医院廉政文化工作计划

医院廉政文化工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 医院廉政文化 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 篇一: 2017年医院党风廉政建设工作计划2017 年医院党风廉政建设工作计划2017 年我院党风廉政建设工作坚持以党的十七届四中 全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入 贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监 察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生 强市和实现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉， 提高群众满意度”的目标， 坚持反腐倡廉建设方针和工作要求， 进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监 督手段，重点做好三重一大保廉工作，进一步加大创省文明 单位、平安医院的创建力度，全面提升医院整体形象，为推 动医院三个文明建设提供良好的政治保障。 一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育 1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院 党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教 育效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重 点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心 组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富 学习内容，充分安排一次反腐倡廉专 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 教育，建立党课学习 教育制度，把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、 作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、 职业纪 习先进典型，弘扬新风正律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学 气。结合发生在身边的典型案件， 及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、 便民惠民新举 措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医 务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正 当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。 2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院 长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重 大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党 委会议集体讨论决定， 并形成会议纪要。紧密结合医院实际， 进一步建立和完善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制 度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘 任实施意见》、等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、 管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、 规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德 医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、 评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信 用档案，充实内容，提高激励约束力。 3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认 真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进 一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和 作用。以网络电子屏、医院公开栏、文艺活动等多种形式， 把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活 之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增 强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医 患关系，促进医院和谐持续发展。 二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生 1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以 领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行《中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内 领导班子监督条例， 进一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度，进一步强调 成员“一岗双责”责任制， 按照“谁主管、 谁负责”、 “管 业务必须管行‎‎风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共 管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工 作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司 其职，进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切 实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之 间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告 等制度，建立领导干部廉政档案。 2、巩固和发展治理商业贿赂成果。2017 年要进一步 深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步 规范医药购销行为。配合局党委做好继续深入开展“小金库” 专项治理工作，落实 2017 年构建惩防体系任务。进一步完 善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加 强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做 到用制度管权、管人、管事。贯彻执行《海晏县医疗机构药 品集中采购监督管理办法》，推进干部轮岗交流，对在权、 钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，‎‎要进行轮岗 交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度， 杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药 购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和 谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分 析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败 工作中的作用。 3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要 以提高医疗质量、切实改善 沟通， 及时化解纠纷苗头。要采取有效措施， 简服务为切入点，进一步加强医患 化服务环节， 优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾 纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院 工作落到实处。规范医务人员医疗行为， 做到因病施治、 合理用药、 合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物 制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度， 防止大处方和乱检查行为的发生。 4、 改进纪检监察信访工作， 加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训， 提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举 报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作， 加强组织协调和监督检查，促进工作落实。 三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开 1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则， 对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职 工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中 的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建 设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通 过后执行。 2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于 全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开工 作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、 办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示 栏进行公开，方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务 开支、人员招聘以及大型仪 容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示器、重大工程项目招标情况等内 栏进行公开， 接受职工监督‎‎。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材 采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打 招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开 的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。 3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况 通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制 度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中， 进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部 竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。今年我院进一步加强医院管理和中藏医药文化建设， 加大省文明单位、民族团结、平安医院创建力度，各项工作 任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了 新的更高要求。我们一定要在局党委领导下， 建立健全教育、 制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败 体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更 快发展。 篇二:医院财务审批制 度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘 任实施意见》、等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、 管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、 规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德 医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、 评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信 用档案，充实内容，提高激励约束力。 3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认 真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进 一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和 作用。以网络电子屏、医院公开栏、文艺活动等多种形式， 把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活 之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增 强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医 患关系，促进医院和谐持续发展。 二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生 1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以 领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行《中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内监督条例， 进一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度，进一步强调 领导班子成员“一岗双责”责任制， 按照“谁主管、 谁负责”、 “管 业务必须管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共 管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工 作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司 其职，进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切 实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之 间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告 等制度，建立领导干部廉政档案。 2、巩固和发展治理商业贿赂成果。2017 年要进一步 深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步 规范医药购销行为。配合局党委做好继续深入开展“小金库” 专项治理工作，落实 2017 年构建惩防体系任务。进一步完 善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加 强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做 到用制度管权、管人、管事。贯彻执行《海晏县医疗机构药 品集中采购监督管理办法》，推进干部轮岗交流，对在权、 钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行轮岗 交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度， 杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药 购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和 谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分 析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败 工作中的作用。 3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要 以提高医疗质量、切实改善 沟通， 及时化解纠纷苗头。要采取有效措施， 简服务为切入点，进一步加强医患 化服务环节， 优化服务流程‎‎，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾 纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院 工作落到实处。规范医务人员医疗行为， 做到因病施治、 合理用药、 合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物 制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度， 防止大处方和乱检查行为的发生。 4、 改进纪检监察信访工作， 加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训， 提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举 报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作， 加强组织协调和监督检查，促进工作落实。 三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开 1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则， 对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职 工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中 的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建 设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通 过后执行。 2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于 全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开工 作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、 办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示 栏进行公开，方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务 开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内 容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开， 接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材 采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打 招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开 的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。 3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况 通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制 度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中， 进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部 竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。今年我院进一步加强医院管理和中藏医药文化建设， 加大省文明单位、民族团结、平安医院创建力度，各项工作 任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了 新的更高要求。我们一定要在局党委领导下， 建立健全教育、 制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败 体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更 快发展。 篇二》 、 《医院基建项目保廉制度》 、 《医务财务内审 制度》 、 《职能科室中层领导干部聘任实施意见》 、 《公开招聘工作人员制度》等，不断完 善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度 化、规范化;继续坚持 三级承诺 制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度， 实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医 务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。 3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的《关于加 强廉政文化建设的意见》 ，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和 作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、 行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增 强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续 发展。 二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生 1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教 育，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 ，贯彻落实党内监督条例， 进一步落实党政主要领导 五不直接分管 制度， 进一步强调领导班子成员 一岗双责 责 任制，按照 谁主管、谁负责 、 管业务必须管行风 的原则，形成 党委统一领导，党 政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责 的反腐倡廉领导体制 负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏和工作机制。一把手 制和纠正 红包 、回扣等行 业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监 督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。 2、巩固和发展治理商业贿赂成果。2017 年要进一步深化药品、医用器械、医用耗 材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作，加 强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管理。配合局党 委做好继续深入开展 小金库 专项治理工作，落实 2017 年构建惩防体系任务。进一步 完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相‎‎结合，改进 内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监 管，做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理 办法》 ，推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部， 要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领 域中不正当行为的发生， 形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛 围，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工 作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。 3、继续深化 医院管理年 和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服 务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环 节，优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和 谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执 行公立医疗机构使用廉价药物制度， 实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制 度，防止大处方和乱检查行为的发生。 4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监 察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、 举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检‎‎ 查，促进工作落实。 三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开 1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对 三重一大 问题由班子集体 讨论决定的同时， 充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中 的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重 大事务交职工代表大会审议通过后执行。 2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导 意见》 ，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、 办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众 接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况 等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁 领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体 职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发 挥职能部门、工会等组织的作用。 3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、 党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中， 进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选 人用人机制作有益探索。今年我院提出创 三级甲等中医院 这一总体目标， 还要进一步加强医院管理和中医 药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机 遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局党委领导下，建立健 全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系，求真务实、 奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。2017 年医院党风廉政建设工作计划 (二)为贯彻落实 2017 全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持 党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反****体制 机制建设; 严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正 四风 加大 查处违法违规案件力度;强化监督， 促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反 腐工作，更好地服务医院建设。 一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现 象。加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习 1 次，深入学习十八届三中全 会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、 有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性， 坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关 系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》 、领导干部报告个人 有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会 1 次，开展批评与自我批评，严格按 规矩办事。 二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新。要深刻领会 认真落实完 善党风廉中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反****斗争的新要求， 政制度建设，加强反****体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设 责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医 院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风 廉政建设负领导责任;各部门、 科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党 总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反 九 不准 行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行 一案双查 ， 既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办****案件以上级纪委领导为主，线 索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。3 月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签 订党风廉政建设责任书， 医院与设备、 药品、 耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。 三、改进工作作风，持之以恒纠正 四风 。坚决执行中央 八项规定 、省委省政府 二十条规定 、学校 十六条规定 和医院 十三条规定 ，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权 为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固 和扩大整改成果。改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》 ，严肃查处党员干部 到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关 系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并 严格执行 三公 经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监 管。严格 三公 经费审批，加强 三公 经费审计和公示，确保 三公 经费只减不增，防 止公车私用和公款出国旅游。加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处 违反中央 八项规定 、省委省政府 二十 条规定 、医院 十三条规定 精神的行为，并点 名通报(本文来自:医院基建项目保廉制度》 、 《医务财务内审 制度》 、 《职能科室中层领导干部聘任实施意见》 、 《公开招聘工作人员制度》等，不断完 善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度 化、规范化;继续坚持 三级承诺 制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度， 实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医 务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。 3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的《关于加 强廉政文化建设的意见》 ，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和 作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、‎‎ 行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增 强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续 发展。 二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生 1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教 育，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 ，贯彻落实党内监督条例， 进一步落实党政主要领导 五不直接分管 制度， 进一步强调领导班子成员 一岗双责 责 任制，按照 谁主管、谁负责 、 管业务必须管行风 的原则，形成 党委 政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责 的反腐倡廉领导体制和统一领导，党 工作机制。一把手 负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正 红包 、回扣等行 业不正之风，‎‎切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监 督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。 2、巩固和发展治理商业贿赂成果。2017 年要进一步深化药品、医用器械、医用耗 材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作，加 强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管理。配合局党 委做好继续深入开展 小金库 专项治理工作，落实 2017 年构建惩防体系任务。进一步 完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进 内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监 管，做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理 办法》 ，推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部， 要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领 域中不正当行为的发生， 形成自觉抵制‎‎医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛 围，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工 作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。 3、继续深化 医院管理年 和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服 务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环 节，优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和 谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执 行公立医疗机构使用廉价药物制度， 实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制 度，防止大处方和乱检查行为的发生。 4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监 察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、 举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检 查，促进工作落实。 三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开 1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对 三重一大 问题由班子集体 讨论决定的同时， 充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中 的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重 大事务交职工代表大会审议通过后执行。 2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导 意见》 ，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、 办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众 接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况 等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁 领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体 职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发 挥职能部门、工会等组织的作用。 3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、 党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中， 进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选 人用人机制作有益探索。今年我院提出创 三级甲等中医院 这一总体目标， 还要进一步加强医院管理和中医 药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机 遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局党委领导下，建立健 全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系，求真务实、 奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。2017 年医院党风廉政建设工作计‎‎划 (二)为贯彻落实 2017 全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持 党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反****体制机制建设; 严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正 四风 加大 查处违法违规案件力度;强化监督， 促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反 腐工作，更好地服务医院建设。 一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现 象。加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习 1 次，深入学习十八届三中全 会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、 有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性， 坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关 系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》 、领导干部报告个人 有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会 1 次，开展批评与自我批评，严格按 规矩办事。 二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新。要深刻领会 ****斗争的新要求， 认真落实完 善党风廉中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反 政制度建设，加强反****体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设 责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医 院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风 廉政建设负领导责任;各部门、 科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党 总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反 九 不准 行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行 一案双查 ， 既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办****案件以上级纪委领导为主，线 索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。3 月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签 订党风廉政建设责任书， 医院与设备、 药品、 耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。 三、改进工作作风，持之以恒纠正 四风 。坚决执行中央 八项规定 、省委省政府 二十条规定 、学校 十六条规定 和医院 十三条规定 ，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权 为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固 和扩大整改成果。改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》 ，严肃查处党员干部 到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关 系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并 严格执行 三公 经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监 管。严格 三公 经费审批，加强 三公 经费审计和公示，确保 三公 经费只减不增，防 止公车私用和公款出国旅游。加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处 违反中央 八项规定 、省委省政府 二十 条规定 、医院 十三条规定 精神的行为，并点 名通报(本文来自》及市纪委关于廉政文化进医院的精神， 促进医院行风的根本好转，结合医院自身特点，在廉政文化进医 院建设方面，我院主要做了以下几个方面的工作: 一、分步实施，整体推进。自开展廉政文化进医院活动以来， 院党委把廉政文化进医院 列入党委工作重点内容并纳入党风廉政建设考核。2017 年医院 制订了“廉政文化医院”活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，成立了活动领导小组，明确 目标任务以及活动内容。活动分三步走，第一步为实施年(2017 年) ，争创市级廉政文化建设示范点建设单位，第二步为巩固年 (2017—2017 年) ，保持和巩固市级廉政文化建设示范点建设单 位，第三步为提高年(2017 年)争创省级廉政文化建设示范点。2017 年我院获得了首批市级廉政文化进医院示范点。这几年， 我院不断完善廉政文化设施，提高廉政文化宣传教育活动的质 量，加大对医院廉政文化建设研究力度，形成了特色鲜明的医院 廉政文化建设的品牌项目，使廉政文化建设稳步有效推进。 二、形式多样，全员参与 (一)建好一个阵地: 即建设廉政文化宣传阵地。在医院门诊大厅、住院处设置站牌，大门口设置宣传橱窗， 利用电子显示屏，不间断地滚动活动内容，利用新闻媒体、院内 网、发送短信等，宣传廉政文化进医院的重大意义及活动内容。做到人人参与，人人知晓，让每个医务人员和患者(服务对象) ， 深切感受到医院廉政文化的氛围。 (二)抓好三项教育 一是加强理想信念教育。医院通过院周会、党员大会、科务 会、组织参观学习等形式，大力宣传社会主义道德观念，领导干 部秉公用权、医务人员廉洁从医的价值理念，通过各种形式教育 等使全员干部职工守住自己的精神家园，牢固树立思想道德防 线。 二是加强法律法规教育。医院采取正面教育和警示教育相结 合的方式，组织全院干部职工参观市廉政建设成果展，观看《警 钟长鸣》警示片以及治理商业贿赂专题教育。努力提高全体干部 职工的法律意识，切实增强廉洁从医的自觉性。 三是职业道德教育。继续开展新时期医德医风规范教育，引 导全体医务人员学习贯彻 《泰州市卫生系统各级各类工作人员服 务规范》 。主要抓了六项活动:警 钟长鸣》警示片以及治理商业贿赂专题教育。努力提高全体干部 职工的法律意识，切实增强廉洁从医的自觉性。 三是职业道德教育。继续开展新时期医德医风规范教育，引 导全体医务人员学习贯彻 《泰州市卫生系统各级各类工作人员服 务规范》 。主要抓了六项活动》《病员投诉接待处理制度》《医德医风 、 、 考评制度》《关于违规收受红包问题的处理规定》《关于药品设 、 、 备耗材购销及使用相关规定》等。 三是抓服务承诺。首先建立健全监督网络。行风办每月对门 诊、住院病人进行满意度调查征求病人意见和建议，平均综合综 合满意度 90%以上。 二是定期回访。院回访中心对出院病人的 80% 要进行电话回访，10%上门访视， 行指导。 了解病人的需求与建议，并进 三是召开行风监督员会议，每年组织召开院内、外行风 监督员会议， 主动接受社会各界及广大群众对医院工作提出的建 议和监督。 四是完善医疗信息公示制度。利用触摸屏、显示屏公 示各种医疗信息，为住院病人及时提供一日清单等，让病人明明 白白消费。五是认真受理群众的举报投诉，做到有诉必查，有责 必纠，件件有调查，有处理，有反馈，特殊情况上门走访，举报 查结率 100%。每年退“红包”人数百余人，金额约 10 万元。 四是关注民生。首先不断改进就医环境及服务流程，方便病 人就医。医院对门诊相关科室进行了调整、改造、装修，规范标 识、导引提示，使流程进一步合理规范，缩短了病人就诊时间， 同时提供了舒适的就诊环境。其次，积极开展“三走进”服务活 动，每年医院都要组织 1-2 次大型义诊活动，每月定期不定期组 织医务人员进社区、农村咨询义诊活动，接受咨询就诊人数约 3000 余人次。 三是积极开展社会公益活动，回报社会，每年医 院单独或与其他部门联合开展 1-2 项社会公益救助活动，如“中 医相助，守护弱势”爱心健康卡的发放、 “健行天下”股骨头坏 死置换等，每年都要几十万元用来开展社会公益活动，同时积极 组织职工向社会 需要救助的困难或受灾群众捐款，提供帮助。以上是我院廉政文化建设的一些做 法，离要求还相差甚远， 不足之处，请批评指正。 篇五:病员投诉接待处理制度》《医德医风 、 、 考评制度》《关于违规收受红包问题的处理规定》《关于药品设 、 、 备耗材购销及使用相关规定》等。 三是抓服务承诺。首先建立健全监督网络。行风办每月对门 诊、住院病人进行满意度调查征求病人意见和建议，平均综合综 合满意度 90%以上。 二是定期回访。院回访中心对出院病人的 80% 要进行电话回访，10%上门访视，了解病人的需求与建议，并进 行指导。 三是召开行风监督员会议，每年组织召开院内、外行风 监督员会议， 主动接受社会各界及广大群众对医院工作提出的建 议和监督。 四是完善医疗信息公示制度。利用触摸屏、显示屏公 示各种医疗信息，为住院病人及时提供一日清单等，让病人明明 白白消费。五是认真受理群众的举报投诉，做到有诉必查，有责 必纠，件件有调查，有处理，有反馈，特殊情况上门走访，举报 查结率 100%。每年退“红包”人数百余人，金额约 10 万元。 四是关注民生。首先不断改进就医环境及服务流程，方便病 人就医。医院对门诊相关科室进行了调整、改造、装修，规范标 识、导引提示，使流程进一步合理规范，缩短了病人就诊时间， 同时提供了舒适的就诊环境。其次，积极开展“三走进”服务活 动，每年医院都要组织 1-2 次大型义诊活动，每月定期不定期组 织医务人员进社区、农村咨询义诊活动，接受咨询就诊人数约 3000 余人次。 三是积极开展社会公益活动，回报社会，每年医 院单独或与其他部门联合开展 1- 益救助活动，如“中 医相助，守护弱势”爱心健康卡的发放、 “健行天2 项社会公 下”股骨头坏 死置换等，每年都要几十万元用来开展社会公益活动，同时积极 组织职工向社会 需要救助的困难或受灾群众捐款，提供帮助。以上是我院廉政文化建设的一些做 法，离要求还相差甚远， 不足之处，请批评指正。 篇五》 的精神，根据卫生局党委、纪委的布署做好廉政风险预警防控机制建设工作。严 格执行领导干部报告个人有关事项的规定。 2、深入开展专项治理工作 继续深入推进医疗行业治理商业贿赂工作，着力深化和拓展工作内容，建立 健全长效机制。不断巩固工作成果，始终抓住贿赂工作不放松。一要切实加大纪 律法纪教育和警示教育力度，深入开展《医疗机构从业人员行为规范》和两高司 法解释等宣传教育活动， 结合典型案例加强警示教育; 二是要加强医生处方权监 管和统方管理，严格落实药品用量动态监测和超常预警制度，不当处方院内公示 和点评制度， 积极推行阳光用药和阳光用药公示制度，要定时利用安装的统方软 件进行督查; 三是要进一步完善“药品黑名单曝光预警制度”，做到警钟长鸣。 三、加强院风行风建设，维护人民群众切身利益 1、落实院风行风工作责任 按照二级管理模式， 进一步完善和落实卫生纠风工作责任制，做到一级抓一 级、层层抓落实，加强医德医风建设，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风， 进一步遏制“红包”、回扣、乱收费等违规行为，并加强医院窗口服务意识，提 高为民服务的能力和水平。 2、加强医疗卫生行风建设 强化服务意识，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，贯彻落实国家卫生 计生委、国家中医药管理局制定的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，促进 依法执业、廉洁行医;探索以重大事项决策、基本建设、药品采购、医用材料采 购、设备采购、检验试剂采购、后勤物资采购、人事管理、财务管理、职称评聘、 科研及涉及职工权益等事项为重点的权力运行监控机制建设;继续深化“文明行 医、廉洁行医承诺”工作;继续加强医院医药价格管理，加强监管检查，严肃查 处违法违规收费。四、加强民主建设，深化党务公开工作 深入开展党务公开工作，规范公开程序，丰富公开载体，拓宽公开内容，制 定保障制度， 加强督促检查。建立党务公开工作的长效机制， 确保党务工作公开、 透明， 为党风廉政建设提供保障和支持。同时不断完善以职代会为基本形式的院 务公开民主 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 建设，积极稳妥推进院务公开工作。 充分发挥信访作为反映群众意见和发现线索的重要渠 五、做好群众来信来访工作 道作用， 进一步加强信 访举报目标管理，完善应急预案。着力查处群众关心的热点问题，影响医院重大 决策、建设、医院服务工作的问题，强化责任追究和奖惩工作。高度重视和切实 改进信访工作，完善信访工作机制。认真处理群众来信来访，建立和完善经常性 工作制度，高度重视并及时查处群众反映的信访问题。积极开展领导重视、渠道 畅通、办理到位、管理规范、服务有力为主要内容的达标活动。对署名及上级交 办的信件，随查随结，要求做到事事有落实，件件有交待。 六、继续开展“三好一满意”活动 继续深入开展“三好一满意”活动，细化活动措施，量化考核指标，实施科 学管理，推动“三好一满意”活动取得新成效。2017 年“三好一满意”活动主 要在以下几个方面加大工作力度: 一是要不断优化门急诊环境和服务流程，继续 全面推行预约诊疗、方便门诊;联合建设银行推行“优化服务流程，提高医疗资 源利用效率”为主题的 “先诊疗，后结算”新型付费方式，通过持续深入优化 医院服务流程，提供人性化、多样化、个体化的优质服务，缩短服务流程循环周 期，减少患者在各个收费窗口重复排队的等待时间，降低服务成本，提高工作效 率，提升社会效益和患者满意度;深入开展志愿者服务，扩大优质护理覆盖面， 切实改善就医环境。 二是要继续推行质量万里行、抗菌药物临床应用专项整治， 大力推行临床路径。 三是要完善患者满意度调查和出院患者回访制度，民主评议 行风活动，全面提高群众满意度。 七、认真贯彻落实“八项规定” 全院广大职工群众要深刻领会中央“八项规定”和上级纪委的精神实质，要 厉行节约，反对浪费，院纪委、监察部门要认真履行职责，把监督检查“八项规 定”贯彻落实情况作为一项经常性工作来抓，严格执行廉洁自律各项规‎‎定，严禁 用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐活动。 八、加强纪检监察队伍自身建设 加强对纪检监察干部的思想教育，牢记使命、坚 党的忠诚卫士; 加强业务培训、 积极参加上级部门组持原则、敢于碰硬，真正做 织的各类纪检监察业务培训， 提高纪检监察干部的履行职责能力;自觉接受党和人民的监督，自觉维护纪检干 部可亲、可信、可敬的良好形象。2017 年 1 月