玫琳凯之窗及奖金
制度
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玫琳凯之窗是玫琳凯订货网站。在玫琳凯之窗订单需要先注
册一组个人编号，并且通过公司认证后，才可以进入网站订单。
注册需要有专业美容顾问的帮助来完成。
一、自用型、销售型、经营型，收入(税前)
1、小于 750 元 奖金返还 0%
2、大于 750 元 奖金返还 13.3%
3、大于 1200 元 奖金返还 18.6%
4、1800 元以上 奖金返还 22%
注：只要购买产品 300 元以上可获特惠产品奖励
购 300 元 X0.0667=20 点
750 元 X0.0667=50 点
1200 元 X0.0667=80 点
1800 元 X0.0667=120 点
1 点=5 元的货，多买多得
二、超值特惠美容包
价格 300 元(内有 750 元产品 100 元化妆镜。面巾。资料)——
仅一次机会
三、每月 2 至 3 款促销
四、奖励
1）荣誉奖励：别针。珠宝金银钻石首饰。
2）物品奖励：箱包。帔肩。水杯等。
3）出国游奖励 4）轿车奖励
1、投资总额与回报：
例。付款 1800 元+120(点)+300(特惠美容包)–396(奖励--下月
打到工资卡里)=1824 元得 1800+600(点数买的货)+750(特惠美容包
的实际价值)=3150 元产品+100 元资料+别针奖励
2、21 世纪新理念——消费投资理念换一个品牌使用——免费
学习专业美容学校 3000 元学的美容课程。免费学习大学的心理学。
沟通学。销售学。人际关系学。企业管理学。
3、保障制度
1）轻松永葆你的消费资格——一年内只要在任意连续三个月每
月有 800 元的订单。一年内只要在任意一个月有 1920 元的订单。
2）在使用中有任何不满意的地方，并产品有 2/3。可凭二个月
的订单调换。
3）如购买不正确，可凭一个月的订单调换。
玫琳凯职位晋升
机制
综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图
一、合格美容顾问（指完成 1200 业绩）
【一】资深级美容顾问（培养 1～2名合格美容顾问）
【二】明星级美容顾问（培养 3---4 名合格美容顾问）
明星班
满足下列条件即可成为明星班学员：
1、小组成员 3 名 A+P
2、当月个人业绩 1200
明星班学期两个月，每月完成个人业绩 1200、培养 1
名合格美容顾问即可毕业。
明星班学习的第二个月如满足：
1、个人业绩 1200
2、小组成员 5名当月同时下订单
即可以直接进入红外套大学学习。
【三】红外套级美容顾问（培养 5名以上合格美容顾问）
红外套大学
学期三个月，每月完成个人业绩 1200，培养 1 名合格
美容顾问即可毕业。
【四】准督导（培养 12 名美容顾问）
申请准督导的条件是：
1、进入红外套大学即可申请
2、连续五个月个人业绩累计 6000
3、连续五个月小组业绩累计 25000
4、将申请于第六个月的 8日之前递交公司
递交申请月需完成：
1、连续六个月个人业绩累计 7200
2、连续六个月小组业绩累计 35000
3、小组成员 12 人当月同时下订单
考核期要求：
1、每月个人业绩不能少于 1200、
2、每月区域业绩不能少于 15000，
3、任意连续三个月区域业绩不能小于 60000，即完成
考核。
4、考核期限六个月，顺延的任意三个月完成考核，否
则将从新申请。
【五】督导
1、考核期合格
2、办理营业执照，其中经营内容一项包括：信息咨询、
日用百货
3、与玫琳凯公司签定经销商
合同
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即可成为督导
【六】资深督导（培养 1---4 名督导）
【七】执行督导（培养 5---9 名督导）
【八】首席督导
条件具备其一
1、培养 10 名督导其中 8名资深督导。
2、培养 11 名督导其中 7名资深督导
3、培养 12 名督导其中 6名资深督导
即可成为首席督导
浙公网安备 33021202002483