护理分级护理存在问题与整改措施

护理分级护理存在问题及整顿措施篇一：分级护理整顿措施篇一：分级护理质量检查谈论解析篇二：创优护理服务存在问题及整顿措施存在问题及整顿措施神经内科一、存在问题：1、护理人员不足。2、因为护士社会地位低、经济收入低使护士缺少工作热忱，悲观怠工、敷衍、对付态度依旧存在，护理人员的服务意识淡漠，缺少主动服务意识。3、病人基础护理不到位。4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力，忽视操作细节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程。5、健康教育宣传不到位，缺少多样化。6、科室床位紧张，以致加床多，护士人员不足，以致环境欠整齐。7、护理文书的书写占用了护士大批时间，造成护士到患者床旁时间不够。8、分级护理要求落实不到位。9、经济价值在护理工作中未表现10、年轻护士多，各项护理操作技术有待提高。11、因为本科室护理工作量大，护士人员欠缺，护士不能准时完成护理工作，常常需要加班加点。二、措施1、增强宣传和教育：组织护士学习《优良护理服务工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》、《茂名市“医疗质量万里行”活动方案》及《茂名石化医院“三好一满意”活动工作方案》等文件精神。2、夯实基础护理，组织培训及核查。3、针对科室病人多，工作量大等状况，不但以经济效益为目的，适当增添护理人员，提高护理质量和患者的满意度，为科室的长远发展做铺垫。4、依据科室特色，重新调整工作流程，订正工作职责、各班次内容等，完美健康教育内容并实行。5、护理部表格式护理记录单的使用，大大缩短护理书写时间，使护士有更多的时间和精力为患者供给直接护理服务。6、实行管床护士负责制，护理组长检查督促，让每个护士都分管床位，负责所管病人的健康宣教等，增强护士责任感。7、针对护理人员服务意识淡漠，进行个人思想指导，使护士成立服务理念，转变服务看法，使工作更主动、踊跃。8、加大基础护理质量、分级护理落真相况的检查力度，并与护士绩效挂钩，使护理质量获取提高。9、针对年轻护士护理操作技术不高，进行指导及培训，并进行核查，鼓舞年轻护士多与资深护士交流学习。10、合理利用人力资源，踊跃调动每一位护士的踊跃性。篇三：护理部自查报告和整顿措施护理部自查报告及整顿措施我院依据大院附党发20XX（18）号文件，认真组织全员职工学习文件精神，依据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整顿活动。经过整顿活动睁开以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整顿措施报告以下：一、存在的问题（一）医疗质量方面存在的问题：1、简化操作流程，不可以严格履行“三查七对” 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。2、交接班不认真，不可以严格履行交接班制度，交接不清。3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的观察。4、无菌技术看法不强，消毒隔断不够完全，操作仍需进一步提高，一次性物件的销毁不完全、不规范。（二）服务质量方面存在不足：1、政治理论学习不够深入。2、服务主旨不够坚固。3、业务失掉找寻目标，提高滞缓。二、原由解析1、对增强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的看法更新滞后。2、没有把理论学习放在重要地址，学习存在片面性，这是政治理论不行熟的详细表现。3、理论与实践“两张皮”，没有完好结合起来。三、整顿措施（一）的确增强护理安全教育，建立以病人为中心服务理念，大力倡议变被动服务为主动服务的思想。详细措施：1、护理人员一定坚持例会制度，参加医疗安全教育学习，发现一次不履行按医院的规章制度处罚。2、结合我院睁开的“优良护理服务示范工程”建立以病人为中心的服务的理念，供给主动服务，增强护理人员的责任心，倡议护理人员用“爱心、认真、耐心和责任心”服务于患者，睁开优良护理服务先进个人评选活动。3、经过增强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会建立医疗卫生行业全心全意为人民服务的优异形象，做到“三好一满意”弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系友善。详细措施：1、要进一步落实《护士条例》、《卫生部关于增强医院临床护理工作的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求，的确增强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。2、成立健全有关规章制度，明确岗位职责。医院、病房有完好的创办计划、目标任务和实行措施，护理人员经注册上岗，规范执业。成立健全临床护理工作规章制度、疾病护理老例和临床护理服务规范、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。成立护士岗位责任制，拟定并落实各级各种护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。成立护士绩效核查制度，依据护士完成临床护理工作的数目、质量以及住院患者满意度，将核查结果与护士的晋升、评优相结合。3、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，一定履行基础护理职责，规范护理行为，改进护理服务。4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包含为患者实行的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并归住院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参加谈论系统。（三）增强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。详细措施：1、睁开《护士条例》、《卫生部关于增强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》等法律法规的学习，让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条则。2、成立健全各项规章制度，严格履行操作规程，不停规范护理工作流程，拟定病人安全管理方案。3、增强质量监控措施管理，加大要点质量控制力度，科室成立质控小组，按期检查制度落真相况和各环节质量管理，把质量问题消灭在萌芽状态，除掉和减少隐患的发生。4、屡次增强护士的法律意识，利用晨会和平常业务学习进行法律知识与防备医疗瓜葛事例的授课，用详细事例告知护士，任何一个渺小环节的粗心，都有可能造成没法挽回的损失。按期召开安全解析会，让护理人员结合岗位工作，找寻简单出现错误的环节，特别对出现的问题，解析原由并拟定改进措施。更新管理理念，鼓舞护理人员上报安全隐患，并成立隐患自查报告奖励制度，如隐瞒不报，则按相应制度处罚。（四）增强护理“三基”“三严”的学习核查。详细措施：1、增强理论考试和技术操作核查。2、鼓舞护理人员参加院内外的各种形式的业务学习、培训。3、制定优惠政策，鼓舞护理人员参加成人高等教育以提高护理人员的业务技术及理论知识。4、采纳请进来走出去的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，增强护理新业务新技术的学习，每二月请上司专家来我院指导授课，护理人员轮流到上司医院短期培训。（五）增强护士条例的学习，严格履行医嘱履行制度，果断杜绝用药与医嘱不符的现象发生。详细措施：加大督促检查力度，一旦发现护士用药与医嘱不符，严肃办理。（六）增强无菌操作规程的培训、无菌物件的管理、做好各种无菌物件的发放使用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作；做好传得病人的消毒隔断工作，督促做好卫生员的病房终未办理工作。详细措施：合力分工，增强护理人员的责任心。（七）增强值班交接班制度。详细措施：1、一周一次核心制度的学习。2、一周一次最少护理人员集体交接班。3、加大行政查房的检查督促力度。篇二：20XX年上半年护理工作中存在的问题解析及整顿措施20XX年护理工作中存在的问题解析及整顿措施20XX年12月护理部对各科半年中护理工作进行了深入认真的检查，检查中发现了五方面的问题：1、个别护理人员未认真履行护理老例基础护理不到位。2、整体护理程序运用不熟练。3、个别护士对体温单的项目填写不认真，出缺项漏记。健康宣教评估单当日宣教当日谈论结果。4、护理核心制度落实不到位。5、规范化文明服务行为未能与临床护理服务有机结合。、针对上述问题护理部认真解析发现主要存在以下几方面的原由：1、低年资护理人员的未形成主动学习专科护理操作、理论氛围。2、护理人员管理培训存在必定欠缺。3、部分护理人员缺少法律意识对护理记录的严肃性和重要性认识不足缺少自我保护意识。4、护理质量管理有脱节。5、护理规范化服务培训不够认真。拟定以下的整顿措施：1、增强护理素质教育建立以病人为中心服务理念，树立“以人为本”的服务理念，主动、热忱地最大限度地满足患者的需求。认真落实基础护理、危大病人护理。增强护士长对危大病人的护理质量管理，认真落实基础、危大病人的护理质量控制谈论，严格做到“按期查，及时改”。2、培训低年资护士运用整体护理程序的方法，将整体护理程序转变成平常工作流程，要点培训护士采集资料，专科查体的正确方法。3、全部护理活动都应遵守“写我所做、做我所写、记录做过的”，春夏秋冬走健康之路看四时养生网健康饮食养生问题养生小知识严格依据护理文件规范记录。保证各种记录的及时、正确、完好。增强对护理人员法律知识的学习和教育，增强她们的法律意识，使其认识到护理的严肃性和重要性，认识到护理记录假如不真实、不认真、不按规范和要求填写常常会成为各种医疗瓜葛的导火索。护士长、质控护士、责任护士要严把质控关，增强对护理记录和出院病历质量，随时抽查各种护理记录，要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写，做到记录原则分明责任到人。4、增强护理质控人员的互相配合、互相协作，每个月定期检查质控人员质控工作完成状况，对发现的问题及时改正。各项计划安排月初一定明确拟定并详细记录。疑难病例谈论要求谈论记录要明确注明谈论的日期、时间。5、参照护理规范化文明服务行为，落实礼貌用语，主动向病人问好，语言以“请”字开头，“您好”为先，“谢”字结尾，供给浅笑服务。训练护士规范化服务，侧重细节管理，做到一致规范。中医院护理部二〇一五年十二月二十四日篇三：护理工作中存在的问题解析及整顿措施护理工作中存在的问题解析及整顿措施前段时间护理部对我科护理工作进行了深入认真的检查检查中发现了四方面的问题。一是个别护理人员未认真履行护理老例存在对病人不负责任的现象。二是未有效地落实病床分管责任制。三是个别护理人员未按规准时间测量体温存在漏登记14:00所测的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象。四是体温记录簿保存不妥丢掉了4月30日和5月1日得测体温记录。针对上述问题我科组织护搭理议认真解析发现主要存在以下几方面的原由。一是个别护理人员的责任心不强缺少敬业精神和慎独态度对工作不认真负责出现记录不及时、漏记现象缺少脚踏实地的工作作风有杜撰数据、虚假填写和对付差事的现象。二是病区管理存在必定欠缺。三是部分护理人员缺少法律意识对护理记录的严肃性和重要性认识不足缺少自我保护意识。四是护理人员任务深重人力不足。我科患儿住院率近期向来保持高水平且小儿疾病的特色是病情重、病情变化快需要投入的护理人力资源多。护理工作量大任务重护理人职工作时经常处于超负荷状态其健康状态遇到了很大的影响对护理质量造成了不良影响。对此我科拟定以下的整顿措施。一是增强护理素质教育建立以病人为中心服务理念。护理人员必须具备优异的服务心态建立“以人为本以病人为中心”的服务理念主动、热忱地最大限度地满足家长的需求。全部护理活动都应遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格依据系统文件流程规范每一项护理活动并照实记录护理活动与成效不要任意涂改和篡改记录。重申不可以为书写而书写要求记录忠于事实做了就一定写保证各种记录的及时、正确、完好。质控护士、责任组长要严把质控关。二是认真落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人。三是增强对护理人员法律知识的学习和教育增强她们的法律意识使其认识到护理的严肃性和重要性认识到护理记录假如不真实、不认真不按规范和要求填写常常会成为各种医疗瓜葛的导火索。护士长增强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写做到记录原则分明责任到人。以上整顿措施请护理部予以指导和督查。