第PAGE\*MERGEFORMAT#页共6页第PAGE\*MERGEFORMAT#页共6页信访督查工作总结范文信访督查工作总结范文,欢迎大家借鉴。信访督查工作总结范文今年以来，在上级政法综治部门的大力支持和正确领导下，我乡认真贯彻落实省、市、县各级政法工作会议精神，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定。全年圆满地完成了国家公共假日的安全保卫工作，辖区治安情况平稳、政治态势稳定。现将全年工作总结如下：一、加强领导，落实责任。我乡道以加强社会治安综合治理，确保全乡社会政治大局稳定为目标，以创建平安乡道活动为载体，实施了组织、
制度
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、责任制、落实、督查、典型示范六个保障机制，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终目标考核的重要二、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。一是矛盾排查调处报告制度。乡综治办联合信访办每月召开综治信访工作例会，特别是针对全乡社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置，并及时向区综治委上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，20xx年，全乡排查解决矛盾纠纷XX起，其中排查解决疑难纠纷XX起、重大纠纷XX起。三、积极开展信访清零工作。针对每一户都制定了有效的限时处理
方案
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，全年共处理和解决信访几积案11件，分别是XXX、XXX、XXXXXX其中签订停访息诉
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XXX^,信访积案化解率达XXX四、专项整治，成效明显。今年我们组织综治、公安、交通、工商等部门开展了治安乱点专项整治活动，在去年治安乱点部位整治的基础上，今年进行了彻底性清除，给周边创造了良好的治安和卫生环境。五、推出治安新举措，邻里守望见成效。我乡道办在社区推行邻里守望联系卡，卡上可以填写居民的姓名、电话及住址，同时卡上也印制了一些居民常用服务和求助电话。邻里守望联系卡的发放增进了居民间的相互联系、了解，建立相互信任，在发现突发情况时相互关照，及时提醒，增强治安防范意识，使辖区治安环境明显好转。信访督查工作总结范文县信访工作领导小组：根据县信访工作领导小组XX月XX日
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
要求，现就我乡信访督查内容落实情况和当前信访工作开展情况汇报如下：一、督查内容落实情况1、乡镇领导接访制度的制定及落实情况一是按照搭建好上访群众对话平台，引导群众通过正常渠道解决问题，及时收集群众反映的困难和问题，维护全乡社会稳定的原则，制订印发了《罗珊乡领导干部接访制度》，明确了接访时间、接访程序、及群众意见的转办回复等内容，在每个圩日都有一名班子成员在农民服务中心接访群众。二是投资XXX多万元，兴建了农民服务中心，提高服务群众质量。2、已经明确办结时限的领导包案及市、县交办、转办案件的落实情况对上级交办的案件，按照属地管理、分级负责，谁分管、谁负责以及限时办结、专人负责的原则，做到每个交办的案件都有责任领导、责任干部，有限期办结的时间，确保每个交办的案件有落实。3、责任单位对一些突出的矛盾纠纷是否安排具体的领导、干部，并具体抓落实对一些突出的矛盾和纠纷，我乡都安排具体的领导和干部抓落实。如今年的XXX与XXX兄弟的地坟纠纷，我乡就专门成立工作组、制订专门的急应预案，确保此次纠纷得到妥善解决。4、乡镇党政班子对信访工作的研究布置情况为抓好信访工作，我乡把信访工作列为中心工作来研究、布置、落实。一是安排得力人员抓信访工作，在班子分工上安排乡党委副书记分管。二是把信访工作列为中心工作来布置和落实，在每周的例会上，要求各村汇报信访工作。三是针对一些突出或者重大的矛盾纠纷，专门成立相关的工作组进行调处化解。市两会与国庆期间，责任单位对信访突出问题的化解及稳控工作的落实情况在市两会与国庆期间，我乡采取了以下措施开展信访工作：第PAGE\*MERGEFORMAT#页共6页第PAGE\*MERGEFORMAT#页共6页一是进行了矛盾纠纷大排查，并对排查出来的矛盾纠纷落实专人调解。二是对两参人员、乡解聘的八大员、代课老师等老上访户开展了一次上门家访，把当前的一些政策明明白白讲给他们听，并要求在此期间不做有碍稳定的事、不讲有碍稳定的话。三是专门召开了乡、村两级干部会议，对信访工作进行再强调、再部署。近期我乡突出的信访问题及矛盾纠纷从前段时间的排查上看，我乡不存在突出的信访和矛盾纠纷。二、信访工作开展情况一是安排得力人员负责信访工作，除安排乡党委副书记分管外，还明确包村干部为各村的信访员。二是明确工作责职，对所有的上级交办的信访案件或者各村的矛盾纠纷，都由乡长亲自调度，并安排相关领导和干部具体抓落实，确保每件案件有落实。三是抓好领导信访接待，在每个可日都有一名班子成员在农民服务中心接待来访群众，并做好了来人来访台帐，对群众反映出来的困难和问题及时梳理、分类，并安排相关人员解决。四是把信访工作列入中心工作来考核，在每周的例会上都要求各村汇报信访或排查出来的矛盾纠纷，并要求限时解决。附送:信访科201X年工作总结信访科201X年工作总结信访科201X年工作总结一是梳理工作规程，提高信访窗口服务质量。按局里统一要求对与信访业务相关的各项
规范
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文件及工作制度流程进行认真梳理汇总修订，尤其对《**区人力资源局信访投诉案件办理流程》进行了重新修订，对信访接待、信访事项受理、办理、反馈、转办、复查、督办等做出详细规定，分类明确来访事项类别，正确对上访人分流引导，提供明确清晰指引，让来访者对自己的办事程序一目了然，竭力做好劳动信访工作，维护信访人的合法权益。二是严格依法行政，做好日常信访处理工作。严格依法行政，加大劳动信访处理的工作力度，做到信访件件有落实，事事有回音。三是加大调解力度，保证劳资纠纷妥善处置。坚持调解第一原则，以劳动关系矛盾调解中心为平台，加强劳资纠纷投诉的调解力度，在信访投诉的第一时间就地化解劳资矛盾，快速解决员工反映的问题。四是畅顺信访渠道，坚持实施领导接访制度。为密切联系群众，倾听群众呼声，及时解决群众反映问题，我局始终确保信访渠道畅顺，转接合理，处理得当，不超时效，答复合法。特别是坚持领导接访日制度。根据《**区人力资源局领导接访日制度》和《关于201X年**区人力资源局领导接访日安排的通知》，每月最后一周的周三上午局领导亲自来信访窗口接待群众来访，对于重信重访等疑难案件，同时抽调相关科室业务人员组成领导接访小组，对案件信访人的诉求进行全面了解，给予面对面解答。五是定期通报信息，为领导提供决策依据。简化劳动关系业务数据，增加基层工作内容，按月通报《**区劳动关系主要指标数据》，按半年度、全年度做好阶段性的信访信息统计分析，推出《**区劳动关系工作专报》，定期通报各相关部门及时掌握辖区劳动关系的新动向、新形势、新问题，为领导提供决策依据，有针对性地采取措施，加大预防、检查和调处力度。
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