文明单位创建计划
鹤山市山宝开关厂有限公司成立以来，在各级组织的领导和关怀下，在经验丰富的公司董事会带领下，通过奋发向上、团结一致、具有高素养的全体员工的不懈努力，各项工作都取得了可喜的成绩。公司较早就成立了党支部，发展了一批党员，带动了全体员工积极向上的工作、生活态度，在精神文明建设方面取得了一些成绩。公司去年又成立了工会，为员工做了一些实事，开展了一些活动，丰富了员工的生活，全面提升了员工的各项素质。今年是我公司申报文明单位年，为了搞好文明单位创建工作，确保创建目标落实，结合公司实际，特制定以下措施:
一、创建工作的指导思想和目标
创建文明单位活动必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。以“质量第一，顾客至上”为宗旨，促进经济的协调发展。以创建活动为契机，以公司连续九年获得“守信用，重
合同
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”的企业称号为动力，不断加强企业社会道德教育，树立行业诚信，使“君子求财、取之有道” 成为我公司员工的共识，为顾客提供安全、优质产品，满足顾客需求，回馈社会为企业的责任所在，构建“文明、和谐、踏实、诚信”的山宝之风作为我公司的目标，为加快鹤山建设现代化山水园林城市做出积极贡献。
二、创建工作主要措施
(一)加强组织领导，扎实开展创建工作。
为了文明单位创建申报工作，公司成立了创建领导小组，由公司最高领导亲自挂帅，统一布署，加强领导，并不断加强公司领导班子自身思想、组织、作风建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，提高领导班子对创建文明单位工作重要性、长期性、紧迫性的认识，把文明单位创建工作摆到企业工作中重要位置，并融合到企业文化建设中来。
(二)统一思想，增强全体员工的创建意识
大力开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，增强使命感、责任感。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育实践活动和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，教育全体员工树立正确的人生观、价值观，突出抓好以诚信为主要内容的职业道德建设，不断提升员工的各项素质，建立长效工作机制。坚持开展创建学习型组织活动，形成全员学习、自觉学习的良好风尚，让全体员工全面理解和认识创建工作的重要意义，并自觉地投身到创建工作中来，为企业的文化建设打下坚实基础。
(三) 坚持安全文明生产为中心，确保优质产品和优质服务
坚持文明生产，切实加强现场工作管理，按照文明生产的管理
标准
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，确保生产现场文明卫生，清洁整齐，安全有序。立足以人为本，
秉承“诚信、创新、合作、共赢”的理念，以“质量第一，顾客至上”为宗旨，为顾客提供安全、优质产品，满足顾客需求，回馈社会。
(四)全面加强企业文化建设，创建整洁优美的环境。
1、结合企业实际，全面推进企业文化建设，提高企业职工的素质和企业市场竞争的实力。教育职工崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。
2、切实加强企业文明单位创建工作，加强企业环境绿化、美化、卫生的达标工作，为职工创造良好的工作生活环境。
(五)强化管理，防患未然，落实综合治理各项措施
制定完善的公司各项规章
制度
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，使制度
规范
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更符合公司企业的实际。如各
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
制度、门卫安全保卫制度等。做到治安保卫，措施防范到位，责任分明，单位内部治安状况良好
(六)公司积极参与和支持文明活动创建工作
公司组织员工参观学习，进行革命传统教育，评选表彰先进个人等，开展群众性文化体育活动等，丰富员工的工作生活内容，陶冶情操，增进身心健康，增强企业的凝聚力，不断提升全体员工的文明素质和文明程度。
浙公网安备 33021202002483