室、综合服务处、办公用房、微机售票系统设备、宣传告示设备、行包安全检查设备、采暖或制冷设施。有条件的地区三、四级站应使用微机售票系统和行包安全检查设备。以上所有设施设备齐全并能有效使用,得满分200分；未按要求配备微机售票管理系统扣5分,未按要求配备行包安全检查设备扣10分；其他设施每缺一项扣5分,设施不完好扣3分,无标志每处扣1分。客运站经营者擅自改变已核准的设施设备功能,导致其与相应许可条件不符,给旅客造成不便,每发现一次扣5分。该项考核分值达不到160分不再进行质量信誉考核,考核结果为不合格。依据标准现场查看续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注安全生产〔200分30安全生产管理机构企业成立安全生产领导小组,设立安全生产管理机构,配备专职安全管理人员。每缺一项扣10分,该项不齐全、不符合要求扣5。查制度文本20安全生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 有健全的安全生产规章制度以及相关的文件、档案和台帐记录,包括：〔1开展安全宣传教育、会议、培训和相关活动制度；〔2安全生产目标责任制；〔3安全生产监督检查制度；〔4站务岗位安全生产操作规程；〔5汽车客运站"四证一牌一单"报班制度；〔6安全考核与奖惩制度；〔7责任事故调查、责任追究和处理制度；〔8事故统计与报告制度；〔9车辆出站检查登记、车辆例检制度；〔10车站"三不进站、五不出站"和"三品"检查制度。每缺一项,扣2分,每一项不齐全、不符合要求扣1分。查制度文本并与责任人谈话了解执行情况20安全生产事故预防〔1合理提取安全风险金、注明安全经费使用情况；〔2制定汽车客运站突发公共事件的应急预案；〔3建立安全生产的长效机制,从源头上避免事故发生,对职工进行经常性的安全教育,并有记录。每缺一项扣5分,每一项不齐全、不符合要求扣2分。安全消费设备完善,防盗、防爆措施齐全；每缺一项,扣5分,每一项不符合要求扣2分。公安部门定期对所有消防器材进行检验,每一处无检验合格标识扣3分,无检验记录扣1分。现场查看查制度文本与责任人谈话了解执行情况续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注安全生产〔200分15"三品"检查安全检测设备完好,设立"三品"检查点,指定专人负责对旅客行包进行"三品"检查；安检设备不正常运行的扣10分,客运站不设"三品"检查点,扣10分；"三品"检查点无专人负责或工作人员缺岗,扣5分。对查出的"三品"没有及时处理并做相关记录,扣5分。客运站未做安全检查,受理禁运、限运物品每人次扣10分。"三品"检查不严,造成途中事故的,该项不得分。现场查看翻阅有关记录与责任人谈话45★进出站安全管理进出站车辆有专人指挥,佩带标志；缺少该项扣3分。车辆进出站通道不分设,扣5分；旅客进出站口未分离；扣5分；汽车客运站应设置"三不进站、五不出站"标志牌并且置于明显位置；缺少标志牌扣5分,有标志牌但位置不明显扣3分。无专人落实"三不进站、五不出站"规定扣10分；出站车辆签单不实每辆次扣5分；出站车辆存在超员、超载现象；每辆次扣10分；对进出站车辆有安全检查制度和措施,三级以上客运站必须设置地沟,对应班车在报班前必须进行安全例检,并做记录。缺少该项扣10分,无地沟扣5分,应班车报班前未进行安全例检每车次扣5分,例检记录不齐全每车次扣2分。现场查看查制度文本并与责任人谈话了解执行情况续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注安全生产〔200分40★停车场安全管理划定进站客车下客区域、待班车停车和发车区域,旅客须经检票方能进站上车,做到"人车分流",站场秩序良好。有条件的汽车客运站,应划定人力客货三轮车、运货机动车停放区域；不具备条件的汽车客运站除进站营运客车外,其他车辆不得进入车场。未按要求做到"人车分流"扣20分,未划定下客区、待班车停车区和发车区各扣10分,不具备条件的车站允许其他车辆进入停车场,扣10分。汽车客运站不落实"三不进站"规定,允许无关人员进入发车区,每发现一次扣5分。停车场的限速牌、进出站标志、停车位和发车位标志齐全、醒目,布置合理；限速牌和标志每缺一项扣10分,有标志但不醒目或布置不合理扣5分。现场查看并与责任人谈话了解执行情况30安全生产事故以下事故每发生一次,扣10分：汽车客运站内发生责任火灾事故；因站方责任发生车站安全生产事故,有人员受伤,或直接经济损失5万元以上；因站方责任造成职工或旅客重伤的；汽车客运站经营者未按规定期限报告或拖延不报、谎报、隐瞒站内责任火灾事故、责任安全事故、人员伤亡情况、经济损失等情况,每次扣10分。发生一次人员死亡事故或直接经济损失达50万元以上的责任事故不进行质量信誉考核,考核结果为不合格。查看有关记录和企业安全报表；与责任人谈话；根据日常稽查及有关举报续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注经营管理〔200分20进站经营情况汽车客运站应与参营单位〔参营者签订进站经营协议书,明确双方责任和义务,建立健全管理制度及基础台帐,特别是所有参营客运车辆及驾驶员台账,且记录内容真实有效。无进站协议扣20分；无基础台帐,无车辆、驾驶员台帐各扣10分；台帐不健全各扣5分；车辆、驾驶员记录不真实每车〔人扣2分。查看有关文件和记录40★收费管理汽车客运站按照核定的站级对应的收费项目、收费标准合理收取站务费用,在醒目位置悬挂经物价部门监制的收费项目和收费标准公示牌。〔1不在醒目位置悬挂公示牌,扣5分；〔2擅自提高收费标准,每发现一起扣10分；〔3增加额外收费项目,每发现一起扣10分；〔4厕所收费的,扣5分；〔5强制经营者接受修理、清洗等有偿服务并收取费用,每发现一起扣10分；〔6不执行交通部按营收比例收费〔一级站10%、二级站8%、三级站6%的规定,减少工作量,按班次定额收费,每发现一起扣10分；〔7不按物价、交通部门的规定对承运人及时或足额结算运费的,每发现一起扣10分。现场查看根据日常稽查、用户反馈及有关举报续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注经营管理〔200分30★班次安排汽车客运站按照公开、公平、公正原则接纳客运车辆进站经营,并科学、合理安排班次；客运站排班不公平、不合理,存在徇私舞弊、厚此薄彼现象,每发现一次扣20分。汽车客运站未经承运人同意,擅自变更班次每发生一次扣10分。汽车客运站调整发车时间和班次不召开参营单位听证会,引发矛盾或造成上访投诉的,每发生一起扣20分。根据日常稽查、用户反馈及有关举报30★一般违法违章行为汽车客运站有下列行为的,每次〔辆扣5分：〔1客运站经营者不公布运输线路、发车时间,拒不改正的；〔2客运站经营者不公布起讫停靠站点、班次和票价的；〔3行包单据填写不清楚,不按规定收费；〔4客运站不按规定建立原始台帐；〔5客运站经营者使用不合法票据；〔6客运站经营者强售保险票；〔7客运站经营者不按规定执行国家有关运价政策,计费不合理；〔8车辆进出站台帐与实际不符的；〔9不按规定向运管部门提供进站经营者及其车辆、从业人员信息；〔10客运站管理人员不符合开业条件的；〔11站前广场摆摊设点,候车区内有流动商贩,车站内有赌博、迷信现象。根据日常稽查及有关举报；根据运管部门掌握的 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注经营管理〔200分80★严重违法违章行为汽车客运站有下列行为的,每次〔辆扣10分：〔1超越许可事项,从事客运站经营的；〔2客运站经营者非法转让、出租道路运输经营许可证的；〔3客运站经营者拒不执行道路运输管理机构客运班车发班方式、发班时间决定的；〔4客运站经营者无正当理由拒绝合法客运车辆进站从事经营活动的；〔5客运站经营者允许无经营许可证件的车辆进站从事经营活动的；〔6聘用无相应从业资格证的人员从事道路运输相关业务经营活动；〔7接受未经检测〔验或检测〔验不合格的车辆进站经营的；〔8接受未经管理部门批准的车辆进站经营的；〔9客运站经营者允许未经安全检查或安全检查不合格的车辆发车的；〔10进站车辆、驾乘人员不能做到车、牌、证齐全有效,且不符合运行线路要求。客运站发生上述违法违规经营行为隐瞒不报或谎报,或不按规定接受处理的,每次在相应扣分基础上加倍扣分。被处以停业整顿或吊销经营许可行政处罚的汽车客运站,考核结果为不合格。根据日常稽查及有关举报；根据运管部门掌握的资料续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注服务质量<200分>30旅客满意率调查的旅客有85%以上满意,不扣分。每降低1个百分点,依次扣1分。依据调查结果20车站服务指标汽车客运站各种原始资料完备,做好站务统计工作：客车正班率99.9%以上；客车正点率98%以上；旅客正运率99.5%以上；行包正运率99.9%以上；旅客意见处理率98%以上；售票差错率低于0.5‰；行包赔偿率低于5%；运费结算差错率低于1‰。无原始记录每项扣3分,有一项超标扣2分。查看有关报表和记录20★服务环境和站内秩序汽车客运站不按"三优三化"要求规范站务管理,存在下列情况,每发现一次扣2分：〔1汽车客运站内外不干净、不明亮,卫生状况差；〔2站内厕所不洁净、有异味；〔3车辆清洁设备不齐全,车容车貌不整洁；〔4汽车客运站绿化应符合停车净空、行车视线以及城市绿化管理的要求,一级站绿化率不低于20%、二级站不低于15%、三级和四级站不低于10%；〔4站内工作人员服装不统一,未挂牌服务；〔5站内多种经营项目规划不合理,管理不规范,人员未持证上岗；〔6不实行统一售票；〔7不设置专门候车区域；〔8车辆不按规定发车位发车。根据日常稽查和现场查看续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核式备注服务质量<200分>10旅客监督制度建立旅客监督制度,在汽车客运站明显处悬挂意见本、投诉举报箱,公布投诉号码；缺少该项扣3分。对旅客意见和投诉有记录、有处理、有回复,并及时纠正；缺少该项扣5分。制订优质服务有关制度,有奖励、处罚措施,并贯彻执行；缺少该项扣2分。现场查看翻阅有关记录80★服务质量事故客运站经营者存在以下问题的,每发现一次扣5分：〔1未在候车室公开监督投诉的；〔2承诺服务没兑现的；〔3车站服务管理不规范的；〔4不按规定装卸行包而交由旅客自行装卸的；〔5站方管理不到位,车场内发现揽客、拉客现象；〔6站内工作人员服务意识差,对旅客态度恶劣,用语不文明；〔7广播宣传不及时、不到位,发生旅客错乘、漏乘；〔8工作人员缺岗的。客运站经营者存在以下问题的,每发现一次扣10分：〔1没有建立车站承诺服务制的；〔2没有公开承诺服务内容的；〔3收费不服务的；〔4站场管理人员不到位造成站场秩序混乱的；〔5因经营者或者员工过错,致使服务对象的人身或者财物受到损害的；〔6因经营者或者员工过错,造成服务对象漏乘、误乘,又拒不安排改乘或者退还票款的；〔7站内人员发生辱骂、殴打旅客行为；〔8因违章或服务质量差被投诉并查证属实的。根据日常稽查、用户反馈及有关举报续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核式备注服务质量<200分>40投诉和媒体曝光发生服务质量事故,被单位或者个人举报投诉,且情况属实：每发现一次扣5分。发生服务质量事故,在新闻媒体曝光,且情况属实：辖区新闻媒体曝光一次扣5分,市级新闻媒体曝光一次扣10分,省级以上新闻媒体曝光一次扣20分,国家级新闻媒体曝光一次扣30分。同一违法违章行为被不同层次的新闻媒体曝光,按最高层次计算扣分。发生服务质量事故隐瞒不报或谎报,不按规定接受处理的,每次在相应扣分基础上加扣10分。发生一次恶性服务质量事故,考核结果为不合格。根据日常稽查、用户反馈及有关举报社会责任〔100分10依法纳税不按时纳税的,每次扣3分；逃税的,每次扣5分。查看完税证明20国家规费缴纳不按时缴纳有关行业管理费的,每次扣5分；逃缴行业管理费的,每次扣10分。查看缴费清单10运营组织应急预案汽车客运站应制定客流高峰时段的道路运输组织 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和运力应急储备预案。缺少高峰时段道路运输组织方案和运力储备预案,扣10分。查看制度文本根据日常稽查60车站稳定情况由于汽车客运站管理原因,导致发生违反《信访条例》、出现过激行为、情节不严重,或经批评教育后及时改正的,每次扣30分；发生严重扰乱社会秩序、造成恶劣社会影响群体性事件的,不得分,考核结果为不合格。依据举报和相关记录续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注车站管理〔100分50质量信誉档案质量信誉档案不健全的,每缺一项,扣5分；不按要求上报质量信誉情况但能及时纠正的,扣20分。不按要求上报质量信誉情况,且拒不改正,致使考核工作无法进行的,考核结果为不合格。查看企业提供的文件/资料10★节能减排工作开展情况汽车客运站设立节能减排管理机构,配备相对固定的管理人员；缺少该项扣5分,该项不齐全、不符合要求扣3分。有健全的节能减排规章制度以及完备的文件、档案管理制度,包括：〔1节能减排宣传教育、培训和相关活动制度；〔2制定节能减排目标；〔3编制节能减排规划；〔4制定节能减排技改措施；〔5节能减排考核与奖惩制度。每缺一项,扣2分,每一项不齐全、不符合要求扣1分。建立节能减排统计与报告制度：设定节能减排相关指标,制定节能减排统计制度和报表体系,定期报告和分析节能减排情况。缺少该项扣3分,该项不齐全、不符合要求扣1分。查制度文本和有关记录/与责任人谈话了解执行情况续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注车站管理〔100分25站务管理按照《公司法》规定建立现代企业制度,机构设置合理、制度完善、产权清晰、权责分明；每一项不符合要求,扣3分；企业管理混乱,扣10分。企业有健全的经营、财务、安全和技术管理机构和与之相适应的管理制度；达不到要求扣5分。企业经营、财务、安全和技术等管理人员配置合理稳定；达不到要求扣5分。汽车客运站应合理设置服务岗位和服务流程,实现客流、车流、行包流互不交叉,进站流、出站流互不交叉。达不到要求,以下情况每出现一次扣3分：〔1不按要求设立岗位职责和岗位操作规范,致使服务过程无序；〔2旅客进站、购票、候车、检票、乘车流线不清晰,迂回干扰；〔3车辆进站、停车、检测、发车、出站流线不清晰,迂回干扰；〔4行包进出站、存放、装卸搬运流线不清晰,迂回干扰；〔5站内秩序混乱,客流、车流、行包流杂乱无章、交叉干扰；〔6进站流、出站流不分设,交叉干扰。汽车客运站服务工作过程应实现程序化,符合交通部"服务岗位工作程序"的要求。达不到要求,每发现一次扣5分。现场查看查制度文本和章程续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注车站管理〔100分15★员工管理实行全员劳动合同制,订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,并严格按合同执行。不符合规定,每人次扣2分。社会保险：企业职工应享有《劳动法》赋予的一切权利,企业未为职工办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险〔育龄妇女、工伤保险等任何一项社会保障性福利,每人次扣1分。劳动报酬：企业克扣或无故拖欠劳动者的工资,发现一起扣2分。企业实行标准化服务规范,建立培训上岗制度,按照国家规定提取和使用员工培训经费,有计划地对劳动者进行劳动培训,提高全员综合素质。不开展岗位培训,扣3分。汽车客运站应经常性组织从业人员进行业务、道德、法规学习,全年累计不少于8次。不组织员工学习,扣8分；员工学习全年累计达不到8次,缺少一次扣1分。随机抽查劳动合同查培训计划书、培训和学习记录加分项目〔100分40汽车客运站形象外观标识醒目,悬挂站级标志牌,加10分；功能完备、布局合理,满足旅客个性化、多样化需求,加10分；环境布置美观、整洁、大方,站内植树栽花,搞好绿化,环境优美；加10分；工作人员主动热情、和蔼周到、服务态度端正、服务用语文明、业务熟练,让旅客感到温暖、愉快、亲切、称心和满意；加10分。现场查看随机抽查续表考核项目考核分数考核内容评分标准考核机构评分评分说明〔考核方式备注加分项目〔100分10汽车客运站文化形成车站标识、车站精神、车站理念和宗旨,加5分；建立车站网站或刊物,加5分。查看证明材料浏览网页50★获得党政机关及交通主管部门表彰县级以上党政机关表彰的,每次加5分〔仅限于三、四级汽车客运站；省级及以上党政机关、交通主管部门表彰的,每次加10分；部级以上表彰的,每次加20分。加分可累计,但总分不超过50分。依据表彰文件考核得分1100//////考核机构：考核人员：注：1、本评分表所涉及项目的评分基数均为0；2、本评分表所有项目的考核分不计算负分,扣完本项目规定考核分数为止；3、表中"考核内容"带"★"号项为日常监督检查考核内容,负责组织实施考核的道路运输管理机构及各汽车客运站应按规定将相关内容记入质量信誉档案；4、各项考核指标的有效数据按四舍五入的原则保留到小数点后2或3位,具体要求见每项的记分标准。