培训专员的岗位职责

培训专员的岗位职责培训专员的岗位职责 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。 2、按公司发展战略计划和内部培训需求～制订年度培训计划并报相关领导审批。 3、根据审批通过的培训计划实施培训并根据企业的变化及时做出相应的调整。 4、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理。 5、编写针对销售的各类培训教材～包括产品知识、销售技巧、导购心态、销售流程和话述等。 6、建立员工培训档案～设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等。 7、培训工作的跟进与总结。 8、负责对与培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。 ...

培训专员的岗位职责 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。 2、按公司发展战略计划和内部培训需求～制订年度培训计划并报相关领导审批。 3、根据审批通过的培训计划实施培训并根据企业的变化及时做出相应的调整。 4、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理。 5、编写针对销售的各类培训教材～包括产品知识、销售技巧、导购心态、销售流程和话述等。 6、建立员工培训档案～设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等。 7、培训工作的跟进与总结。 8、负责对与培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。 9、建立培训需求和效果的反馈体制～调整和改善课程和体系～使之更适合公司发展。

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