行政执法工作总结

行政执法工作总结行政执法工作总结PAGE/NUMPAGES行政执法工作总结行政执法工作总结(1)行政执法工作总结范文一今年以来，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢牢环绕创立和睦社会的整体目标，踊跃贯彻“外树形象、文明执法，内强素质、争创一流”的基本目标，坚固建立“以人为本”的执法理念，保持优秀的执法整体水平，坚持以严格执法推动行业管理、以严格执法促使城市化发展、以严格执法提升建设系统行业文明程度。局党组班子一手抓规划建设，一手抓行政执法，有效地促使了“十一五”规划开局之年城市建设任务的达成。一、工作回首增强领导，健全机构，成立行政执法问责制。今年以来，我局认真贯彻落实上司有关会议精神，一直把行政执法摆在重要议事日程，并归入《20XX年度目标管理考查方法》，严格奖罚兑现，增强执法队伍管理。依照县法制办和市局行政执法例范化的要求，成立行政执法领导小组，建立法例办公室，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关详细抓的工作体制，在全系统推行《行政执法责任制》，层层签署了行政执法目标责任书，将行政执法工作与优化经济环境亲密联合，与行风评论亲密联合，与文明创立工作亲密联合，与执法人员的工作绩效亲密联合，把行政执法工作查核管理真实落到实处。认真清理，定性正确，全面推动行政权益监控运行。全县行政权益运行监察专项工作部署后，我局召开了专 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 会议，传达工作精神，提出 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 要求，明确责任范围，拟订了《xx县建设局行政权益运行监控体制建设实行方案》，加大了工作力度，采纳齐抓共管、各负其责、宽泛参加的工作体制。一是查找勤政风险点。把所履行的行政权益归入风险点查找范围，采纳自己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织鉴定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类勤政风险。二是评定风险等级。针对查找出的勤政风险点，依照危害程度和发生频次等进行剖析评估，分为高中低三个等级。对已确立的各种风险，经局行政权益运行监控体制建设工作领导小组审察把关后，进行公示，接受民众评论。三是成立风险评估体制。在研究拟订重大改革政策、举措时，都要对可能出现的勤政风险进行评估，侧重防备在前，成立完美的预警系统。经过摸廉洁政风险底数，编制了《建设局行政权益勤政风险等级目录》，填写了《行政权益运行监控体制建设评估表》，并环绕思想道德、内部管理、岗位职责共拟订了勤政风险防控举措。提升素质，建立形象，展开多形式教育培训。依法行政是一项基本国策，是法治社会的基本要求。为防备因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不妥以及不文明执法等原由引起社会矛盾，我局牢牢抓住法制建设一这主线，深入展开岗位学法活动，努力提升队伍素质。一是高度重视政治思想教育。以全县思想纪律作风整改活动为契机，在政策宣传、规划执法行动中，对执法程序、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员一直保持优秀的行政执法形象和执法次序。二是高度重视行政执法知识的学习，踊跃组织执法人员的行政执法年度学习和查核，联合市县执法培训，展开公共法例、专业法例知识学习，全面提升执法人员的业务素质，查核合格率达100%，并以优秀的成绩经过市建设系统“四五”普法查收。三是按规范标准办理《行政执法证》，对全局行政执法人员的行政执法证件进行清理、改换、补发，并在规准时限年度审验，确实保障执法人员依法行政，文明执法。严格程序，规范行为，加大内部监察力度。在规范执法行为的工作中，坚持执法依照一致，执法标准一致、执法文书一致，执法程序一致，严格规范执法人员的执法行为。持续严格落实市建设局制定的行政执法各项规定，进一步增强规范使用和填写行政执法文书管理，规范 档案管理 财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本 ，有效根绝了不作为、乱作为的现象发生，不停完美创新看管模式，提升整体执法水平。二、主要工作第一、加大稽察力度，规范建筑市场次序。一是增强对业主行为的看管，严格执行法定建设程序。针对建筑市场管理工作中出现的问题，踊跃探究市场看管新方法、新举措，坚持监防并举，以防为主的工作体制，严把施工同意、工程勘探、施工图审察、工程监理、建筑节能、工程清欠、完工查收存案等多道关隘，成立和完美业主的市场信用拘束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强迫性标准、降低工程质量等行为。二是增强对工程勘探设计质量的监管，严肃查处勘探设计质量事故。果断根绝不做评勘或不做勘探就搞设计以及工程勘探设计违犯强迫性标准的行为。截止上半年，全县在建工程所有实行了评勘，工程勘探覆盖率100%。三是增强对建筑市场的看管，保证工程质量。确实落实工程质量责任终生制和质量监控举措，保证工程构造安全和工程质量整体水平的提升。四是增强对工程建设监理的监管，努力提升工程监理水平。严格监理人员持证上岗制度，认真执行监理 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，对施工中波及构造安全的要点部位、工序等，监理人员一定现场追踪监理，并做好监理记录。五是“两欠”清理工作收效明显，运用法律、行政、经济等手段解决网上化工厂拖欠工程，今年新归还欠款万元，很好地保护了施工公司的合法权益，为“安全xx县”做出了踊跃贡献。第二、贯彻招标招标法，稳步推动监察管理。全面贯彻《招标招标法》，以完美有形市场系统为目标，以截止“围标”、“陪标”、“串标”为切入点，健全招标招标操作规程，上半年侧重从三个方面加以规范：一是严格执行招标招标管理。依法招标的项目，一定在建设局交易市场内进行公然招标。为了保护标底的公正性和严肃性，出台了《对于进一步增强标底编制管理方法》，规定开标评标中发现标底和其余报价有显然异样或有投诉的均要从头进行审察。同时全面推行工程量清单、廉价中标和工程担保三项制度，对公然招标项目所有在公然栏内予以宣布，实行“阳光招标”。二是严格审察招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、营业执照、年检等资质审察关，从源泉上根绝超越资质承揽工程，变相出卖资质行为和挂靠行为。三是严格制度保证工作有章可循。我局在认真贯彻执行国家、省、市有关工程招标招标法律法例和规章制度的基础上，联合县域实质，不停增强招标招标规范制度建设，完美了《建设工程招招标程序》、《工程报建制度》、《施工图审察制度》等一系列规范性制度，增强了招招标看管力度，除去了工作中的单薄环节，达到了有法可依、有章可循，创立了公然、公正、公正、有序竞争新平台。第三、全面推动，增强建筑市场监察管理。劳务分包及劳动用工方面。我县在建工程的施工公司的所有劳务未进行分包，各施工公司均按要求与农民工签署了劳动合同，未出现非法转包和分包状况。农民工薪资支付方面。严把施工承包公司农民工薪资支付“第一责任人”关隘，成立健全失期惩戒体制，完美工程担保和农民工薪资保障金制度，把按规定兑现工程款和农民工薪资作为重要的信用标准，逐渐成立健全建设领域信用体系，被列入信用不良单位，暂停新项目审批、施工同意证审批、撤消或降低资质、严禁参加招招标等处分，并向社会公示。务工人员实名制方面。依照省、市、县对于建设领域农民工薪资保障等若干规定要求，施工公司所有成立了务工人员花名册、薪资表、班组记录等薪资支付保障举措，按要求各施工公司指定场所予以公示。同时，健全农民工维权见告牌，并将监察电话、负责人、联系方式等内容与广大农民工见告，形成了多渠道、深层次、全方向的监察体制。工程款拨付方面。依据《招标招标法》有关规定，严格执行项目审批、核审及存案管理等强迫性规范要求，联合xx县实质出台了《对于进一步增强标底编制管理方法》等举措，规定开标评标中发现标底和其余报价有显然异样或投诉均要从头进行审察。这类举措的实行，很多施工公司改变了过去先做通业主的关系，再招标的做法，而是直接到有形市场公然竞标，依赖自己实力，承揽施工任务，创立出一个阳光、公正竞争的环境，从源泉上根绝了阴阳合同的现象。另一方面，依照我县农民工薪资保障有关规定，对建设工期不足一年的工程，到位资本不得少于工程合同价的50%，工期超出一年的，到位资本不得少于工程合同价的30%，后续资本要有保障，提升公司抵抗风险的能力，除去了因工程款拨付不实时造成拖欠薪资的隐患。外埠进县建筑公司方面。对外埠进县施工的建筑公司，在全面简化审批程序前提下，把好清欠书面证明第一关，严防出现因拖欠农民工薪资问题引起信访苗头，为稳固、和睦、有序的建筑市场创立优秀的环境。三、下一步工作及思路在获得成绩的同时，也要看到，我局的行政执法工作距上司的要求与创立和睦社会还有很大差距，下一步，一是持续增强宣传教育力度，联合“五五”普法查收掀起新一轮的城建法律、法例学习热潮。二是增强执法监察，规范执法行为，进一步落推行政执法责任制、执法公示制、执法过失责任追查制和执法检查制度。三是在切近中心工作、服务全县发展全局上下时间，踊跃探究新思路、新举措，把各项工作引向深入。行政执法工作总结范文二xxx局路政管理与养路费征稽这两个部门，作为xxx交通局拜托的行政执法单位，几年来，在县委、县政府和县交通局党委的直接领导下，在上司公路部门的详细指导下，严格依照上司有关行政执法的文件精神，依法行政，文明执法，狠抓执法人员的思想教育，努力提升执法水平易服务水平，保证了行政执法工作的公正、廉洁、文明，有效地根绝了公路“三乱”等不良现象的发生，保持了我局市级“双文明建设标兵单位”荣誉称呼。现把我局行政执法工作总结一、不停增强对行政执法工作的领导为确实增强对路政、收费执法工作的领导，我们推行了由局长一致管理，分管路政、收费工作的两名副局长详细管理的领导体制。每年党总支都把此项工作作为各项工作重中之重来抓，由党总支明确各级行政执法工作责任，逐级逐人签署责任书。因为我局领导多年来一直重视行政执法工作，并亲身挂帅、职责明确，有效地保障了我局行政执法工作规范、有序地展开。二、重视学习、培训，进一步提升执法整体水平执法人员的执法水平直接影响着行政执法工作的质量和成效，为此，我局高度重视执法人员的学习和培训工作。⑴我局依据局势需要成立普法领导小组后，侧重增强对执法人员的法律学习，每年我们都集中组织一次执法人员法律知识学习，要点学习了《公路法》、《民事诉讼法》等法律知识，学习《河南省路政管理规定》、《国务院办公厅转发交通部等部门对于持续做好公路养路费等交通规费征完工作建议的通知》和《河南省人民政府对于增强公路养路费等交通规费征完工作的通知》等法例和文件精神。为提升和稳固学习成效，我们按期组织执法人员法律、法例知识考试，把考试成绩作为个人能否留用执法队伍的重要依照，把考试成绩与个人年关评先挂钩，有效地激发了执法人员学习法律、法例知识的主动性和踊跃性。⑵踊跃组织参加业务培训。我们每年都抽出必定人员，一准时间参加由省公路局、市公路局组织的路政、收费行政执法培训。20XX年10月份参加了市公路局组织路政内勤微机培训，今年4月参加了市公路局组织的为期一个月的路政人员军训和执法培训，并进行了考试，合格率均达到100%。经过学习和培训，使我局执法人员的法律理论水平易执法水平有了很大程度的提升，为执法人员正确履行执法权益、规范我局行政执法行为打下了坚固的基础。三、依法行政、秉公执法几年来，我们作为交通局拜托执行交通行政执法单位，认真执行法律、法例给予我们的行政执收、执法职责，严格恪守行政处分的有关规定，一直坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违纪必究”的社会主义法制原则。一是充足利用新闻媒体、宣传车、口号、印发宣传单等形式踊跃向社会做好《公路法》等有关法律、法例的宣传，不停增强者民民众自觉保护公路路产路权和车户自觉缴费的意识;二是执法人员严查入侵路产路权、拖欠、漏缴养路费等违纪、违规现象，并严格依照合法程序、合法例定依法予以办理。路政执法人员依据管理公路面广、线长的特色，成立严格的巡逻制度，我局为其装备2辆巡逻车，坚持每日上路巡逻，发现问题及时上报办理，多年来，一直保持月人均上路巡逻29天、事案查处率100%。收费执法人员加大公路稽察、上门催缴和源头管理的力度，采纳“跟、查、堵”的方法，交通规费稽察人员在指定地址每日稽察时间都在十几个小时，他们利用微机每个月打出的欠费的车辆清单，逐门逐车上门催缴，外勤人员每个月尾、月初到车辆集散地、泊车场稽察漏征车，为国家征缴足额的公路建设资本。三是增强与公安、法院的协调与联合，增强依法行政的力度。每年我们都与公安部门联合，共同整改那些损害路产路权的现象，同时我们还充足与法院协调，利用法律武器，对于那些拒不听从公路管理，长久拖欠养路费的“钉子户”申请法院强迫执行，真实起到执行一案、震慑一片的作用。行政执法工作总结范文三坚持依法行政做好执法监察我镇行政执法工作，在县法制部门的鼎力辅助下，增强组织领导，采纳有效举措，改正完美行政执法方案，保证了全镇行政执法责任制的落实。详细从以下三个方面展开了此项工作。一、提升认识，增强领导，保证全镇行政执法责任制的正常进行一是进一步深入宣传推行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，确实提升全体行政干部，特别是领导干部对落推行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处分法》、《行政复议法》、《宁夏回族自治区行政执法证件管理方法》、《县行政执法过失责任追查追偿方法》及《县行政执法评论考查方法》等行政执法方面的法律法例和政策规定，使全体执法干部在详细操作中可以娴熟运用有关法律、法例和政策，解决问题，确实增强依法行政的能力。同时，配合县法制局搞好行政执法干部岗前培训和考证法律知识考试，努力提升全体行政执法干部的整体素质。二是调整行政执法责任制领导小组，成立内部监察查核组织、执法过失责任追查组织，逐级落实行政执法领导责任制，为有效落推行政执法责任制供给可靠的组织保证、三是联合工作实质，增强政府责任，进一步健全完美全镇行政执法责任制实行方案，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确立查核目标。坚持做到执法责任、监察体制和评论查核“三到位”，努力创立主体明确、权责一致、运行协调、廉洁高效的行政执法新体制。二、严格执法程序公然执法内容，提升执法质量一是坚持推行“办、审、定”三分别制度，依照“谁办理谁负责、谁审察谁负责、谁审同意负责”的原则，进一步明确责权，落实责任。二是依据《行政处分法》的有关规定，要求各执法业务站所严格依照执法程序做事。在执法时一定有两名以上执法干部共同执法，要预先向当事人出示执法证件、表示身份并按规定向当事人预先见告其享有的权益;在办理登记、同意审察、审批等环节上要认真审察，严格把关;在办理行政案件时，要认真检查取证，认真制作并正确使用法律文书，规范文书 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，真实做到一案一卷，集中保存、专人负责。三是进一步增强行政执法公动工作。采纳口头回复或书面公然等有效形式，认真落实“六公然”制度，即：公然法律依照，让广大人民民众清楚行政机关的行为能否切合法律规定;公创做事程序，方便民众做事，把做事条件、标准、要乞降做事时限—一公然使前来做事的人理解各项要求，一次性把事情办;公然收费和罚没标准，便于服务对象和社会监察;公然案件办理结果，防止办人情案或循私枉法;公然文书档案资料，同意有关人员的查证质询，接受社会各界监察;公然执法过失责任追查方法，包含民众投诉方法及对不践诺、假公然、搪塞了事不认真执行职责等行为的追查举措，向社会宣布监察电话，通畅社会监察渠道，自觉接受民众监确保执法工作的公然、公正。三、增强查核，严格监察，加大过失责任追查力度依据《县行政执法评论考查方法》的详细规定，依照综合查核、宽泛监察的原则，拟订本镇及各业务站所的〈考查方法〉，科学确立查核目标和标准，进一步健全完美政府查核与民众评论相联合、执法查核与政绩查核相联合，内部查核与外面查核相联合的新式查核监察体制，确实加大对行政执法干部的查核监察力度。同时，认真落推行政执法过失追查制度，对违犯行政执法例定的执法干部，要按《县行政执法过失责任追查追偿方法》的有关规定严肃追查其责任，进一步增强执法干部工作责任心，有效根绝滥用职权、知法犯罪现象，保证国家法律、法例和各项政策的正确贯彻执行。公司业务员年关工作总结报告银行工作人员年关工作总结农林水务局工作总结及工作计划