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福利院院长岗位管理职责

福利院院长岗位管理职责福利院院长岗位管理职责一、福利院院民安全管理安全作为常年工作的重中之重，时刻不能放松，从小事着手，从细节管起，从制度管人，安全措施要细化到人，具体到房间、到班组。一是每个院民签一份安全责任状，每月一日开一次安全生产例会，有会议记录。二是坚持查房制一一平时抽查，夜晚突击检查，点查到人。三是不准院民外出打工挣钱，回老家探亲要请假，及时联络亲戚对象住址有关信息。二、讲文明、树新风、讲卫生、保健康环境要美，福利院天天做到内外干净，到边到角处处明亮，不留死角，寝室整洁，院长包房间，每人包5个房间，示范带头作表率。三、改善院民...

福利院院长岗位管理职责一、福利院院民安全管理安全作为常年工作的重中之重，时刻不能放松，从小事着手，从细节管起，从制度管人，安全措施要细化到人，具体到房间、到班组。一是每个院民签一份安全责任状，每月一日开一次安全生产例会，有会议记录。二是坚持查房制一一平时抽查，夜晚突击检查，点查到人。三是不准院民外出打工挣钱，回老家探亲要请假，及时联络亲戚对象住址有关信息。二、讲文明、树新风、讲卫生、保健康环境要美，福利院天天做到内外干净，到边到角处处明亮，不留死角，寝室整洁，院长包房间，每人包5个房间，示范带头作表率。三、改善院民生活水平，提高服务质量，种好菜园3亩，养好猪,年出栏6头，吃菜吃肉从五月份起自供自给。四、院长要加强学习，不断更新思想观念，适应新的形势开展和需要，学习的效果好坏主要看福利院管理水平是否上档次，院民的精神面貌是否大提升，环境卫生是否还存在脏乱差。院长做到三管：管住嘴，要与院民同乐；管住腿，在院中勤检查，发现问题及早解决；管住手，在福利院中管理财产，不打麻将，多做工作。五、建立奖励机制，设立安全奖，在年度工作中，院民平平安安、不出安全问题，院长各奖X元，假设出现小过失，不断不给奖，另扣绩效工资1000元，按照纪律要求追究责任。X院长。负责全面工作。具体财务管理，日清月结，定时公布,负责院民生活、粮油菜购买。负责-5号院民房间卫生X副院长。负责安全，内外环境卫生。负责6-10号院民房间卫生。X年3月20日

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