医院护士聘用合同

医院护士聘用合同 医院护士聘用合同，护士也要获得护士执业证书才可上班，护士要协助好医生对病人家属辅导，治疗工作，不仅技术上熟练，也要熟悉护理操作。那么聘用医院的护士合同书是什么样的呢,以下这篇就是关于医院的护士聘用合同书范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 医院护士聘用合同: 甲 方: xx县人民医院  乙 方: xxx   合同签订日期: xx年 xx月 xx日     劳动合同签订注意事项     一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。     二 、甲 乙 双 方 签 订 本 劳 动 合 同 书 时 ，凡 需 要 双 方 协 商 约 定 的 内 容 ，经 双 方 协 商 一 致 后 填写在相应的空格内。    三 、签 订 本 劳 动 合 同 书 时 ，甲 方 应 加 盖 公 章 ;法 定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 应 本 人 签 字 或 盖章;乙方本人签字或盖章。     四 、除 约 定 服 务 期 和 竞 业 限 制 条 款 两 种 情 形 之外 ，甲 方 不 得 与 乙 方 约 定 由 乙 方 承 担 违 约金。     五 、甲 乙 双 方 约 定 的 其 他 内 容 ，劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本 合 同 内 填 写 不 下 时 ，可 另 附纸。     六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。    甲方名称: xx县人民医院   法定代表人(主要负责人) xx 联系电话xxx 注 册地址xx  经营地址xxx 邮政编码xx  乙方 xx性别 xx联系电话xx  户籍类型(城镇、农村) 身份证号码xx 在甲方工作起始时间 xx年 xx月 xx日  家庭住址xxxx 邮政编码xxxxxx  户口所在地 省 市 区 县 街 道 乡 镇 社区(村组)     根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 及 相 关 法律 、 法 规 的 规 定 甲 乙 双 方 遵 循 合 法 、 公平 、 平 等 自 愿 、 协 商 一 致 、 诚 实 信 用 的 原 则 ， 订 立 本 劳 动 合 同 ( 以 下 简 称 合 同 ) 共 同 遵 守 。     第 一 条 本 合 同 期 限 经 双 方 协 商 一 致 ， 采 取 下 列 第 一 项 形 式 :    (一)固定期限:自 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日止。其中， 试用期自 xx年 xx月 xx日至 xx年 xx月 xx日。   ( 二 )无 固 定 期 限 :自 xx年 xx月 xx日 起 。其 中 ，试 用 期 自 xx年 xx月 xx日 至 xx年 xx月 xx日。    (三)以完成一定工作任务为期限:自 xx年 xx月 xx日起至 xx时止。     第二条 乙方的工作区域或工作地点为:xx县人民医院。 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 临床护理 岗位工种工作，具体工作内容和要求是:    1、 具 体 工 作 内 容 按 岗 位 工 作 职 责 执 行 ;    2、 依 法 执 业 、 严格遵守法律法规和行政 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ;严格遵守甲方建立的医院 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。   第 四 条 甲 方 安 排 乙 方 执 行 标 准 工 作 工 时 制 度 ，休 息 、休 假 参 照 同 等 岗 位 正 式 人 员 执 行 。     第 五 条 甲方每月 10 日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙 双 方 约 定 :    严格执行重庆市关于工资水平的规定不得低于当地的最低工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。  (一)岗位工资: 元/月(中专 800.00 元/月、大专 1000 元/月);  (二)绩效奖励工资:临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。   (三)临床值班补助费参 照 同 等 岗 位 正 式 人 员 标 准 据实发放。     第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按 医院规定执行。     第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个 工 资 支 付 周 期 的 工 资 标 准( 不 包括 加 班 工 资 、奖 金 以 及 特 殊 工 作 条 件 或 环 境 下 的 津 贴 )支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。     第八条 甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。     第九条 甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。     第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。     第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。     第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。     第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方 应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。     第 十 四 条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。    第十五条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。     第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。   乙 方 应 当 按 照 甲 方 有 关 规 定 ，办 理 工 作 交 接 。甲 方 依 法 应 当 向 乙 方 支 付 经 济 补 偿 的 ，在办结工作交接 时支付。    第十七条 甲乙双方约定的其他事项:   (一)严格遵守医院管理制度。   (二)服从甲方工作岗位安排、调动。 ( 三 ) 乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。   ?违反《临床护士岗位责任书》的要求，或违背本人承诺，经教育后仍然不改正的;    ?违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严重不良影响的;    ?缺乏责任心，违反 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严重损失的;     ?违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过 5 次的;或旷工累计达 5 天的;    ?工作懒惰或服务态度差，患者投诉达 5 次/年，或科室负责人投诉达 5 次/年;    ?不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;   ?不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的;   ? 不按规定参加“三基三严”培训与考试，每年缺考达 5 次，或每年三基考试补考不合格达 5 次的;    ?连续 5 年没有完成医学继续教育学分管理规定的;    ? 在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的;或工 作 表 现 差 ， 调 整 3 个 科 室 仍 没 有进 步 ， 连 续 3 年 绩 效 考 核 排 名 倒 数 10 名 的第十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。     第十九条 以下材料作为本合同的附件。   (一)乙方的执业护士资格证书;   (二)乙方的身份证复印件;   (三)乙方的毕业证书复印件;   (四)临床护士岗位责任书;   (五)乙方的承诺书;     第二十条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。     第二十一条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。     甲方(盖 章)    乙方(签字或盖章)xxx    法定代表人:xxx     经办人(签字或盖章) xxx     合同签订时间: xx年 xx月 xx日   以上这篇医院护士聘用合同为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多合同 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 尽在:聘用合同   推荐>>>>>>教师聘用合同书