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技能大赛活动方案PAGE\*MERGEFORMAT#综合技能大赛活动方案为了提高酒店整体的服务技能水平,提高员工的综合业务能力,酒店特为员工展示技能搭建此次平台,使员工能够展示自己健康文明、积极向上的精神风貌,酒店特决定召开此次综合业务技能大比武活动。具体方案如下:一、参赛内容1、房务部:迎客服务(引客服务、敬香巾服务、敬茶服务)和中式包床2、餐饮部:中餐摆台(托盘、摆台、口布折花)和宴会服务程序(迎客服务、敬茶服务、敬香巾服务、斟酒服务、上菜流程、分餐服务、撤台程序)3、保安部:单兵队列动作和泊车动作二、参赛人员要求凡在本...

技能大赛活动方案
PAGE\*MERGEFORMAT#综合技能大赛活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 为了提高酒店整体的服务技能水平,提高员工的综合业务能力,酒店特为员工展示技能搭建此次平台,使员工能够展示自己健康文明、积极向上的精神风貌,酒店特决定召开此次综合业务技能大比武活动。具体方案如下:一、参赛内容1、房务部:迎客服务(引客服务、敬香巾服务、敬茶服务)和中式包床2、餐饮部:中餐摆台(托盘、摆台、口布折花)和宴会服务程序(迎客服务、敬茶服务、敬香巾服务、斟酒服务、上菜流程、分餐服务、撤台程序)3、保安部:单兵队列动作和泊车动作二、参赛人员要求凡在本部门业务技能熟练人员均可报名参加此次大赛。三、时间安排(一)报名1时间:截止到二OO七年五月二十八日2、地点:人力资源部(二)初赛1、时间:五月二十九日(房务部、保安部人员初赛)五月三十日、三十一日14:00-16:00(餐饮部人员初赛)2、地点:各部门的实际操作地点3、形式:现场操作、评委打分4、名额:经选拔各岗位的参赛总分为100分,其中80分以上者有参加决赛的资格,且人数最高限额为餐饮部6人,房务部6人,保安部3人。5、要求所有参赛人员须着工装,按酒店仪容仪 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 要求准备参赛;所有工作人员及参赛人员须提前30分钟到现场,开始准备工作。(三)决赛1时间:二OO七年六月十三日14:00-16:00(房务部、保安部)二OO七年六月十四日14:00-16:00(餐饮部)2、地点:房务部、保安部:多功能厅餐饮部:四楼宴会厅3、形式参赛人员现场操作、评委打分、现场评出名次、发奖状和奖品;评委做现场点评,让参赛人员及时了解自己的差距和问题;各部门需组织员工现场观摩主持人现场主持r与观众进行互动游戏。4、名次安排餐饮部:一等奖:1名,二等奖:1名,三等奖:1名,纪念奖:3名,参与奖:若干名房务部:一等奖:1名,二等奖:1名,三等奖:1名,纪念奖:3名,参与奖:若干名保安部:优秀奖:1名,纪念奖:2名,参与奖:若干名5、要求所有参赛人员、工作人员、观摩人员须着工装,按酒店仪容仪表要求参加活动;所有工作人员及参赛人员须提前30分钟到会场,进行准备工作;观摩人员须提前15分钟到会场,按指定位置就坐;所有人员要积极配合主持人的工作,积极参与互动活动,并要给参赛人员送上热情、鼓励的掌声。(一)评委1、初赛评委房务部:餐饮部:2、决赛评委(二)决赛工作人员1、主持人:2、记分员:3、计时员:4、照像录像、条幅、桌签、荣誉证书的制作:邓兆延5、房务部参赛物品准备及指挥:餐饮部参赛物品准备及指挥:6、音响师:7、现场指挥:(并负责评委、记分员、计时员的笔、纸、评分牌、计算)器、计时器等五、预算奖项金额(单价)客房部倍数)餐饮部倍数)保安部(名数)金额(合计)等奖150元礼品1名1名—300元二等奖100元礼品1名1名—200元—等奖等奖、50元礼品1名1名—100元特别奖100元礼品无无1名100元纪念奖10元礼品若干名100元参与奖3元礼品若干名100元条幅30元30元奖状6元7个40元总计970元酒店人力资源部二00七年四月二十七日
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分类:高中语文
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