社保局劳动合同模板

社保局劳动合同模板社保局劳动合同模板　　社保局是社会保险的机构，对于社保局劳动合同你了解多少呢?以下是的社保局劳动合同，欢送参考阅读。　　甲方(用人单位)：　　住所：性质：　　法定代表人(主要负责人)：　　乙方(劳动者)：　　住所：户籍所在地：　　居民身份证号码：XX市人力资源和保障局印制　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。一、合同期限　　五、劳动报酬　　1、甲方于每月，以货币形式支付乙方工资　　2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超...

社保局劳动合同模板　　社保局是社会保险的机构，对于社保局劳动合同你了解多少呢?以下是的社保局劳动合同，欢送参考阅读。　　甲方(用人单位)：　　住所：性质：　　法定代表人(主要负责人)：　　乙方(劳动者)：　　住所：户籍所在地：　　居民身份证号码：XX市人力资源和保障局印制　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。一、合同期限　　五、劳动报酬　　1、甲方于每月，以货币形式支付乙方工资　　2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定本合同为以下第项：　　1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。(其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月)。　　2、年月日起生效。　　3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。　　二、工作内容和工作地点　　甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门(地点)承当工作任务。　　三、工作时间和休息休假　　本合同实行以下第项工时制。　　1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。　　2、综合工时制，按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间根本相同。　　3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。　　乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。　　实行综合工时制、不定时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准。　　四、劳动保护和劳动条件　　1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准，保障乙方的平安和健康。　　2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守平安操作规程。　　3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。　　4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。　　3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。　　4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资。　　5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配方法。　　六、社会保险和福利待遇　　1、甲方依照国家规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。　　2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。　　3、甲方为乙方提供以下福利待遇。　　七、劳动合同的履行、变更、解除和终止　　依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。　　八、违反劳动合同的法律责任　　甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承当相应的赔偿责任。　　九、双方约定的其他事项：在培训效劳期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承当违约金。　　十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。　　十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。　　甲方：乙方：年月日：　　甲方：　　乙方：　　合同签订期：年月日　　乙方联系：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、老实信用原那么签订本合同,并共同遵守。　　一、甲方根本情况　　第一条甲方　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人　　经济类型：联系人及联系：　　注册地址：　　经营地址：　　通讯地址：　　二、乙方根本情况　　第二条乙方性别年龄　　户籍类型(非农业、农业)　　居民身份证号码　　或者其他有效证件名称证件号码　　在甲方工作起始时间年月日　　家庭住址邮政编码　　在居住地址邮政编码　　户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)　　三、劳动合同期限　　第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”：　　A、有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。　　B、无固定期限的劳动合同：自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。　　C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起生效，至完本钱项工作任务之日止。模板,内容仅供参考　　

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