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字节跳动职级体系与薪酬字节跳动职级体系及薪酬范围字节跳动的职级研发序列一共10级：职级title1-1初级工程师（一般应届冬）1-2中级工程师2-1资深研发2-23-1领导层3-24-1部门领导层4-25-1公司领导层5-2字节跳动应届生一般是1-1级，中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导,3-2属于高级领导层，4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。不同序列间月薪base差异较大，技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k...

字节跳动职级体系与薪酬

字节跳动职级体系及薪酬范围字节跳动的职级研发序列一共10级：职级title1-1初级工程师（一般应届冬）1-2中级工程师2-1资深研发2-23-1领导层3-24-1部门领导层4-25-1公司领导层5-2字节跳动应届生一般是1-1级，中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导,3-2属于高级领导层，4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。不同序列间月薪base差异较大，技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k+，2-2的package会在60w-100w左右（算上期权，大概会占30%左右）。T2-2级别的薪资约40k，500股票/每年。就同学们反馈：目前20届校招给的是14、15薪，19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右，产品是14-18K，运营10K左右。字节跳动的现金薪酬要比BAT们高出25%-40%年终奖一般0-6个月，会在每年3月发放，例如9月入职会发18.9-19.3这段的年终奖。一般中等大多数是15薪，如果年中绩效超预期多2个月年终奖，年末再超出预期差不多至少7-8个月。职题库一你的求职刷题神器

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