镇卫生院创先争优活动先进典型事迹

镇卫生院创先争优活动先进典型事迹 XX镇卫生院创先争优活动先进典型事迹 根据县委、镇党委和县卫生局的部署和要求，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，全面加强党组织的建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，努力实现医院科学发展、率先发展。我院领导高度重视、积极响应、精心组织、周密安排，紧紧围绕 事事创先争优，争当优秀共产党员 的主题，以 一切为病人，以医德服人，以医风感人，努力构建和谐医患关系 为载体，在全院深入开展 创先争优，争当优秀共产党员 活动，确定了 组织学习培训、提升优质服务、加强文明道德创建、构建和谐医患关系、加强医患沟通、强化医疗安全 等多项活动内容。为医院创先争优活动开好头、起好步，营造了良好的环境和氛围，为确保活动不断深入并取得实效奠定了良好的基础。在宣传发动阶段、公开承诺阶段的工作特点体现为 四个到位 ，即组织指导到位、宣传发动到位、设计主题和载体到位、全面启动到位。取得的成效体现为 三个促进 ，即促进了深入开展创先争优和党组织建设年活动的自觉性；促进了医院 强本固基，同轨运行，强化保证，凝心聚力 的工作原则的具体实践；促进了围绕医院中心工作，创新活动方式及实效性的提升。我们的主要做法是： （一）加强组织领导，明确目标责任 为统一思想，提高认识，深刻理解开展 争先创优 活动和学习型党组织活动的重要意义，进一步明确总体要求和主要目标，院党支部首先召开了党支部会议，专题研究部署深入开展 争先创优 活动和创建学习型党组织活动实施方案，结合实际制定了《XX县XX镇卫生院深入开展创优争先活动的实施方案》和《XX县XX镇卫生院开展学习型党组织活动的实施方案》，成立了由党政一把手任组长的领导小组，切实增强了组织开展好 创先争优 和创建学习型党组织活动的责任感和使命感。 （二）认真宣传发动，营造活动氛围 为积极响应县卫生局的号召，在全院范围内迅速掀起 争先创优 和创建学习型党组织活动热潮，做好宣传动员，对顺利开展 创先争优 和学习型党组织活动非常重要。因此，组织召开了全体党员干部职工动员大会，会上传达了县卫生局的文件精神，同时对活动方案的指导思想、目的、意义和具体步骤进行了安排和部署。通过召开动员大会，使全院党员干部职工进一步提高了认识，从思想上充分认识到开展 创先争优 和创建学习型组织活动的重要意义，从而为营造活动氛围奠定的思想基础。 （三）全体党员在 创先争优 活动中公开承诺 为确保每名党员都能积极主动参与到 创先争优 活动中来，院党支部按照活动方案具体步骤，号召全体党员按照 五带头 要求，以书面形式进行 争先创优 公开承诺。同时还组织党员召开了座谈会，结合党风廉政建设和行风工作要求，提出参加活动的具体打算，并将党员的公开承诺在医院作业会上进行公布，接受群众监督。 （四）充实内容，明确学习目标体系 1、学习政治理论。主要学习邓小平理论、 三个代表 重要思想、党史、党章、和党的十七大、十七届四中全会精神等相关文章，学习上级党组织的各项文件。并要求写好读书笔记，使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。对此，一是积极组织人员参加学习，保障到课率、成绩优秀率。二是在个人自学的基础上，医院将开展举办讲座、组织讨论等形式的集中培训活动，次数不少于5次，并将各人的学习笔记等相关的学习原始记录收集备查。 2、学习先进典型。注重利用身边人、身边事对党员干部职工实行教育。注重培植和宣传在开展创先争优、学习型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，不断激发和调动广大党员干部职工主动学习、自加压力、争创一流的积极性。 3、学业务。在创建过程中，全体党员干部职工充分认识到，创建学习型党组织，根本目的在于进一步激发每个党员干部职工的内在动力，为党的奋斗目标不懈努力。我们在学习政策理论的同时，重点加强了理论业务理论学习，全面提高党员干部职工的业务水平。 （五）完善机制，促进工作制度化 建立和完善党支部理论学习制度。通过定期学习，增强了党支部的学习力和战斗力，塑造了一支为实现团队目标而不懈进取的领导班子。建立和完善 三会一课 制度。认真组织好每月一次的支部的学习活动，认真上好党课。建立和完善民主生活会制度。按上级党组织统一部署开展党员评议，每半年召开一次民主生活会，充分利用批评与自我批评的思想武器。建立和完善读书讨论与讲评制度。建立和完善每年一次的考核制度。年终时，领导小组对照《党员管理目标》对每个党员进行考核，力争党员个人目标的一步步的实现，确保支部集体目标的实现，并最终实现党员的自身价值和人生理想。 （六）深化创建和谐医院活动，营造和谐平安的医院环境 1、扎实推进医院文明创建活动。围绕和谐医院建设，深化创建文明科室、文明个人等创建活动，以此统揽各项创建活动，开展 评选优秀党员 、 评选优秀护士 等活动，大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神，培育 以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐 的和谐理念，培育良好医院文化理念和精神，促进医院和谐持续发展。继续开展 五五 普法教育，增强职工的综合素质。 2、深入开展 创先争优 活动，提高党建工作的感染力和吸引力，进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。积极开展主题教育活动，通过系列活动，进一步深化党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在全院起到 点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面 的作用。 3、切实加强医德医风教育工作，建立健全医德医风规范的考核档案，把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合，使遵守 医德医风规范 成为硬约束，成为广大医务人员的行为规范和从业守则。 （七）狠抓落实，措施得力有效 1、每位党员干部职工都能结合自身工作和学习实际，紧紧围绕医院中心工作，坚持自学，在创建活动中提高了学养和素养，增强学习力，让群众感到可信；增强亲和力，让群众感到可亲；增强凝聚力，让群众感到可爱；增强战斗力，让群众感到可靠。 3、以创建 平安医院 为契机，结合本次 创先争优，争当优秀共产党员 活动，开展优化医疗服务，将改善人民群众看病就医感受作为医疗服务工作的突破口。具体工作表现为制定流畅的就医 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 、开展首诊、首问负责制。 4、加强文明道德创建。一是加强行业规范服务，做到医院整体环境整洁，有明显的导医标识，公开主要收费项目和常用药品价格目录。规范医务人员的仪表行为，按规定着装，佩戴工号，准时到岗服务。工作人员杜绝服务禁语，以优质的服务开展工作。二是加强医疗卫生服务管理，开展文明礼仪知识宣传，营造人人争当 文明职工 的良好氛围。 5、构建和谐医患关系。积极探索管理、服务方面的新思路、新举措，不断提高医疗卫生服务的能力和水平。加强平安医院的建设，大力推进临床路径管理，规范医疗文书的书写与管理，努力构建和谐的医患关系。 6、加强医患沟通、强化医疗安全。认真抓好手术、输血、用药、检验和院内感染等重点环节以及安全生产相关环节的管理，加强日常安全检查，全面消除安全隐患，杜绝医疗事故。开展安全隐患、医疗纠纷预防的督察工作。做好医患沟通工作，在诊疗活动中坚决实施手术分级制度，认真学习核心制度，规范履行告知义务，维护医患双方利益，减少医疗纠纷。设立举报投诉信箱，建立规范处理程序。 1