业务出差费用报销制度
为使我公司出差人员在费用开支时清楚化、合理化和规范化,并做到报销时有章可循、据可依,公司将制定如下费用申请、报销制度:
一、差旅费用报销
标准
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说明:1、差旅补助包括;生活补助、住宿补助、市区交通费、市区电话费。2、外出出差人员在乘座交通工具时,原则上按上述标准乘座,若遇特殊情况可申请乘座飞机或由公司安排专车。3、招待费用开支时本着节约、合理的原则使用,在费用标准内实报实销,每月最高招待费不能超过三次,若遇特殊情况需多支金额或超支次数,要事先申请,否则,所支招待费由出差人员自行承担。4、出差人员在出差目的地10公里范围内区域活动,公司原则上不另行补助交通费。5、员工短途出差视同出勤,不再享受出差补助(当天能返回的视为短途)。 二、出差申请流程: 出差人员填写出差申请单 ?
级别业务人员部门副主管部门主管部门经理总经理差旅补助标准50元/天60元/天80元/天100元/天实销交通 标工具 准乘坐火车硬座硬座硬座、卧铺硬座、卧铺卧铺、硬铺轮船经济舱经济舱经济舱经济舱经济舱汽车普客普客普客普客、大巴普客、大巴飞机特殊情况可申请乘坐飞机招待费用——临时申请150元/次200元/次实销部门主管审批签字?
部门经理审批签字?
总经理审批签字
说明:
1、出差人员在出差前应按要求填写出差申请单,在申请单中必须清楚填明出差地点、出差目的、出差
计划
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时间和计划费用等情况。2、填写出差申请单后,必须按上述程序层层审批同意后方可出差。3、若出差人员在出差过程中,确因特殊情况需改变计划路线或延长出差时间的,必须电话请示上级领导,经同意后方可执行,否则所产生的费用公司不予报销。4、未经公司领导审批同意擅自出差的,公司不予认可,其出差行为个人行为,所产生的一切费用公司不予报销并对其按旷工处理。5、出差人员由公司批准出差的,必须将出差申请
表
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交人事行政部登记,返回公司时必须在24小时内到人事行政部报到,否则,公司将按出差申请计划返回时间考勤,对未到公司报到的按旷工处理。三、费用申请流程出差人填制借款单?
直属部门主管审核签字?
直属部门经理审核签字?
总经理审批签字?
财务部经理审批签字?
出纳人员审核借款
说明:1、出差人填制借款单时必须写明借支理由和借支用途、借支金额,不得借出差为由,多借多支另做它用。2、经办人员填单完毕后,应按以上程序层层审批。3、部门负责人在审核借款单时,应核实下列情况:A、借支的费用是否在自己的审批范围内;B、 借支是否确实因公需要而产生;C、借支金额是否可能发出费用大致相符;D、借支金额时间是否与出差时间相近,原则上在出差前一天申请借支;4、各负责人在审核时,必须按申请程序审批签字不得越级审核签字,否则经查实,公司将追究责任,由此给公司带来的经损失由责任人承担。5、出差人员在外出之前可到公司预支款项在1000元内的全额预支,1000元以上可预支70%,2000元以上可在60%以内预支,其余不足部分公司将按时间打在出差人员储蓄卡中。6、若审核借支费用时总经理或副总经理外出无法签字,而耽误时间较长,出纳员必须电话请示,获批准后可
先行借支,后补签字,否则不予借支。7、若报销人员未按上列流程审批签字,出纳员有权不报销费用;8、若出纳人员未按上列程序办理借支手续,一经公司查实,处以100-500元的罚款,由此给公司带来的损失由出纳人员全额承担。四、费用报销1、费用报销流程 出差人填写报销单 ?
部门主管审核签字?
部门经理审核签字?
总经理签字
?
财务经理审批签字?
出纳人员审核报销
2、费用报销说明(1)、费用报销时,报销人员必须按实际发生费用金额工整的填写报销单,并附相应有效票据,公司在计算出差时间原则实行报头不报尾的方式(即从出差出发之日起开始计算,出差结束日不予再算)。(2)、经手人填单完毕后,应按上列报销流程层层审核签字报销。(3)、各部门负责人在审核报销费用时,应核实下列情况,确认真实无误后方可签字。A、发生的费用
是否在自己的签字范围内;B、发生的费用是否在规定的标准内;C、费用发票金额的真实性;D、发票的金额是否有相应真实票据;E、相应票据金额是否与报销金额相符;F、报销费用是否确实因公需要产生;G、报销票据日期是否与行为时间相符;3、报销人员在返回公司一周内不来公司办理费用报销手续,公司视为自动放弃报销,出差所产生的费用由报销人员自行承担。4、各负责人在审核签字时,必须按报销流程审批签字不得越权审核签字,否则,一经查实公司有权追究其相关责任,若由此给公司带来的损失应由相关负责人承担。5、若报销人员未按上列流程审批签字,出纳员有权不报销费用,否则一经公司查实,处以100-500元的罚款,由并由此带来的一切损失由出纳员全部赔偿,