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企业学习标语-企业标语企业学习标语-企业标语 精品文档 企业学习标语-企业标语 企业学习标语 no.1 一个人学习的量与成长的速度成正比。 no.2 学习能力定定个人的前途和命运,决定企业的成败。 no.3 学习的关键在内容而非形式。 no.4 学会如何学习比学习本身更重要 no.5 知识的拥有在于运用,否则学习便是负债 no.6 做好员工ojt---on the job training,提高岗位技能 no.7 组长总是有时间帮员工修理不良品,总是没时间培训员工不做不良品 no.8 对新进员工做好入厂教育,提高安...

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企业学习标语-企业标语 精品文档 企业学习标语-企业标语 企业学习标语 no.1 一个人学习的量与成长的速度成正比。 no.2 学习能力定定个人的前途和命运,决定企业的成败。 no.3 学习的关键在 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 而非形式。 no.4 学会如何学习比学习本身更重要 no.5 知识的拥有在于运用,否则学习便是负债 no.6 做好员工ojt---on the job training,提高岗位技能 no.7 组长总是有时间帮员工修理不良品,总是没时间 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 员工不做不良品 no.8 对新进员工做好入厂教育,提高安全品质意识和 企业文化 企业文化与人力资源环保科技有限公司介绍企业调查企业文化企业文化体系构建框架高职企业文化管理 认同 no.9 在职员工转岗,一定要先做好教育训练 no.10 一定要对资深员工进行创新思维的培训,以免思维狭窄和模式固化 no.11 了解成人学习特点,进行有针对的实战培训 no.12 学习圈学---多---挫----少----学----挫------多(实际是个圆) no.13 学习的四个层次:受到威胁而学,茫然而学,因需求而学, 因强烈的学习欲望而学 1 / 2 精品文档 no.14 学习不在于导师教了多少,而在于你学到了多少 no.15 工作教导四阶段:学习准备,传授工作,试做,考验成效。 no.16 激发员工的学习兴趣和学习知识是同样重要的 no.17 要学会把复杂的工作分解成简单的步骤和要点,再教导员工 no.18 学习的效果最终必须表现在工作绩效上,对企业才有价值 no.19 传授工作要有条不紊,要点突出 no.20 指导工作要仔细观察,不断询问,及时纠偏。 no.21 员工从学会到独立是一个过程,没有明确的分界线 no.22 对新员工是逐渐减少指导,而不是一下子没有了指导 no.23 学习的效果最重要的表现是有没有行为上的改变 no.24 知识需要积累,学习才能进步。 2 / 2
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