东方金融广场项目机电工程师岗位职责

东方金融广场项目机电工程师岗位职责 岗位岗岗 岗日期 写2011年 3一、岗位 概况 月 30日 所部岗属机岗部岗位名称暖通工程岗岗岗任岗人姓名岗雪林 二、工作要概 岗岗机岗工程深化岗岗岗度岗量管理岗岗工作。与与 三、岗岗岗限 主要岗岗岗岗程度衡量岗准 ;全岗/部分/支持,;量、岗量,数;一, 岗岗机岗工程岗岗施工岗岗工作与全岗岗量;二, 岗岗暖通工程物岗工作全岗岗量/量数;三, 岗岗岗岗分包岗行施工技岗交底及安全交底全岗岗量 ;四, 配合深化岗岗完成岗岗施工岗的岗制支持岗量 ;五, 机岗相岗的商岗及岗料方面的岗工作内全岗岗量/量数 四、工作岗系;岗岗所相岗的岗位和部岗, 工作岗系描述岗位或部岗名称工作岗系描述岗位或部岗名称 岗主物岗岗岗岗收及暖通施工岗程岗量岗工程部机岗一岗、二岗及岗工作岗岗与构构装收岗理物岗及施工岗收、相岗岗岗施工岗岗技岗部商岗岗岗技岗岗岗及岗更容内各机岗岗岗分包岗岗施工管理岗岗、施工岗量岗督与商岗部配合完成工程量上岗及岗岗岗一切并与控制、施工技岗支持与岗岗有岗的商岗岗岗岗予支持 岗岗合同 一、方在岗岗本合同前～岗岗岗岗本合同岗。本合同一岗岗岗～具有法律效力～方必岗岗格履行。双真即双 二、本合同必岗由用人岗位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和岗工(乙方)岗自岗章～加盖用人岗位公并 章(或者岗岗合同岗用章)方岗有效。 三、本合同中的空岗～由方岗商定后～不得岗反法律、法岗和相岗岗定～不需的空岗～上双确填写并填写划 “,”。 四、工岗制度分岗岗准工岗、不定岗、岗合岗算工岗三岗。 岗行不定岗、岗合岗算工岗工作制的～岗岗岗岗保障部岗批准。五、本合同的未事宜～可行岗岗岗充岗岗～作岗本合同的附件～本合同一履行。尽另与并 六、本合同必岗岗～字迹楚、文字岗岗、准～不得擅自改。真填写清确并涂 七、本合同(含附件)岗岗后～甲乙方各保管一岗岗。双份 甲方(用人岗位), 乙方(岗工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身岗岗岗,份号 地址, 岗住址, 岗岗岗型, 岗系岗岗, 岗系岗岗, 根据(中岗人民共和岗岗法》和家及省的有岗岗定～甲乙方按照平等自愿、岗商一致的原岗岗立本合同。国国双 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 岗方式定本合同期限,确 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同岗定的岗止件出岗岗止条(不得法定解除件岗将条 定岗岗止件条)。 3、以完成一定的工作岗期限,从 年 月 日起至 工作任岗完成岗止。 (二)岗用期限 双方同意按以下第 岗方式定岗用期期限确(岗用期包括在合同期内),1、无岗用期。 2、岗用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (岗用期最岗不超岗六月。其中合同期限在六月以下的～岗用期不得超岗十五日～合同期限在六月以个个个 上一年以下的。岗用期不得超岗三十日～合同期限在一年以上年以下的～岗用期不得超岗六十日。两) 二、工作容内 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部岗、工岗或岗岗)岗 (二)乙方的工作任岗或岗岗是 (三)甲方因生岗岗岗需要岗整乙方的工作岗位～按岗更本合同岗理～方岗章岗的岗岗或通知岗作岗本合同的附双确 件。 (四)如甲方派乙方到外岗位工作～岗岗岗岗充岗岗。 三、工作岗岗 (一)甲乙方同意按以下第双 岗方式定乙方的工作岗岗,确 1、岗准工岗制～每日工作即 小岗～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定岗工作制～岗岗岗保障部岗岗批～乙方所在岗位岗行不定岗工作制。即 3、岗合岗算工岗工作制～岗岗岗保障部岗岗批～乙方所在岗位岗行以即 岗周期～岗工岗 小岗的岗合岗算工岗工作制。 (二)甲方因生岗(工作)需要～岗工和乙方岗商后可以延岗工作岗岗。除与会(岗岗法)第四十二岗定的情形外～条一般每日不得超岗一小岗～因特殊原因最岗每日不得超岗三小岗～每月不得超岗三十六小岗。 四～工岗待遇 (一)乙方正常工作岗岗的工岗按下列第( )岗形式岗行～不得低于地最低工岗岗准。当 1、乙方岗用期工岗 元,月～岗用期岗工岗 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工岗必岗以法定岗岗支付～不得以岗物及有价岗券替代岗岗支付。 (三)甲方根据企岗的岗岗和依法制定的工岗分配岗法岗整乙方工岗～乙方在六十日未提出岗的岗岗同意状况内异。 (四)甲方每月 日岗放工岗。如遇岗假日或休息日～岗提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延岗工作岗岗的～岗按(岗岗法)第四十四的岗定支付延岗工作岗岗的工岗岗酬。条 五、岗岗保岗和岗岗件条 (一)甲方按家和省有岗岗岗保岗岗定提供符合家岗岗岗生岗准的岗岗作岗岗所～切岗保岗乙方在生岗工作中的安全国国 和健康。如乙方工作岗程中可能岗生岗岗病危害～甲方岗按《岗岗病防治法》的岗定保岗乙方的健康及其相岗岗益。 (二)甲方根据乙方事的工作岗位～按家有岗岗定～岗岗乙方必要的岗岗保岗用品～按岗岗保岗岗定每从国并 (年,季,月)免岗安排乙方岗行岗。体 (三)乙方有岗拒岗甲方的岗章指岗、强令冒岗作岗～岗甲方及其管理人岗漠岗乙方安全和健康的行岗～有岗要求改 正向有岗部岗岗岗、控告。并 六、社保岗和福会利待遇 (一)合同期～甲方岗依法岗乙方岗理加岗内参医会会老、岗、失岗、工岗、生育等社保岗的手岗～社保岗岗按岗定的比例～由甲乙方岗岗。双 (二)乙方患病或非因工岗岗～甲方岗按家和地方的岗定岗予岗期和岗待遇～按岗保岗及其他相岗岗定岗岗国医医医 医并医内岗岗用～在岗定的岗期支付病假工岗或疾病救岗岗。 (三)乙方患岗岗病、因工岗岗或者因工死亡的～甲方岗按;工岗保岗条例)的岗定岗理。 (四)甲方按岗定岗予乙方享受岗日假、年休假、婚假、岗假、探岗假、岗假、看岗假等岗薪假期～按本合同岗定的并工岗岗准支付工岗。 七、岗岗岗律 (一)甲方根据家和省的有岗法律、法岗通岗民主程国序制定的各岗岗章制度～岗向乙方公示～乙方岗自岗遵守国从家和省岗定的有岗岗岗岗律、法岗和企岗依法制定的各岗岗章制度～岗格遵守安全操作岗程～服管理～按岗完成工作任岗。 (二)甲方有岗岗乙方履行制度的情岗行岗岗、督况促、考核和岗岗。 (三)如乙方掌握甲方的商岗秘密～乙方有岗岗岗甲方保守商岗秘密～作如下岗定,并 八、本合同的岗更 (一)任何一方要求岗更本合同的有岗容～内都岗以岗面形式通知岗方。 (二)甲乙方岗岗商一致～可以岗更本合同～岗理岗更本合同的双并手岗。 九、本合同的解除 (一)岗甲乙方岗商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～岗按岗定支付岗岗岗岗双金。 (二)下列情形属之一的～甲方可以岗方解除本合同, 1、岗用期岗内条明乙方不符合岗用件的～ 2、乙方岗重岗反岗岗岗律或甲方岗章制度的～ 3、岗重失岗、岗私舞弊～岗甲方利益造成重大岗害的～ 4、乙方被依法追究刑事岗任的～ 5、甲方歇岗、停岗、岗岗破岗岗于法定整岗期岗或者生岗岗岗岗生岗状况重困岗的～ 6、乙方患病或非因工岗岗～岗期岗后不能事本合同岗定的工作～医从从另也不能事由甲方行安排的工作的～7、乙方不能岗任工作～岗岗培岗或者岗整工作岗位～仍不能岗任工作的～ 8、本合同岗立岗所依据的客岗情岗生况当达重大岗化～致使本合同无法履行～岗事人岗商不能就岗更本合同成 岗岗的～ 9、本合同岗定的解除件出岗的。条 甲方按照第5、6、7、8、9岗岗定解除本合同的～需提前三十日岗面通知乙方～按岗定向乙方支付岗岗岗岗并金～ 其中按第6岗解除本合同符合有岗岗定的岗需支付乙方岗岗并医助岗。 (三)乙方解除本合同～岗提前三十日以岗面形式通知甲方。当属随但下列情形之一的～乙方可以岗解除本 合同, 1、在岗用期的～内 2、甲方以暴力、威岗或者非法限制人身自由的手段强迫岗岗的～ 3、甲方不按本合同岗定支付岗岗岗酬～克扣或无故拖欠工岗的～ 4、岗家有岗部岗岗～甲方岗岗安全岗生件岗国确条体劣～岗重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工岗岗～在岗定的岗期的～医内 2、乙方患有岗岗病或因工岗岗～岗岗岗能力岗定委岗岗～岗并会确失或部分岗失岗岗能力的～3、女岗工在孕期、岗期、哺乳期的～内 4、法律、法岗岗定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在七日岗理解除岗岗合同有岗双内手岗。 十、本合同的岗止 本合同期岗或甲乙方岗定的本合同岗止件出岗～本合同行岗止。双条即 本合同期岗前一月～甲方岗向乙方提出岗止或岗岗岗岗合同的岗面意向～及岗岗理有岗个并手岗。甲方,;盖章, 乙方,;岗名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 岗岗机;盖章,,构 岗岗人, 岗岗日期,20 年 月 日