思想政治工作对企业发展的意义研究
企业思想政治工作，指的是企业的管理人员，针对员工在思想政治上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的理论，解决员工的思想政治问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，从而使员工积极的投入工作和生活中，促使企业全面发展的一种教育疏导工作。下面是一篇研究企业思想政治工作的
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摘要：企业思想政治工作是企业管理的有机组成成分，为企业的生产经营活动提供了精神动力和思想保证。那么新时期应做好企业思想政治工作，从而增强企业的凝聚力和向心力，促使企业按照市场经济规则健康运作和发展。
关键词：企业、思想政治工作、意义、作用
随着我国改革开放的不断深入，社会经济发展方式也在不断的转变。人们在享受物质财富的同时，精神生活也面临着许多的冲击，精神思维变得越来越多样化，这就给企业思想政治工作的管理和开展带来了一定的挑战。思想政治工作是企业管理与发展过程中的重要组成部分，加强思想政治工作可以有效的稳定员工思想、化解工作矛盾、促进团队融合;对于提高组织管理水平，促进组织竞争力的提高具有重要意义。因此，在新的发展时期对我国企业员工思想政治工作进行研究具有重要的现实意义与作用。
一、思想政治工作对企业发展的意义
1、企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是同企业整个经营治理相互渗透，共同作用于企业治理之中。
因此就需要站在企业生死存亡和发展的战略高度，把思想政治工作纳入企业经营治理范畴之内，进而充分发挥思想政治工作的职能和作用。但同时，也要求思想政治工作必须以效益中心，从企业改革和发展的大局出发，然后把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，从而为企业改革和发展提供强有力的思想保证。
2、企业思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力。
就企业的改革而言，体制的转变涉及诸多深层次问题和关系的调整，如何协调好各方面利益关系，使企业顺利进行改革，最重要的就是要发挥思想政治工作的教育、激励和引导作用，从而形成揽活—干好—再揽活的良性循环，进而达到开拓进取、爱岗敬业、争创一流、政通人和、成本受控、事业发展的蓬勃生气和良好的工作氛围。
3、企业思想政治工作是培养企业核心竞争力的重要途径。
企业核心竞争力来源于企业的持续创新能力，简而言之就是吸纳先进技术能力，合理科学组织能力，提高工艺能力，持续发明专有技术能力还有就是适应市场、拓展市场、提高企业知名度的能力。由于创新是核心竞争力的精髓。所以，必须切实加强思想政治工作，培养“四有”新人，不断提高整体员工的素质，才能为提高企业的竞争力，真正把企业搞活奠定坚实的思想文化基础。
4、企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。
企业文化观是企业品牌、企业形象的观念形态，又是企业生存发展的重要资源、无形资产和精神动力，企业精神是在企业员工正确价值观培育出来的群体意识，是一种强大的精神力量，具有驱动、激励和导向作用。在经济、科技、文化一体化的新形势下。企业思想政治工作不仅仅是企业文化建设的重要内容，更是企业文化的塑造者。企业文化的实质核心是企业的价值观，是企业文化的理念，决定着企业的经营方向、经营目标，
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着员工的行为，为员工树立正确的世界观、人生观和价值观。通过宣传教育促进企业文化发展和核心价值观念的形成，是企业思想政治工作的重要职能。
二、思想政治工作对企业发展的作用
1、凝聚作用
企业是全体员工组成的集合体，每个员工的思想状态都可能因自身认识的不同而
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现出差异性，使企业不能做到思想统一。通过有效思想政治教育，就可以很好的统一员工对核心价值观的认识，从而让员工具有良好的归属感与使命感，增加自身主人翁的意识，然后团队的凝聚力和战斗力就会得以加强。
2、营造功能
企业文化作为企业思想政治工作的载体，它的深层次内含就是企业精神，可以很好的展现企业精神风貌与企业风气，对营造一种健康、积极、向上的企业氛围具有重要的作用。企业发展过程中可以通过对企业文化氛围的营造，促使员工逐步养成正确的价值观和良好的行为规范。这样做不仅可以提高员工综合素质，而且还可以有效的增强组织的核心竞争力，这有于提高组织的向心力。
3、沟通功能
进入了信息化时代的当今社会，时代特征之一是沟通交流。所以，对企业中的员工进行有效的思想政治教育，可以开辟和完善员工交流的渠道和平台，有助于了解他们的思想动态，对于更好的解决员工困难、化解过激情绪将有很大的帮助作用。同时，还可以根据员工的积极建议，有针对性的对企业的各项策略或进行调整，促进组织的可持续发展。
4、提高爱国主义、集体主义和社会主义素养。
作为国家的经济支柱，企业的发展直接关系国计民生的发展。企业肩负着为社会主义和谐社会建设提供物质基础的重任。通过企业思想政治工作可以加强职工的爱国情操，帮助职工树立社会主义荣辱观，坚定职工的爱国主义的立场， 激发职工对国家和工作的热爱。
企业思想政治工作的重要任务之一是在企业中引导职工树立社会主义的理想信念。当前，我国正处于社会转型期，东西方文化存在相互碰撞，传统的文化和新的思想相互交融，因此职工的思想观念和价值取向呈现出多样化。所以，我们应该在企业内部树立社会主义的主导观念，积极广泛地开展社会主义教育，增强职工的社会主义意识。
体主义教育是产生内部凝聚力的重要手段，在企业内部开展集体主义的教育有利于使职工认识到人与人、人与企业之间的关系，企业只有坚持集体主义精神才能增强企业职工的凝聚力，从而引导职工把工作的热情倾注在推动企业的发展进步和和谐企业的建上。
结语
思想政治工作在一定程度上来讲就是一个人思想工作或思想教育，是组织为了达到一定的目标而通过一系列的行为
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使个人的思想或行为发生改变，进而实现组织目标的过程。企业的思想政治工作就是围绕企业文化核心理念和企业发展战略等方面，对员工思想进行有意识的培训与教育，目的是在企业员工中形成一种共有的文化氛围，从而使员工能够为此目标而不懈努力，增强员工的归属感和自我主人翁的意识。企业思想政治工作是企业获得可持续发展的重要条件和人文基础，是认真贯彻以人为本的可持续发展理念的重要方面与具体体现。在进行企业思想政治工作时既要根据企业自身的发展现状，又要根据现实情况的变化作出关于新形势新内容方面的应时的反应，这样才能起到推动企业改革和发展作用。
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